1樓:匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4.根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》,傷殘等級大約在8級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;
5.工傷賠償:
(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,8級工傷為11個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定,地區不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
2樓:都燕果律師團隊
你好,建議你等傷情穩定後申請傷殘鑑定。其次,工傷致殘的賠償,一般包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
腳掌的大拇指,食指和中指切除屬於幾級工傷 20
3樓:落葉歸根
可定為
八、九級傷殘
具體傷殘必須先申報工傷事故認定,根據傷殘鑑定等級結果為準!
4樓:都燕果律師團隊
需要經過鑑定才能確定等級。
你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
工傷右手食指被切掉一節,屬於幾級傷殘?賠償有多少?急急急······
5樓:匿名使用者
1.與工傷鑑定標準對照,可以構成十級傷殘(最輕的傷殘等級),但是否構成傷殘需要通過鑑定程式確定。
2.賠償多少,工傷保險條例有明確規定。另外,如何確定工傷等問題可看連結的工傷保險條例的規定。
《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180-2006)
j)十級
6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
《工傷保險條例》
(2023年4月16日***第5次常務會議通過 2023年4月27日公佈 自2023年1月1日起施行)
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓:商標註冊
依據文字描述無法判定屬於工傷幾級,需要到屬地的勞動保障行政部門做工傷鑑定,依據工傷鑑定等級的不同和個人工資判定多少賠償,建議先到勞動保障行政部門做工傷鑑定,市勞動局**12333,24小時**。
7樓:雷蕾律師
回答您好
這個的話,一般情況下是10級差不多
了呢提問
應該理陪多個錢
回答您一個月工資的8倍
加上一些保險賠償呢
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動
這個是工傷賠償的範疇呢
一是初次申請勞動能力鑑定。一般來說,職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。如果說是在海門發生的工傷,用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑑定委員會申請。
應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論
工傷賠償流程
一、工傷報告程式
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程式
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程式。
三、工傷鑑定程式
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
四、協商賠償程式
工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。
更多18條
8樓:
具體等級要以專業鑑定機構的鑑定結果為準,按照鑑定結果來索要賠償。
9樓:匿名使用者
屬於幾級傷殘,要經過當地勞動工傷鑑定委員會鑑定。一般至少10級,至於賠償,具體做法可向當地12333勞動****諮詢。
10樓:我的所得稅
首先要做個工傷認定,一般至少10級,至於賠償,要根據其工作性質進行認定,沒有一個統一標準
11樓:青蛙的小屋
屬於2~6級傷殘,賠償大約1~~20萬!
右手大拇指和食指完全切除算幾級傷殘
12樓:蠶她爸
根據相關標準,可定為八級傷殘。
相關法條:
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-20145.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
17)一拇指指間關節離斷;
18)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;
工傷大拇指和食指斷了能賠多少錢
13樓:匿名使用者
斷法不同,評定的傷殘等級不同,待遇不同,申請勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇。
勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料:
1、《工傷認定申請表》;
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交:
1、《工傷認定決定書》原件和影印件;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
工傷致左腳大拇指和二拇指被切掉,能評幾級和能賠多少錢
14樓:簡簡單單
1、按《職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準》你這樣的傷情,一般可以評為八級傷殘的。
2、八級傷殘在湖北省,可以要求的傷殘補助三項共計約:39個月工資的。不包括醫療費,住院伙食費、誤工工資等費用。
15樓:悟開暢
您好!很可能被鑑定為七級傷殘等級,而賠償費用的計算必須結合工傷認定結果、喪失勞動能力鑑定結論、病歷資料等,才能準確計算。
工傷事故大腳拇指切除最低賠多少錢
16樓:匿名使用者
1全部你好,工傷事故左手大拇指壓斷一 節,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》16)一拇指指間關節離斷;為七級傷殘的,可以獲得的傷殘賠償為:
大律師網 相關律師根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
17樓:匿名使用者
首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。
第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。
第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
——登陸法律參考諮詢。
左腳大拇指部分壞死,二指已切除,工傷能評幾級傷殘
18樓:baby無知的螞蟻
根據描述是可以判定為九級傷殘,具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。
依據《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料:
(一)勞動能力鑑定申請;
(二)《工傷認定決定書》原件和影印件;
(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件,完整有效的病歷;
(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件;
(五)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的,鑑定工作期限可以延長30日。
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