個人參加職工醫保還是居民醫保划算

時間 2021-12-30 09:21:10

1樓:師傅又被抓走啦

回答您好,還是是靈活就業人員養老保險比較好,靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的範疇,所以其參保人群是在職職工、個體工商戶和靈活就業人員,靈活就業養老保險一般按當地上年社會平均工資水平的60%~300%設定不同的繳費檔次,通過銀行代扣代繳按月交費,每年繳費在幾千~幾萬塊錢不等,靈活就業養老保險也有補貼,直接補貼給個人,主要是針對就業困難人員的,一般是一年5000到1萬元。靈活就業養老保險的待遇更好,但是繳費也更高一些。

您好,還是是靈活就業人員養老保險比較好,靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的範疇,所以其參保人群是在職職工、個體工商戶和靈活就業人員,靈活就業養老保險一般按當地上年社會平均工資水平的60%~300%設定不同的繳費檔次,通過銀行代扣代繳按月交費,每年繳費在幾千~幾萬塊錢不等,靈活就業養老保險也有補貼,直接補貼給個人,主要是針對就業困難人員的,一般是一年5000到1萬元。靈活就業養老保險的待遇更好,但是繳費也更高一些。

2樓:康老師**解答

職工醫保的待遇水平要遠高於居民醫保,因為職工醫保的籌資水平要遠高於居民醫保,自然待遇水平也就高。但不是什麼人都能參加職工醫保的,只有單位職工或在勞動年齡段的城鎮戶籍人員才能參加職工醫保,其他的城鎮戶籍人員只能參加居民醫保,如養老年齡段的無保險人員、學生兒童等。

目前我國職工醫療保險與居民醫療保險主要區別體現在以下幾點:

第一點:概念不同。職工醫保是指用人單位按照規定為職員參加的基本醫療保險。居民醫保是指未參加職工醫保,且沒有任何醫療保障人員參加的社會醫療保險制度。

第二點:保障物件不同。職工基本醫療保險保障物件為企業職工,居民醫療保險保障物件為城鄉居民。

第三點:繳費物件不同。職工基本醫療保險由用人單位與職工本人按照一定比例繳費,共同承擔。而居民醫療保險是由居民本人繳費,**補貼。

第四點:繳費標準不同。職工基本醫療保險是由用人單位與職工按照一定比例按月繳費,而居民醫保一般是一年繳費一次。

第五點:繳費年限不同。我國各省市對於職工醫保繳費年限各自規定不同,例如廣州醫保最低繳費年限為15年。而居民醫保對繳費年限沒有限定,參保居民繳費即享受醫保待遇,不繳費則停止享受。

第六點:待遇標準不同。居民醫療保險由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上低於職工醫保。職工醫保報銷比例及限額均可居民醫療保險高一點。

3樓:職場飛人

回答你好,這兩種醫保各有各的好處,不管是哪一種基本醫療保險,都應該根據自己的實際情況來選擇,適合自己的才是最好的。

首先職工醫保男需繳納25-30年,女需要繳納20-25年年限,才能在退休之後享受免繳待遇;在未退休時,醫保如果滿足基本繳費年限,仍然需要繼續繳費,一直到辦理退休。

而居民醫保則需要每年都繳費參保,否則無法享受待遇。繳費金額個人在220元左右,**財政補貼更多,至少為個人繳費 2倍以上。

另外,職工醫保參保物件是有單位的職工,主要是黨政機關,企事業單位,民營經濟和個體工商業者的職工,以及靈活就業者;

而居民醫保主要面向沒有工作單位的城市居民,參保範圍是18歲以下兒童、沒有繳納職工醫保人群,老年居民,在校大學生等等。

還有,職工醫保按月繳費,設定個人賬戶,並享受待遇,不可只繳醫保,在前面也說了繳費比例,繳費比較多;

而居民醫保按年繳費,一般不設定個人賬戶,通俗點說居民醫保繳費便宜點。

當然,職工醫保可選定點醫院更多,報銷比例也高;

而居民醫保次之,因為繳費繳少,報銷比例也比職工醫保要低。

更多7條

4樓:法妞問答律師**諮詢

個人交職工醫保划算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

5樓:二姐聊保險

1.時間不同:職工繳滿年限即可,而居民醫保則需要每年都繳費參保。

2.物件不同:職工醫保:

有單位的職工,居民醫保:未繳納職工醫保人群及老人、小孩。3.

方式不同:職工醫保按月繳納,居民醫保按年繳納。4.

比例不同:職工醫保可選定點醫院多,報銷多。

個人交納職工醫療保險還是居民醫療保險哪個更划算 5

6樓:照理生活

今天來跟大家聊聊關於醫保的話題。

7樓:法妞問答律師**諮詢

個人交職工醫保划算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

8樓:職場飛人

回答你好,這兩種醫保各有各的好處,不管是哪一種基本醫療保險,都應該根據自己的實際情況來選擇,適合自己的才是最好的。

首先職工醫保男需繳納25-30年,女需要繳納20-25年年限,才能在退休之後享受免繳待遇;在未退休時,醫保如果滿足基本繳費年限,仍然需要繼續繳費,一直到辦理退休。

而居民醫保則需要每年都繳費參保,否則無法享受待遇。繳費金額個人在220元左右,**財政補貼更多,至少為個人繳費 2倍以上。

另外,職工醫保參保物件是有單位的職工,主要是黨政機關,企事業單位,民營經濟和個體工商業者的職工,以及靈活就業者;

而居民醫保主要面向沒有工作單位的城市居民,參保範圍是18歲以下兒童、沒有繳納職工醫保人群,老年居民,在校大學生等等。

還有,職工醫保按月繳費,設定個人賬戶,並享受待遇,不可只繳醫保,在前面也說了繳費比例,繳費比較多;

而居民醫保按年繳費,一般不設定個人賬戶,通俗點說居民醫保繳費便宜點。

當然,職工醫保可選定點醫院更多,報銷比例也高;

而居民醫保次之,因為繳費繳少,報銷比例也比職工醫保要低。

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9樓:分享快樂

靈活就業的保險,有個人賬戶,可以去藥店買藥而且報銷的額度比城鎮的醫療保險要高,如果有條件的話還是交靈活就業的比較划算

10樓:匿名使用者

靈活就業人員職工醫療保險較好

11樓:匿名使用者

我建議你最好是交居民保險+商業保險

這樣最划算

46歲了,自己交職工醫保划算,還是交居民醫保划算

12樓:

46歲了,自己交交居民醫保,職工醫保不能個人交納的,需要要單位交納的。

居民醫保:即城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分,採取以**為主導,以居民個人(家庭)繳費為主,**適度補助為輔的籌資方式,按照繳費標準和待遇水平相一致的原則,為城鎮居民提供醫療需求的醫療保險制度。

優點:一是參保人患病特別是患大病時,一定程度地減輕經濟負擔。

二是參保人身體健康時,繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人,從而體現出「一人有病萬家幫」的互助共濟精神。

三是解除參保人的後顧之憂。為鼓勵城鎮居民參加保險,符合參保條件的城鎮居民按其參保時間劃分,設定不同的醫療待遇起付期,辦法實施六個月內參保者,醫療待遇起付期為三個月,未成年居民醫療待遇無起付期;六個月後參保者(含未成年居民,下同),醫療待遇起付期為一年;一年後參保者,醫療待遇起付期延長至二年;低保居民醫療待遇無起付期。

13樓:法妞問答律師**諮詢

個人交職工醫保划算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

14樓:慧擇網小哥

您好!職工醫保只能由單位繳納,個人是不能繳納的!

建議您繳納居民醫保,這是由自己繳納的,另外,您可以再另外完善一份商業醫療保險!

適合您的商業保險,建議您最好是首先完善意外、健康包括重疾等保障性的保險產品!

15樓:丿凝凝

46歲了要是以前從來沒有辦理過職工醫保你要補很多錢,從2023年六月開始補到現在,我也是按靈活就業人員辦理的職工醫保,沒有辦理養老,以前從來沒交過職工醫保,補了八年的2023年6月補到2023年7月,共補2萬4,然後八月開始每個月交337

。這個職工醫保雖然交的多但是你退休時交滿年限就終身保險了,住院報銷也高,居民醫保我這裡一年550,一年一交但是報銷比例低不少然後住院必須從社群醫院開始,你直接去大醫院不行得一步一步。建議要是錢富裕還是職工醫保

個人交職工醫保划算嗎

16樓:飛鷹

個人交職工醫保划算。醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

法律依據:

根據《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險制度是社會保障體系的重要組成部分,是由**制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險制度。它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫療保障水平,具有廣泛性、共濟性、強制性的特點。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

17樓:二姐聊保險

如果經濟允許,是可以自己繳納職工醫保,但需承擔公司和個人的全部費用,經濟壓力比較大,如果收入不穩定,交職工醫保就不划算了,是否要自己交職工醫保,還是要根據自己的實際情況決定。

18樓:1949的忘憂草

有經濟能力交職工醫保好,這不是划算不划算的問題,交職工醫保後是對以後看病住院,生大病等有充份的醫保作保障。而且交足年限到退休可以享受醫保到終身,

職工醫保和居民醫保的報銷比例是多少

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