1樓：
在國家實行二胎生育政策期間，男方陪產假和一胎是一樣的。國家對陪產假沒有做出明確統一的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，以下列舉幾個省、直轄市的規定：
1、《北京市人口與計劃生育條例》
第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。
女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
2、《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
3、《河北省人口與計劃生育條例》
第二十八條 依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
4、《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
5、《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
6、《江西省人口與計劃生育條例》
第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
2樓：匿名使用者
各地方對政策規定的男方護理假多長時間是各不相同的。因此，你可在網上查閱所在省市《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面應該是有明確規定的。希望我的回答能對你有所幫助。
3樓：布冬舊聞
各省市（自治區）對男方護理假規定的時間是不同的。
可以這樣說，只要是符合生育政策規定合法地生育子女的夫妻，都可以享受規定的產假和護理假。
比如《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條第一款第二項規定： 2023年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
因此，你可在網上查閱你省的這個《條例》中的獎勵和保障部門，那上面應該會對男方的護理假作出明確的規定。
希望我的回答能對你有所幫助。
新疆二胎政策男方護理假有沒有，如果有多少天
4樓：老虎
新疆的計生政策規定，家庭生育二孩子女的，男方有15天護理假。
《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定：
第十五條城鎮居民一對夫妻可生育兩個子女，農村居民一對夫妻可生育三個子女。
夫妻一方為城鎮居民的，按城鎮計劃生育規定生育。
符合《中華人民共和國收養法》及《新疆維吾爾自治區執行?中華人民共和國收養法?的補充規定》收養的子女計入現家庭子女數。
第二十六條國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工依法辦理結婚登記後，除國家規定的婚假外，增加婚假二十天。女職工符合規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假六十天，給予男方護理假十五天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。
省生育第二胎產假規定，男方護理假多少天
二胎男方陪產假多少天
5樓：文
如今，新時代的男士越來越顧家，隨著女人撐起半邊天的出現，男士撐一片天的理念也越來越弱化。新時代男人逐漸貼上了三好男人、大暖男、新好男人等標籤。所以，一旦老婆懷孕，許多優秀男士也希望自己能夠陪著妻子一起期待孩子的來臨。
那麼陪產假到底有多少天呢?
法律上對孩子父親的所謂「陪產假」是沒有相關規定的，只能休晚育獎勵假30天。但是有些地區也有自己的相關規定，例如《陝西省計劃生育條例》規定，男職工享有10天護理假。在北京，男士則享有7天的陪產假。
一切的假期與假期的天數都要因地而異。
6樓：布冬舊聞
只要是該夫妻符合法定條件生育子女的，不管是第一胎或是第二胎，男方都可享受規定的陪產假。
但由於各省市（自治區）規定的陪產假（有些省市叫「陪護假」，有些叫「護理假」等等）並非是統一的，因此，你可以在網上查閱你省現行的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵與保障」部分，那上面應該是有明確的規定的。
比如《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條第一款第二項規定，2023年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
希望我的回答能對你有所幫助。
7樓：
二胎男方陪產假一個月
生育第二胎產假規定，男方護理假多少天
8樓：布冬舊聞
根據***《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
至於生育延長假和男方的陪產假，由於各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的享受此政策。
希望我的回答能對你有所幫助。
9樓：匿名使用者
具體看你所在省出臺的計劃生育條例及實施細則。
二胎男方護理假多少天
10樓：
在國家實行二胎生育政策期間，男方陪產假和一胎是一樣的。國家對陪產假沒有做出明確統一的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，以下列舉幾個省、直轄市的規定：
1、《北京市人口與計劃生育條例》
第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。
女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
2、《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
3、《河北省人口與計劃生育條例》
第二十八條 依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
4、《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
5、《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
6、《江西省人口與計劃生育條例》
第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
11樓：布冬舊聞
符合國家規定生育子女的夫妻，男方享受的護理假按各省地方性法規規定的執行。
各省的護理假規定的時間是有長短的，有的省只規定一週，而有的省規定15天等等。
因此，你查在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面的條款中應該是有明確的規定的。
希望我的回答能對你有所幫助。
二胎男士陪產假怎麼算，一般是幾天
12樓：hao大森
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌**報銷相關醫療費和發放生育津貼；職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
胎壓多少是正常的？正常胎壓是多少呢？
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這是我一天的進食總熱量是多少呢
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