1樓：京師趙荔律師
你這樣問是不會有人給你正確的回答的？
你應該問，如果原來供述的不是真實的，想改回真實的口供怎麼辦？那我可以回答你。
如果原來供述的是不真實的，現在當然可以改過來，到法院**以前都是可以改的。改口供要有合理的理由，比如原來是想逃避責任或者是替別人擔責任，違心地作了不真實的口供，現在想翻過來，說出事實真相，這是可以的。
改過來的口供一是要真實，二是要符合邏輯性，要經得起推敲，否則，別人完全可以不認可後來的供述。
我是專門辦理刑事案件的律師，如果你還有什麼問題，可以通過下面的連結找到我，也可以將本答案設為最佳答案後進行補充，我會回來檢視補充問題。
2樓：新生sh開始
如果原來供述的是不真實的，現在當然可以改過來，到法院**以前都是可以改的。改口供要有合理的理由，比如原來是想逃避責任或者是替別人擔責任，違心地作了不真實的口供，現在想翻過來，說出事實真相，這是可以的。
改過來的口供一是要真實，二是要符合邏輯性，要經得起推敲，否則，別人完全可以不認可後來的供述。
3樓：正義之劍永存
我想這需要民事調解,鄰里糾紛最難辦。你們與對方因何產生爭執，動起手來就更不應該。打架不能解決問題，可以理解衝動情急之下會發生摩擦，甚至大打出手。
對方傷殘的嚴重嗎？必要的話法醫鑑定一下。我想你哥哥弟弟免不了拘留的境地，至於判刑應該是不會的，對方畢竟也打了你們，這是雙方的格鬥，沒有單純的受害人。
4樓：馬仔歸來
關鍵是哥哥是否有實施故意傷害的行為
刑事拘留期間可以聘請參加案件審理嗎.犯人要翻供，原
5樓：杭州律師鄭君
刑事拘留後犯罪嫌疑人家屬可以委託律師去看守所會見。
6樓：匿名使用者
拘留期間，律師不能參加審理，但可以約見當事人，問明情況。
7樓：我們只辦刑案
拘留期間犯罪嫌疑人有權委託律師為自己辯護。
我朋友被刑事拘留已經半個月，檢察院提審的時候他翻供了，檢察院做出了批捕的決定，請問我們接下應該怎麼
8樓：戚廣利
被刑事拘留半個月檢察院做出了批捕的決定，下面要逮捕，公安局偵查終結後移送檢察院審查起訴。下步工作請律師，幫助辯護。
9樓：正氣長春
你們現在可以及委託律師介入，律師可以見到你朋友，看是否有冤情，如果有，可以向檢察院反映。
10樓：匿名使用者
只有接受偵查機關的調查，等待調查結果。
11樓：北京杜律師
可以聘請刑事律師提供法律幫助和辯護。
因持有**被刑事拘留,報請檢察院做出不予批捕的決定,刑事訴訟法第89條的規定,予以釋放是無罪的意思麼
12樓：匿名使用者
不一定是屬於無罪釋放。
對於經檢察院不批准逮捕的，根據《刑事訴訟法》第八十九條第三款的規定，公安機關對於犯罪嫌疑人的處理有二種方式：
1、撤銷對犯罪嫌疑人的刑事立案，予以無罪釋放。
2、雖然檢察院不批准逮捕，但公安機關認為仍然需要繼續偵查的，則可以對犯罪嫌疑人採取取保候審或監視居住的強制措施。
所以，因檢察院不批准逮捕而被釋放的，不一定就是被無罪釋放，也有可能是被公安機關取保候審。
《刑事訴訟法》
第八十九條 公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。
對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子，提請審查批准的時間可以延長至三十日。
人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內，作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執**況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。
13樓：劉國斌律師
不批捕不等於案件不會起訴，不等於無罪，
刑事拘留期間可以請律師嗎，在刑事拘留期間可以請律師嗎
來自凌雲山得體的曹仁 刑事拘留可以請律師嗎？根據 刑事訴訟法 第三十二條 犯罪嫌疑人 被告人除自己行使辯護權以外，還可以委託一至二人作為辯護人。下列的人可以被委託為辯護人 一 律師 二 人民團體或者犯罪嫌疑人 被告人所在單位推薦的人 三 犯罪嫌疑人 被告人的監護人 親友。1刑事拘留什麼時候請律師最好...
刑事拘留期間可以申請取保候審嗎，刑事拘留後可以取保候審嗎
無訟 取保候審，是指在刑事訴訟中公安機關 人民檢察院和人民法院等司法機關對未被逮捕或逮捕後需要變更強制措施的犯罪嫌疑人 被告人，為防止其逃避偵查 起訴和審判，責令其提出保證人或者交納保證金，並出具保證書，保證隨傳隨到，對其不予羈押或暫時解除其羈押的一種強制措施。根據我國 刑事訴訟法 的相關規定，人民...
刑事拘留期間單位給開工資嗎，員工刑事拘留期間有工資發嗎
用人單位應當依法支付勞動報酬,你可以向單位提出要求.員工刑事拘留期間有工資發嗎 按照無薪事假對待 如果判決刑事責任 就可以解除勞動合同 六 被依法追究刑事責任的。勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章...