1樓:匿名使用者
基本工資太低了,這個工資招不到人,誰也不會去,加班工資沒法評價,誰知道一天要加多長時間的班,別的廠能招到人說明他們一定有優勢,把原因歸結為當時去的時候因為老鄉介紹,現在不好意思換工作肯定不對,伙食補貼 150/月就是管吃嗎?還是自己找找原因吧,一是從伙食、住宿、澡堂等生活方面找,例如:衛生間是否潔淨,是否有熱水洗手,有無異味,是否及時更換衛生紙。
二是從勞動強度、工作環境等方面找,例如:你到更衣室換一次衣服試一試,溫度怎麼樣(冬季和夏季)?換衣服方不方便,其他條件好嗎?
工作服自己洗還是工廠統一洗。三是節假日、雙休日是否休息,平時是否經常加班,有無帶薪年假等方面找,四是是否實行人性化管理。因為不瞭解你廠的具體情況,說得不一定對,浪費你的時間了。
希望你的工廠能發展壯大,也祝你的工作順利、愉快。
2樓:匿名使用者
打出去就應該是1900,然後在說明是加班的時間算上,告訴她加班不累什麼的,別老說750,嚇跑人了!然後叫場裡女工拉人嘛,一個獎勵100或50塊,在不行直接去農村招人!最好還是靠你們自己工廠的拉人,現在農民都相信老鄉的~!
3樓:匿名使用者
基本 工資太低了吧.
光靠加班工人怕受不了吧
月工資1900,(合租)每人分下來1500,我是不是應該重新找個便宜的房子
4樓:舍予
你工資才1900,住1500的房子,
那是肯定不合適的,除非是你家裡有補貼給你,
不然你就是要去花個合適的房子的。
5樓:fia我娶妳
那肯定啊,這房租太貴了。
6樓:言午
你月工資1900.
房租1500?
那剩下的吃飯都不夠了?
你的工作還有什麼意義?
酒樓規定基本工資是1900元,說明包吃住,但是發工資還不到1800元。這合理嗎?
7樓:回憶最心疼
基本工資1900,實發1800左右完全合理啊,扣了一百多可能是伙食各樣的。不過你說壓一個月工資,入職3個月還要扣1500元合同金這點不合理,你那裡是什麼地方的,我勸你儘快辭職吧,我之前都是在酒店做的,當時只是壓半個月工資,交200到300押金就可以的了
8樓:匿名使用者
壓一個月工資,入職三個月還要扣1500元的合同金肯定是違犯勞動合同法的。至於扣水電費、伙食費要看見當時的招聘要求是怎麼說的,如果的包吃住有衝突,可以申請勞動仲裁。
9樓:佛山長春行紡織
入職三個月還要扣1500元的合同金。這個就沒聽說過 其他的外面都是那樣的 酒店裡有時只會扣點水電費 吃都是包的呀
10樓:
合同金純屬子虛烏有,你可是找專業律師告他,現在不少商家都打這種算盤,他們認為你才不會因為那點錢和他們打官司
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每月工資5000元可以貸款多少,我每月工資5000元,能向銀行最高貸款多少錢?
5 7萬左右。貸款人一般需要滿足以下條件 1 在中國境內有固定住所 有當地城鎮常住戶口 18 65週歲的中國公民 2 遵紀守法,沒有違法行為及不良信用記錄 3 有正當且有穩定經濟收入的良好職業,具有按期償還貸款本息的能力 4 銀行規定的其他條件。現在可以的,只要你有代發工資3500以上 就可以了,廣...