1樓：俺
仕官生是龍湖地產推出的校園招聘物件的一種稱呼。仕官生是指那些具有中高層管理或專業技術培養潛力的人，龍湖地產通過「仕官生制度」為公司尋找和培養優秀的中高層管理人才。
泰盈集團待遇怎麼樣
2樓：匿名使用者
本人於2023年7月購入中山南區金水灣樓盤（泰盈地產投資，泰盈置業**，中山美好願景開發商）8號208房,目前8號樓還在建，而我的房子卻在我不知情下被開發商趕工裝修成樣板房，泰盈置業的售樓人員也一直隱瞞欺騙我房子被用作樣板房的事實。至今開發商不承認侵權，未作任何賠償，我苦不堪言。消委會說很難搞，律師說開發商鑽了法律的漏洞。
這社會就任由這些無良開發商橫行霸道？
3樓：匿名使用者
剛開始就比較差啦，不要把證件之類的東西交給他們，不會你離職的時候會很慘，基本上是個壓迫人力的企業，很流氓！！
珠海泰盈集團怎麼樣？
4樓：愛企查
珠海泰盈集團是2014-10-14在廣東省珠海市註冊成立的集團，註冊地址位於珠海市擔杆鎮綜合大樓106室。
珠海泰盈集團的統一社會信用**/註冊號是440406000000050，目前企業處於開業狀態。
珠海泰盈集團，本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
珠海泰盈置業集團****怎麼樣？
5樓：天眼查
簡介：bai珠海泰盈置業集團有du限公司成立於2023年
6樓：愛企查
珠海泰盈置業集團****是2006-12-28在廣東省珠海市註冊成立的有限責任公司(自然人投資或控版股)，註冊地址位於權珠海市擔杆鎮綜合大樓106室。
珠海泰盈置業集團****的統一社會信用**/註冊號是91440400797706501x，企業法人吳偉健，目前企業處於開業狀態。
珠海泰盈置業集團****的經營範圍是：根據《珠海經濟特區商事登記條例》規定，經營範圍由商事主體通過章程載明，不屬商事主體登記事項。如需瞭解經營範圍，可通過登入珠海市商事主體登記許可及信用資訊公示平臺檢視商事主體章程。
在廣東省，相近經營範圍的公司總註冊資本為3046382萬元，主要資本集中在1000-5000萬和100-1000萬規模的企業中，共7954家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於優秀。
珠海泰盈置業集團****對外投資5家公司，具有0處分支機構。
山東泰盈科技****怎麼樣啊，待遇什麼的好嗎？適合長期幹嗎？
7樓：只食好的
非常垃圾，試用期不買社保，培訓了1個月只發了300工資，這樣的企業就是坑人的，曾入職2天，好在走得快！公司環境比不上移動10分之1
8樓：
有很多老員工，電銷嘛 在一家公司幹一年也是長。工資看個人 好的話會比一般公司的高，目前還挺滿意的
9樓：匿名使用者
泰盈科技是員工試用期沒滿，專案又撤了，就叫員工自動離職的公司嗎？
10樓：軒逸
好像是一家承包中移動外呼的中包公司，亂招些人，無任何保障，搞不動就苛刻新員工的一個集團！
11樓：匿名使用者
公司有五險一金的，環境挺好的，凍不著，熱不著的，，重要就是工資還行，能及時發
12樓：匿名使用者
看你怎麼幹了，我一個朋友在裡邊做的挺好的，上升速度夠快，工資也不低，壓力也是有的，有壓力成長的才更快吧
13樓：半城舊夏
別去，3.4k去**上班不好，去這種套路**公司，公司不咋地不說，你還得分到一個真的好的主管太難了，試用期提前3天白紙黑字，主管這裡卡的死死的，必須到30好，還讓你在離開前為公司做些貢獻，真的很搞笑，白乾半個月，我不要錢了行吧真的是多待半天都是煎熬，還待一個月，那這和正式員工提離職有什麼區別，理由是什麼呢，說這幾天有新人離職（嗎估計是蠻多人走）所以一律改成30號才可以！看來流動性是真的大咯，不然為何不按流程辦事！
14樓：逸戀
泰盈科技好像人挺多的，我朋友在裡邊，說是工作環境很好，工資也不低，就是有些時候心理壓力大些。不過現在幹什麼也不容易啊，能拿到3000多的工資又不累的活不多了。至於壓力，還得看自己怎麼解壓吧
15樓：盛世安好
說公司好的，良心不會痛嗎
泰安泰盈科技****到底怎麼樣啊，都說壓力很大
16樓：夏夜螢火
說是工作環境很好，工資也不低，就是有些時候心理壓力大些。不過現在幹什麼也不容易啊。
山東泰盈科技（集團）****成立於2023年12月，擁有員工15000多人，是國內規模最大的呼叫中心服務外包提供商，主要服務於通訊、金融、電子商務等高階行業。
生活工作環境：
1、工作、生活、娛樂一體化的便捷辦公環境；
2、配備**空調的高標準電信級舒適辦公機房，人均綠植；
3、免費住宿,24小時熱水**及專業物業管理，水電暖齊全；
4、多餐種員工餐廳，免費提供午晚工作餐，免費班車。
薪酬福利：
1、管理儲備幹部畢業前實習有責保底工資標準1800元，畢業簽訂勞動合同，試用期2個月有責保底工資標準2200元，轉正後收入在3000-5000元左右，滿半年選拔儲備管理人員，進入梯隊後收入按實際崗位工資發放。
2、專科管理培訓生上崗月收入3000-5000元，專科生同樣享受公司培訓資源和內部儲備管理幹部競聘選拔機會。
3、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，傳統節日發放福利；
4、每月每季度評定星級員工獎、最佳新人獎、優秀員工獎及優秀團隊獎，並給予一定的活動旅遊經費；
5、享受各類假期（婚、育）等並給予一定津貼，定期家屬慰問。
17樓：花田熙熙
工資低，培訓時候說的工資平均四千多，但是在說工資體系時一個月的基礎工資加其他的一個月才1788，一個月只能拿兩千多一點，還要算投訴這些還要扣錢，真的坑，介意大家不要去
18樓：公瑞
風評不怎麼樣，而且內部在職員工也有不好的，相處起來不舒服，有的人品也不咋地
19樓：
我今天被迫離職了 前20天培訓，每天四十，到一半了說你學的不好讓你離職而且，工資低。沒有節假日，好多人都得了中耳炎。
20樓：嘩啦啦啦呀呀
親身體會，真的很差，工資很低，催你不停打**的，每天通話四五個小時，很煩，領導可能是大爺，都牛轟轟的
21樓：團團轉
不要來，等你離職的時候不給批，逼得曠工離職，工資在扣一半
22樓：匿名使用者
實習期22天準備走人，一個月一半的夜班，每天至少九小時，今天離職還不給走，吵了半天鬧大了還要留三天，第一次遇到離職比入職還難的公司
泰盈科技怎麼樣？
23樓：布樂正
有實力。
作為中國呼叫中心外包服務行業的標杆之一，泰盈科技2023年敲鐘納斯達克時，曾在行業引發了極大震動。而三年美股上市歷程中，與眾多中概股或破發、或腰斬、或大起大落相比，憑藉業績的強勁支撐，泰盈科技的股價一直保持著平穩向上的增長趨勢。
憑藉大資料運營平臺、客戶軟體技術研發、全**客戶服務整體解決方案等生態鏈體系，泰盈科技接連收到三大電信運營商、阿里巴巴、中信銀行、海爾集團等行業頭部企業遞來的橄欖枝。用時8年，泰盈科技在行業立足腳跟，將公司發展至8000人規模。
納斯達克三年，與眾多中概股或破發、或腰斬、或大起大落相比，泰盈科技的股價保持著總體向上的增長勢頭，股價水平大多保持在10美元/股以上。即便是私有化迴歸訊息傳來之際，該股最新**價仍保持在10.16美元/股。
24樓：老夫遁天
垃圾公司，到處說銀行合作專案，工資8k，才4500塊錢一個月的平均工資，**來的臉
25樓：
其實還是不錯的 環境也蠻好 就是會有壓力，但工作嘛 都有壓力。工資正常按時發，沒拖欠。上司給的晉升空間大，能給你看到希望，不會壓著你。
26樓：嘩啦啦啦呀呀
差得很，武漢這邊分公司超級差，招聘面試培訓說的工資跟正式入職後差太多，領導官大一級壓死人，平均工資四千，不停打**，壓力很大
27樓：匿名使用者
這是個外包公司，就是靠著上市的名義 承包各種銀行專案，內部非常的垃圾去了就是浪費時間，薪資待遇非常差 說好的底薪 到發工資的時候就變啦山東這邊專案 人均3k左右
沒看錯 有的才兩千多
垃圾公司千萬別去
28樓：儒雅的
剛面試過，感覺還行吧，福利待遇挺好的，發展也行，上市企業嘛，就是不知道後期壓力會不會大，不過我想，如果能給我高工資，或者好的晉升，壓力嘛，還是可以承受的
29樓：感性的
幹了一年多了，感覺還行吧。反正在哪都是工作，到哪都要被管，關鍵還是得靠自己努力的。
30樓：有始有終的人們
我也剛去面試，心裡有點不踏實，把我們安排做銀行專員，不知道會不會有什麼坑。
31樓：心有千千迷
說一個我自己看到的現象，在我找工作的過程中，接觸過一些公司，隨時都在大量招人。我就覺得奇怪嗎，為什麼這些公司，一直在大量招人，感覺總是很缺人的樣子，好像經常大換血一樣。試問像這樣的公司，你們不覺得有什麼問題嗎？
32樓：嗯嗯
特別無語，感覺就是欺騙，之前說好不住宿了押金是退的，等到退宿的時候，她們押金也不退，工資低，之前說不用加班，等到上班之後，晚上還需要加班，和之前說的一點不符合
33樓：銀河的守護
銀行部錯一個字都是要賠錢的。
我非常不喜歡這家公司
管理人員沒誠信可言。
甚至有汙衊員工的不良現象。
34樓：敗家菇涼
壓力還行得抗罵，就是工資太低，去的時候說的好好的一千元底薪加六百績效，實際每月累死累活就發一千塊錢，那些績效啊什麼的會各種理由莫名其妙的扣掉，聽人勸吃飽飯，千萬別去，浪費時間
35樓：玲瓏珍
說是工作環境很好，工資也不低，就是有些時候心理壓力大些。不過現在幹什麼也不容易啊。
36樓：匿名使用者
熱心網友
1燕郊百世金谷 汽車外呼 願大家看到的人不要去 那就是個坑 而且工資低的很 常常被下線 也會沒有底薪 而且工資會特別低 低了1000 每天八點到那 到晚上七點下班 中間不停的打** 一點休息的時間都沒有 希望大家不要去 反正就是個坑 幹服務員 都比這個工作強 真的 不要不要去垃圾公司 是真真的嘗試過。
37樓：楊呵呵
泰盈科技泰安公司最近在更換坐席，大量的裝修材料進入職場，甲醛等有毒氣體散發在整個樓內，眾所周知，泰盈科技的員工以年輕的女性為主，其中不乏適齡的待孕女性和準媽媽。以甲醛為例，對胎兒的發育及孕婦身體的危害，我想大家應該都多多少少的有一些瞭解。試問像泰盈科技這樣的所謂上市公司有沒有一點人性？
有沒有一點對員工的關懷？有沒有對員工的身體健康以及職業健康負起責任來？這是一個值得深思的問題。
東莞民盈集團，民盈房地產公司，怎麼樣？有誰瞭解這個公司，聽說很有實力，福利待遇怎麼樣
這個公司不是很正規，我去年進去做了三個月，籤的合同是試用期三個月，三個月過後，人事部的說合同搞錯了，應該是六個月，而且籤的勞動合同裡的內容全是作假，工資只有東莞市最低工資，其實真實的工資人事部的不讓填寫，她們人事部的讓我改合同，當時我就沒同意，後來他們人事的經理找我做思想工作，說如果不改合同，以後考...
泰盈科技怎麼樣，泰安泰盈科技有限公司到底怎麼樣啊，都說壓力很大
其實還是不錯的 環境也蠻好 就是會有壓力，但工作嘛 都有壓力。工資正常按時發，沒拖欠。上司給的晉升空間大，能給你看到希望，不會壓著你。 嘩啦啦啦呀呀 差得很，武漢這邊分公司超級差，招聘面試培訓說的工資跟正式入職後差太多，領導官大一級壓死人，平均工資四千，不停打 壓力很大 儒雅的 剛面試過，感覺還行吧...
北京日升盈泰科技有限公司怎麼樣
愛企查 北京日升盈泰科技 是2008 11 13在北京市大興區註冊成立的有限責任公司 自然人獨資 註冊地址位於北京市大興區北臧村鎮皮各莊二村富興路七巷13號。北京日升盈泰科技 的統一社會信用 註冊號是91110115681967873c，企業法人李兵，目前企業處於開業狀態。北京日升盈泰科技 的經營範...