1樓：大樹教育旺黔誠
事業單位工作人員的基本工資由崗位工和薪級工資構成。當然不同地區可能有所不同。具體還是得看該地區的經濟狀況等等因素。
事業單位工作人員工資的構成：
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
二、績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。
2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。
希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
事業單位的工資待遇怎麼樣其實這個問題可以分為兩個部分來回答
第一個個部分是工資，另一個部分是待遇。兩者不能混為一談，特別是在事業單位體制內，工資是工資，待遇是待遇。
先講講一般事業單位工作人員工資的構成：
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
大家根據這個情況就可以大致知道自己的工資水平了，根據你的情況有高有低，不能單純的說我的工作就是低，拋開崗位等級談工資都是耍流氓。
二、績效工資： 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。
這個就差別大了，工作能力強，有貢獻績效工資自然高，當然注意是在核定績效工資總量的條件下的，所以，一般也不會高的離譜。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。
3、其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業單位會出現津貼比崗位+績效工資都高的情況。總之，這個跟事業單位有關。
羅甸縣事業單位編制人員待遇怎麼樣？
3樓：大樹教育旺黔誠
事業單位工作人員的基本工資由崗位工和薪級工資構成。當然不同地區可能有所不同。具體還是得看該地區的經濟狀況等等因素。
事業單位工作人員工資的構成：
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
二、績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。
2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。
希望能幫到你。
18年的羅甸事業單位a類和b類有什麼區別啊？
4樓：唯學以至敏
從職位與從屬劃分來看，a類為縣直部門（含派出機構）職位37名，b類為鄉鎮事業單位職位40名，c類為醫療衛生職位；
從考試內容來看，不同的職位筆試、面試考的內容也會有所不同。如進入面試可選擇我們，貴州本土機構，黔南良心機構。
5樓：大樹教育旺黔誠
事業單位a類屬於綜合管理類（a類）：主要適應於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位；
事業單位b類屬於社會科學專技類（b類）：經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員（圖書文博、檔案）、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業（編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美）；
希望能幫到你。
貴州羅甸縣事業單位招聘考試主要考什麼？
6樓：貴州事業單位
您好，中公教育為您服務。
羅甸縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章筆試筆試考點設定在羅甸縣，筆試採取閉卷考試，總分為100分。考試不指定參考用書。
筆試只考一科，其中：教師類職位筆試科目為《教育基礎知識》，其餘職位筆試科目為《綜合基礎知識》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試准考證》方能進入考場參加筆試，其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參考。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：大樹教育旺黔誠
2023年貴州省羅甸事業單位招聘筆試科目：
筆試採取閉卷考試，實行分類考試。考試類別根據招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（a類）、社會科學專技類（b類）、自然科學專技類（c類）、中小學教師類（d類）和醫療衛生類（e類）五個類別。其中醫療衛生類（e類）又下設中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個小類。
考試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題,筆試考生根據所報職位對應的「考試類別」使用相對應的題本和答題卡。
筆試時間為2023年10月27日。具體安排如下：
8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》（150 分）10:
00-12:00 《綜合應用能力》（150 分）兩科連續進行考試，中間不間斷（《綜合應用能力(e類)》的試題本為合訂本，請參加醫療衛生類（e類）考試的考生要認真閱讀試題本的相關說明，根據報考崗位選做相應部分）。
筆試地點詳見《筆試准考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試准考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目，未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績希望能幫到你。
事業單位工資待遇怎麼樣，事業單位的工資待遇怎樣？什麼樣的事業單位好？
小魚 事業單位分三種，參公事業單位，全額撥款事業單位，差額撥款事業單位參公就是工資 福利待遇都按照公務員發放，但是編制還是事業編，而且晉升機會不如公務員 全額撥款就是工資 福利待遇都是事業單位標準，但是財政全額給你發放 例如教師 差額就是財政給你撥一部分，缺那部分單位自己補足，例如全額工資三千，財政...
西安事業單位工資待遇詳細，西安事業單位工資待遇詳細？
哎喲帶你看娛樂 實行崗位績效工資制度，崗位績效工資由崗位工資 薪級工資 績效工資和津貼補貼四部分組成。事業單位實行崗位績效工資制度，崗位績效工資由崗位工資 薪級工資 績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻，國家對事業單位績效工資分配進行總...
黃山事業單位工資待遇，黃山事業單位招教師嗎
黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會保障局。望採納，祝你好運。黃山市鄉鎮公務員或者說事業單位的工資待遇如何？10 安徽黃山環保局公務員享受正常 公務員待遇，公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金，具體工資待遇每個單位都不同，都不會低，但是福利比較好，公務員按照國家規定享受地區附加津貼 艱苦邊遠地區...