1樓：匿名使用者
退休幹部因病去世後，根據有關檔案規定，國家會發給直系遺屬一次性撫卹金20個月的退休費，一般還有3個月退休費作為喪葬費（各地標準會有所不同）。
領取人一般為配偶或兒女。
這筆錢應作為死者遺產的一部分，至於如何分配，那要看死者有沒有遺囑了，遺囑指定給誰就給誰。如果沒有遺囑則要按繼承法進行分配。
繼承權男女平等。
遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活**的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人，可以分給他們適當的遺產。
繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額，由繼承人協商確定。協商不成的，可以由人民法院調解委員會調解或者向人民法院提起訴訟。
回答完畢。給分給分~~
0分的問題也值得我打這麼多字，呵呵。。也太摳了吧。
2樓：茶葉
喪葬費是用來下葬用的，撫卹金是用來撫卹配偶等親屬的，現實生活中只要是直系親屬都可以分配。
退休人員死亡喪葬費和撫卹金由哪些人領取
3樓：小小小魚生活
帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累餘額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫卹金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
4樓：匿名使用者
單位支付的死亡的退休職工喪葬費、撫卹金應該由誰領取，法律上並無具體規定，喪葬費和撫卹金雖然不是遺產，但為了避免不必要的糾紛，可參照繼承法的規定，由死亡退休職工的法定繼承人領取，法定繼承人有多人的，可由法定繼承人推舉代表領取。法定繼承人不能達成一致的，可由法定繼承人訴諸法院處理。
5樓：方悅愛
退休幹部因病死亡後，安葬費和撫卹金是有妻子享受領取，還是死者子女領取，希望知曉人士幫助一下，謝謝了
退休職工死亡撫卹金怎麼分配
6樓：法妞問答律師**諮詢
撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償。
死亡撫卹金的具體分配：一般是由單位通知家屬，派家屬代表領取撫卹金。家屬和其他直系親屬商量處理分配事宜，有矛盾衝突無法解決時。
可以向人民法院提起訴訟，由法院出面協調處理分配。法院一般是按照均等平分分配，但也會考慮死亡家屬家庭的實際情況進行分配。優先分配直系親屬，配偶、子女、父母。
這些人都沒有的情況下是兄弟姐妹爺爺奶奶外公外婆。
【法律依據】《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》
第六章 關於死亡待遇的規定
第二十二條
工人職員因工死亡時或因工殘廢退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，並按下列規定，由勞動保險**項下每月付給供養直系親屬撫卹費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25％；2人者，為死者本人工資40％；3人或3人以上者，為死者本人工資50％。
離休老幹部死亡撫卹金怎麼分配
7樓：李建成律師
1撫卹金專屬於被撫卹人所有，不是遺產，無需分割。
2，死者的其他遺產，如果沒有遺囑，按法定繼承分割
中華人民共和國繼承法
第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條 被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條 喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
第十四條 對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活**的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人，可以分給他們適當的遺產。
第十五條 繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額，由繼承人協商確定。協商不成的，可以由人民調解委員會調解或者向人民法院提起訴訟。
8樓：匿名使用者
首先我可以明確的告訴你，喪葬費，撫卹金，不是遺產，不能按照遺產進行分配，一般發給喪葬費的，喪葬費是安葬死亡者用於殯葬費用的，誰出錢安葬的你爺爺，誰就可以得到這筆費用，第二，撫卹金是給死者生前供養人口的一次性補助費用，依靠死者生前供養的直系親屬，都可以得到，其他人無權得到這個費用，
死亡喪葬費和撫卹金怎麼分配？
9樓：特特拉姆咯哦
1、對於死亡撫卹金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費，含有一定精神撫慰的內容。由於死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產，這一點可以明確。
2、對於撫卹金的分配：法律對此並無明確的規定，因此，如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理；如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
這裡的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
在具體分割上，由各當事人協商解決，如果實在協商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。
3、對於喪葬費：喪葬費本是亡者家屬因安葬亡者而支出的費用，是實際支出的費用，應當是給實際支付人的，不存在繼承的問題。
擴充套件資料：
一、企業職工(含退休人員)因病或非因工死亡的待遇
1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標準來發放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養老保險社會統籌的，喪葬補助費從統籌**中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。
2、供養直系親屬救濟費。企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。
其中：供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。一次性供養直系親屬救濟費仍按原支出渠道列支。
另外，供養直系親屬也是有一定的範圍和條件的。
二、領取的相關材料
在職職工死亡喪葬費辦理要由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領取喪葬費並由單位發放。
1、醫學死亡證明覆印件;
2、死亡人員戶口簿本人登出頁影印件;
3、社群開據的已故通知單;
4、經辦人員身份證及影印件。
10樓：
那我沒拿到撫卹金，十多年過去了，可以起訴嗎
離休幹部死亡撫卹金應該由誰來繼承
11樓：仙人掌的天堂
你好，因為死亡撫卹金是死者所在單位給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費，撫卹金並不屬於遺產，所以你繼父的撫卹金要看單位規定發給誰的。
如果是是單位為了撫慰你母親而發，那麼撫卹金就應該歸你母親一個人所有。如果單位在下發撫卹金時並沒有明確歸屬的話，那麼就應該是歸你母親以及你繼父的子女共同所有，原則上應當平分。
你是繼子，就需要看你繼父生前與你是否存在撫養的關係，如果存在撫養關係，在法律上你們就是繼父母與繼子女的關係，你也可以參與分配的。但是如果你母親與繼父結婚生活在一起時，你已經成年了，那麼就不存在撫養關係了，也就是說你不能參與撫卹金的分配。
按照我國目前的有關政策，享有死亡撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件，一是必須是死者的直系親屬、配偶，二是死者生前主要或部分供養的人。至於死亡撫卹金的具體分割，一般由當事人協商解決，如果協商失敗，也可當地向法院進行起訴，法院一般會按照均等分割的原則來進行處理，同時也會酌情考慮共有人的實際情況。
撫卹金、生活補助費是在死者死亡後，由國家發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年人和喪失勞動能力的親屬。就其性質看，它不屬於死者的遺產。
它與遺產主要有三點不同：
（1）撫卹金、補助費是國家發給死者親屬的費用，而遺產則是死者個人所有的於死之後留下的財產。遺產可以是金錢，也可以是實物，而撫卹金、補助費只能是金錢。
（2）發放撫卹金、補助費的目的，在於撫慰死者家屬；而遺產繼承，則是為了保護公民個人合法的財產權益，使死者生前的合法財產不至於因死亡而消滅。
（3）享受撫卹金待遇，必須是死者的直系親屬；而可以得到遺產的人，則除了直系親屬外，還可對其他人或者集體、國家。
因此，一般而言，撫卹金、補助費是不能作為遺產繼承的。但也有例外的情況，如果撫卹金、補助費是發給傷殘者本人，則屬於傷殘者本人所有的財產；如傷殘者因病死亡，則此項撫卹金、補助費的剩餘部分，屬於遺產範圍。
需注意的是，根據有關法律規定，享受撫卹金和補助費的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬；二是這些親屬主要依靠死者生前撫養。這兩個條件必須同時具備，缺—不可。
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