1樓：
1全部如果錢不多就算了，如果多的話就讓同事幫忙一下，在老闆面前談起他跟你借錢時要做的事，或者你可以談類似的話題。不要直接和老闆要，老闆還你時就說「唉，你要沒提起我都忘記了」等等。
2樓：狂舞·青春
有句話說的好:錢是識別朋友的放大鏡!
錢對有的人來說能借,借出去以後,不用等著催就還了;有些人借了別人的錢,不但沒有壓力,反而更加 悠閒自在,想還,看看老子的口袋再說吧!還有些人,是處於疏忽,忘記還了,這樣的人不會因為你向他要錢而惱怒或紅臉.有了人借了別人的錢後總覺的不僅欠一份錢,還欠人家的一份人情帳,以後,只要有機會,他會加倍的去報答朋友的恩惠.
所以,在向朋友借錢之前,我們就應該清楚的對朋友有一個清晰的認識.這個朋友是什麼樣的朋友,交往怎麼樣,信譽怎麼樣,能不能和錢打交道?
如果他是那種值得交的朋友,你又瞭解到他有困難,即使自己也有困難,但是只要能夠幫的上他,為什麼不幫呢!
但是，有些所謂的朋友,借錢給他了,你一提錢他就翻臉了,這樣的朋友,你以後就沒有以後啦!
能夠借到你錢的朋友,應該是你的好朋友,值得交的朋友啊!
如果你確實沒有錢的話,你可以嘗試去向你另外的朋友借錢,(當然,得找有這個經濟能力的)根據你另外的朋友的情況,就可以判斷出你的那些朋友是什麼樣的朋友. 可以和他用心去談
3樓：
有些時候不是忘記了
而是裝著忘記的
不知道你是哪種情況
4樓：匿名使用者
少了就算了，多了也向他借
如果領導借錢忘記還，你怎麼開口要？
5樓：匿名使用者
你可以這樣，聊到哪句的時候突然以很輕鬆的語氣：「哎？你好象還欠我錢沒還吧，忘了？
」或者「咱們什麼時候打牌吧？哎，說到打牌，你好象還差我幾百塊錢沒還吧？」如果關係不錯的話，直接說就可以了，別人也不是不想還，人難免有忘事兒的時候，你提醒一下他就好了，不用不好意思。
6樓：
我在去年10月份就借款3000元給主管到現在也不還？我怎麼開口跟上司要回7
7樓：匿名使用者
看是在什麼單位：
1.如果是在公家的單位，最好必要
2.如果是私人單位，直接提出來就行了。
8樓：匿名使用者
找個理由問他要，不管錢多少，那都是你的錢啊．要不就找他借，借了也不還，毛病都是慣出來的．
如果你的老闆借你的錢忘記還了怎麼辦？
9樓：匿名使用者
你和我老公的情況一樣，他們主任和他借錢。（20000）他回來和我說，我的意見是不借，結果他說他同意了，我等了兩個月都沒有等到。我就提醒我老公問他們主任要錢，剛好小孩那段時候生病就以這個要回來了（10000），剩下的不知道什麼時候能要。
記住：你的上司和你借錢說明他已經很沒有出息了，你在不好意思要那就是把錢白白打水漂了。（他們主任也是在酒桌上跟他借錢的，後面還和他們另外一個同事也借錢的，再後來聽說他和公司很多人都借過錢，並且還跟老闆借過，）
10樓：匿名使用者
酒桌上提醒不就完了~~酒桌上啥事都好辦。
領導借我200元，忘記還我了，怎麼跟他說啊？
11樓：匿名使用者
領導就這樣讓你們畏畏縮縮啊！別把領導看得很誇張了，找機會直接說嘛，別在他人面前撥了他面子就行了，別的好商量嘛！連這種事都要對付你，我看你也別再那幹下去了！
12樓：匿名使用者
領導問你借錢你還想要他還？你還想不想幹了？你還想不想拿年中補貼了？
這種事情你既然貪上了就認了吧~吃一塹長一智以後再遇到這種事情就找個華麗麗的藉口推脫吧！
老闆要是發現他自己沒還你錢那麼他會覺得你大度，自己不發覺旁人應該也會知道的~
13樓：
不要說了，如果不是故意的他總會想起來的，等他真的想起來的會覺得不好意思，對你這人的印象會好很多。真去要也沒太大意思
14樓：no卡卡西
忘了這件事吧！他要是真忘了，那總有一天會想起來，想想你也一直沒多說，自然也會對你產生不錯的映象了，而且也會還你的，就算真的忘了，那也算他人不錯呀！不是故意的。
他要是故意不還的，你再提醒他，那不是給自己找不好的果子嗎？那句話說的對，領導就是領導，捨不得孩子套不著狼，還是忍忍算了。你不要是損失了二百塊錢，要了也不知道會再損失什麼呀！
為了最大利益，所以建議不要要了。
15樓：匿名使用者
我也遇到過這種情況 但是另一個同事提示的 我從來沒想過能把錢要回來
16樓：
我認為最好不要說了，沒有很好的方法，只能自認倒黴了，領導就是領導。
17樓：冉星星
不要提醒，不管他是真忘了還是假忘，就當你拿200元買個教訓，原來某些個領導是這樣的人。
18樓：匿名使用者
哎呀，這個。。。。。。
給他留個條子吧，你寫個小條子，放在他辦公桌上，而且要保證只有他看到，別人看不到的。
這種事當面說他會很沒有面子，寫個條比較好，而且條子上你就用提醒的口吻說，別讓他感覺到你說他故意不還。。。
19樓：
哎。有機會碰到感慨下工資低。沒錢呀，日子難混呀。
如果他沒反應就算了吧。
20樓：
就說最近有點問題沒錢了，借點錢應付一下就行了
21樓：匿名使用者
算了吧200元真的不算大數目
22樓：匿名使用者
下次你問他借200 不就可以了
領導借錢忘記還怎麼辦
23樓：為你鍾情
人在職場，同事之間難免會有金錢往來。這裡說的金錢不是指大錢而是小錢，一般在千元以內。偶爾向同事臨時借點小錢應該是上班族常有的事。
若是借大錢，那就上升到「債」的層次，這是職場生存守則中應該絕對避免的，則另當別論。
同事向你借錢，如果彼此是平級關係或是平時較好的哥們或姐們，即使他或她忘記還錢，你或許還能以半開玩笑的口吻來調侃「銀行又加息了噢」來委婉提醒對方還錢。但是，如果借你錢的是你的領導或者就是你的直接上級，他可能工作繁忙而不小心把這檔小事給忘了，那你該怎麼辦？有人說，領導怎麼可能向下屬借錢呢？
凡事皆有可能，最近，在我身邊就發生了兩個「領導忘記還錢」的真實事例。
大約一個月前，集團領導的一位私人朋友來滬，領導實在抽不開身，就安排辦公室的小李去接待，叫小李幫忙代領導訂酒店房間，領導說好這是個人私事不能報銷，費用先由小李代墊。等客人送走後，領導主動找小李說要還他朋友三天的住宿費，於是小李就把發票給了領導。可就在那時，集團副總恰好找領導談事，小李覺得這時拿錢不太方便就先退出領導辦公室。
後來，此事就不了了之。小李心想，領導肯定又是忙得忘記了，即使想起來看見發票在手很可能也會認為已經把錢給了。小李很清楚，領導肯定不會為這點小錢故意賴帳，可心裡還是覺得有點不痛快。
前段時間，倆同事結婚，兩位新人又恰好都是集團內部員工，按照常例他們給集團大多數領導都發了請貼。事不湊巧，集團高管在婚禮那天要到外地下屬單位開會，肯定趕不回來。這樣，領導們的紅包就只好委託不用出差的小張代給。
多數領導在出差之前就把紅包給了小張，有幾個領匯出差回來也及時把錢補給小張，但還有兩位領導回來後把這茬給忘了。這下可把一向機靈的小張難住了，他曾想以幫同事發喜糖給領導作為提醒，說不定領導能在百忙之中看見喜糖而喚起紅包記憶，可是人家早已搶先一步把喜糖給了。最終，小張也想不出一個好的法子來，無奈只好作罷。
為了幾百塊錢，小張也不好向領導開口，當然心裡還是有些不是滋味。
遭遇領導忘記還錢，的確有些為難。提醒領導還錢吧，怎麼拐彎抹角都能聞出點「逼債」的味道來，難免尷尬，何況錢也不多，逼債反而顯得自己小氣！不提醒領導還錢吧，自己替領導辦了事還蒙受一筆經濟損失，鬱悶！
那究竟有什麼辦法能解決這種難題呢？第一，無論大錢小錢，都儘可能地避免借錢給同事尤其是公務繁忙的領導，以免傷了感情，因借錢而導致同事關係惡劣的現實事例時有發生；第二，如果同事向你借錢不可避免，那麼你在決定借的時候就應該做好被忘記的心理準備，千萬不要心存期待，畢竟錢不多，錢多人家一般也不會這麼容易忘。
領導向你借錢忘了還怎麼辦？
24樓：葉輕塵
你向他借不就得了，借的數目和你當初借給他的一樣，然後就不用還他了，等他問到你，你就說兩抵了
25樓：
千萬不能跟他要，不管是故意的還是無心的，我估計無心的多，讓領導欠自己的，比自己欠別人的好，還有這得看金額大小了，幾百元就算了，找個機會適當暗示一下，比如無意中說，你還欠某某人錢沒還，差點忘了
26樓：匿名使用者
看來他是故意的，別要了．有用的著他的地方就去找他，反正是他欠你人情
27樓：匿名使用者
趁他高興時，說一下自己沒錢了，他會聽得懂的！
領導借我200塊錢忘了還，我該跟他說嗎？
28樓：清春不打烊
實在是要跟領導提錢的話，可以找一個好的機會，比如說你們兩個人獨處的時候，你可以委婉的跟領導開口，而是不要當著其他人的面說出領導欠你錢還沒還。有可能是領導事多，繁忙，忘記了還錢，這也是很正常的事情，不必大驚小。而且如果這個領導平時對你也很好的話，自己就要懂得知恩圖報了，比如這個領導經常請你吃飯，對你的工作也經常幫忙的的話，就不要跟領導斤斤計較了，畢竟才兩百塊錢了嘛，不要讓領導覺得你這個人沒什麼叫朋友的必要了。
往往領導對你的工作也是有好處的嘛，可能會讓你升職，可能會讓你加工資，加的工資就不是兩百塊錢的事了，那比兩百塊錢多得多了，所以沒必要要，我見過一個領導，對一個新來的員工非常關心，平時不懂的地方就經常教那個員工，而且還經常請那個員工吃飯，我覺得這就是一個非常好的領導了，才兩百塊錢了嘛，提出來也傷感情，也許就是因為這次兩百塊錢的小事，人家就看透了你，認為你就是一個斤斤計較的人，也不會再給你很多的幫助，也不會給你加薪水。
29樓：左手執筆
錢財乃身外之物，如果這點錢不會對自己的生活造成困擾，那就不要去問了，如果確實手頭太緊，一定要這部分錢才能解燃眉之急，那問也無可厚非，畢竟親兄弟還明算賬呢！怎麼取捨，還需要根據自己的情況去做，因為無論怎麼做，都不會有錯，只是看自己怎麼去取捨，我個人認為可以從以下幾方面去考。
首先，領導可能真的事情太多，忙忘記了，一般來說，沒有特殊情況，領導是比較忌諱在下屬手裡借錢的。因為他知道我們掙點錢也不容易，另外，領導也怕別人說閒話，畢竟從下屬那邊借錢，一傳十十傳百都有可能被人說收受好處了。退一步來說，如果領導平時待自己還不錯，公司有什麼福利都會考慮到自己，自己所得到的遠遠超過這200元了吧。
如果這一問，領導心裡肯定會不高興，覺得我們不會做人，問得他蠻尷尬的，後續可能做事就不一樣了，什麼棘手的問題可能都會到你手上，之前的一些小道福利待遇也不復存在了，這樣下去，可能自己真的在這個公司都呆不下去了。再則說，這個事，領導遲早有一天會想起來的，到時人家肯定會給你，這樣一來，多大的人情白撿了。當然，這個事針對這個領導還不錯，自己在公司還不錯的建議處理方式。
另外，如果領導平時尖酸刻薄，自己在公司做的也不是很開心。雖然不多，那也是我們辛勤勞動取得的錢，幹嘛平白無故的給別人。說俗一點，我們跟父母要個錢，還得好聲好氣的叫上一聲，並且把錢要花到什麼地方都會說個清清楚楚的，否則，人家都不願意給的。
不過呢？不管怎麼樣，別人畢竟是領導，我們在跟其要錢時，最好找個沒人的時候，首先從側面去說這個事，比如上次您去辦的那個事辦得怎麼樣啊！有心的人，一聽便可以想起來，如果沒有效，那可以委婉的說，自己要做個什麼事，差點錢，看能不能借點給我先。
等等，總之，不要再人多的地方說，也不要太直接，免得搞定氣氛好尷尬。
最後，像這類可大可小的事情，我們在去做的時候要先想想，怎麼取捨。有個建議，如果你覺得你的錢就是一分都不能放空，那平時就要特別注意這些經濟往來的問題。別人找你借錢的時候，你可以找個合適的理由婉拒掉，避免這種借出去後別人沒有按時還心裡的那種落差，其實真的蠻難受的。
不過，長時間都這樣的話，估計將來我們借錢也是基本借不到的哦，所以，怎麼取捨，最後還是看我們自己的內心想法。
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