1樓：huang記
這不是廢話嗎，沒簽合同你要是耍流氓不給的話你也沒事，因為沒有證據證明他是你師機，就算有人給他作證也不能算人證，只要交警能證明他是睡覺開車的話，他是要負全責的，開車不注意害人又還己。不過人情道理你還是給了吧，你有錢請師機還在乎這一千多塊，就當花錢消災，也許以後能賺更多的錢
2樓：
首先，你聘請沒簽合同的司機你也是有責任的。你應該通過合法途徑尋找幫忙，在雙方不能協調的情況下，應該找**。還有，他父親那算是威脅！你真應該報警，好好解決！司機也有責任的！
3樓：匿名使用者
找個律師諮詢下才是正道。
4樓：周_不_董
如果沒簽合同,那你不給也應該沒事,他鬧是他的事,反正也沒證據
5樓：匿名使用者
給他點錢算了！不然這種人傷不起啊！
6樓：風浩大
他有沒有駕駛證阿，真的假的你調查一下，一般的都不籤和同的，他也有責任，他在威脅你你就報警，他不敢打你，現在啥社會阿誰還打架阿，如果他打你你就報警，比須是他先打的你，他打你你就往屋裡跑，那樣他就範了大罪了
7樓：匿名使用者
籤沒簽合同，在我認為你們已經墨認合同的存在,再說二萬的修理費都出了，老兄你還在乎一.兩千嗎！還有勞動保障法你熟悉不,我建議你去看看《勞動保障法》,別到時失了人情，總之少打擦邊球
8樓：毀人不念你
這人要付全責的，合同才是法律所認同的，但是你們沒有籤合同，便不能證明他是幫你幹事的。至於老頭兒威脅你，你也可以上訴
9樓：匿名使用者
開車的主責任，疲勞架車本來就不對，應該由官方處理；工資方面你應該給的就給，這是情理之中的
10樓：匿名使用者
一千多元不過半頭豬罷了,財去人安樂.
司機在工作中發生交通事故,其駕駛車輛的維修費用司機要全部承擔？
11樓：匿名使用者
維修的費用都不應該你承擔，因為沒有保險（另外，沒保險的車也敢開？），對方賠償的1000也不應該你承擔，都是車主的事，這些都與你無關，不要交錢，車主不同意，請告知走法律程式就ok。沒有簽訂勞動合同也是車主的責任，不用怕。
12樓：天蟾如月
凡是發生交通事故帶責都是違法駕駛車輛造成的，車主沒有責任和義務為員工違法行為承擔責任和後果。因此事故善後都是由駕駛員個人承擔所有損失，包括己方車輛貨物損失。車輛交強險理賠對方的除外。
13樓：戚廣利
你給車主或者公司開車，發生交通事故應當車主或者公司承擔賠償責任，如果你違反規章制度，車主或者公司可以扣發你當月工資，並且不能超過工資的20%。
14樓：法律之浮世微塵
按照侵權責任法的規定是由用人單位支付修車費用。但根據最高人民法院的司法解釋，用人單位支付後可以向司機追償。賠償多少，要根據雙方的過錯程度由法院酌定。
僱傭司機沒有籤合同，私自將車輛損壞直接損失5萬？
15樓：一隻大喵的日常生活
這個只能協商了
因為你們沒簽合同所以你也沒理的
我給老闆開車，當時簽訂協議的時候說明了，出了事故有駕駛員承擔，現在和前車追尾，司機全責，沒有三責險
16樓：天蟾如月
完全合理合法。這個即便沒有簽訂協議也是當然由駕駛員承擔所有事故賠償。這是因為絕大多數事故都是駕駛員違法駕車造成的，尤其是承擔次要以上責任的事故，這個責任自然要由駕駛員來承擔。
17樓：匿名使用者
你的協議都是不合法的，除非車是你的
老闆僱傭司機,沒簽僱傭合同,撞車了,老闆的責任大,還是司機
18樓：狄書昳
我是僱主，車是我的，司機撞人了，沒有籤合同，誰只過
19樓：daiweisi叫姐姐
有駕駛證保險公司會賠
20樓：慕桖惜桖
這個要看事故中事故責任認證書是怎樣定的
司機進公司開車 沒有簽訂任何合同 車輛壞了 還要扣司機工資修車 這樣合理嗎?,
21樓：匿名使用者
正常來說是沒有司機的責任的。但是有些情況下是因為司機的錯誤操作所導致的壞車有的公司可能會扣錢
沒有有籤勞動合同的工人發生意外該怎麼維權事件是10月29號下午1時28分，司機駕駛車卸完貨，關車
22樓：周律師
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、是否可以認定為工傷不在於是否簽訂勞動合同，只要存在勞動關係且符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定的，都可以認定為工傷；
3、如果單位不承認和傷者存在勞動關係，那就要注意在申請工傷認定之前收集可以證明勞動關係相關證據，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
23樓：匿名使用者
工人要申請做工傷認定，確定責任歸屬
24樓：匿名使用者
一般二八分，司機自身有責任。
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