1樓：丁桂林律師
交接工作時沒交給本人東西遺失本人沒有責任，由於交接工作人沒有將東西交接給你本人，那就是交接工作人將東西遺失，交接工作的人負有遺失責任。
法律分析根據相關法律規定，丟失物品屬於遺失物。遺失物指非基於遺失人的意志而暫時喪失佔有的物，遺失物只能是動產，遺失物的拾得屬於事實行為，不以拾得人有行為能力為必要。遺失物只能是動產，不動產不存在遺失的問題。
遺失物也不是無主財產，只不過是所有人喪失了對於物的佔有，不為任何人佔有的物。至於所有人喪失對於物的佔有的情況，則有種種不同。一般是所有人自己因某種原因遺失;還有別的情況，例如直接佔有人將物遺丟失，對於間接佔有人即所有人來講，是為遺失物。
再如，無行為能力的所有人將物拋棄，因欠缺意思能力，就不成立所有權的拋棄。但是所有人為了安全的目的或者其餘考慮，將物品埋藏於土地之中或放置於一定的隱祕的場所，這時所有人並沒有喪失對於物的佔有，因此並不是遺失物，如果因年長日久，所有人忘其所在，則為埋藏物或者隱藏物。在街上遺失的，向遺失地的公安派出所或區公安分局(縣公安局)查詢。
在單位或公共場所遺失的，向遺失地的單位人事、保衛部門查詢。在旅館遺失的，向該旅館服務檯查詢。經向上述單位查詢後，仍未能認領遺失物品的，可向市公安局拾遺物品招領處查詢。
如失物已查獲，並核對屬實的，即可辦理認領手續。如該物尋找不到，則由該丟失人承擔民事責任，賠償丟失物品損失。
法律依據《中華人民共和國民法典》 第三百一十六條 拾得人在遺失物送交有關部門前，有關部門在遺失物被領取前，應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的，應當承擔民事責任。
2樓：
只要在工作時沒交接給你的東西，遺決了這個你是沒責任的，責任在和你交接的那個人沒有給你，但是以後做事自己上班需要什麼東西都要交接清楚，以免以後有什麼麻煩。
3樓：樑思菱
因為你是新來的，對於公司有什麼東西你是不瞭解的，你的前任走的時候，只有他交給你什麼了你就只能接收到什麼，所以所丟的東西，根本不能來找你賠償來要的，你放心！這個東西丟了，你沒有任何責任的……
4樓：
沒有任何責任，因為，你完全不知情，要錯的就是交接工作時，與你交接之人，沒有詳細交接好工作，錯的是他不是你。所以你沒有責任，請放心工作好了。
5樓：
這是工作失誤雙方都有責任，日長工作旳工具都要認真檢查和交接，不能有半點問題因為不管在什麼企業都會有安全問題。
6樓：喻丹彤
如果交接工作時東西沒有交給你，而遺失了，你應該是沒有責任的。
7樓：祥哥
沒有責任。交接工作時未交接的物品遺失，這是上任和監交人的責任，與你無關。
8樓：
我覺得還是有點責任的，因為你沒有將東西都交接過來，沒有履行好交接的工作。
9樓：文定老師
如果是沒有交給你的話，你肯定是沒有責任的，但是一定要證明確實是沒有交接給你，這才是最主要的
10樓：妖皇紫羽
交接工作時沒交給我的東西遺失，我有責任嗎？說實在的，這種情況肯定是有一部分責任，但是這個責任也不是說的那麼大。
11樓：深谷
如果是上一級交接的時候你發現並且上報了，沒有責任。否則的話，是有一定責任的。
12樓：往事不回首
沒有責任，但是你需要提供人家沒有交接給你的證據。
沒有辦理移交手續東西丟了誰負責 20
13樓：傻得流鼻涕
委託他人代管財務的。被委託人沒有起到保管義務造成重大損失的，應當承擔相應的責任。
具體到會不會收到處分，要看你們公司的規定了。如果是公務員單位所謂的重大損失看有多大了，也許愛拍一次，也許會丟工作，很難說啊。
14樓：法律與公正
承擔責任是肯定的。
是否處分要看丟失的東西的價值和公司制度以及公司領導層的態度。
好好協商吧，以後多注意！
離職時交接清單都有交接完畢，但是之後把交接清單弄丟了，公司之後說東西不見，與我有什麼影響嗎？
15樓：蒼洱白子
如果你離職時沒有做好交接清單，那麼發生東西丟失，那麼你就要負責賠償的，因此，要儘快瞭解東西丟失的原因。
我想問一下，老員工辭職，新員工接任，但是還沒交接，新員工私自動老員工東西，東西丟了，誰負責？
16樓：
肯定是新員工負責，怎麼可以隨便丟別人的東西，就算你覺得沒用的東西也一定要用紙箱或袋子裝好等原主人來處理，說明新員工不是心細的人，責任心不那麼強的人。
17樓：乙酸艾薇
很簡單，誰弄丟，誰的責任，交不交接，也不關弄丟東西的事
18樓：現實文文
老員工。因為老員工沒跟新員工說一下
上班的地方東西丟了，該承擔什麼責任
19樓：木琴
由於交接的時候，並沒有清點過東西，所以如果要負責的話，和他交接的另外一個人也要負責。
大部分超市都是有防損員的，如果查不出什麼時候被偷，被誰偷的話，防損員也是有責任。
按照大部分商場超市的管理辦法，就連主管也會有連帶責任。
再按照法律上來說，你的朋友負責專櫃，專櫃不見東西了，你的朋友屬於失職行為，但商場那麼多員工，難道就沒有人看到被偷東西了嗎？
如果要承擔責任，也只是承擔大部分，並不需要一個人全部承擔。
20樓：
答覆：1、你的朋友已經報案，先看公安機關怎樣處理，如果可以查出頭緒當然可以還你朋友清白。
2、如果不能破案，那就要看公司對於這類情況是如何規定的了。公司只派兩人負責這個專櫃嗎？有沒有關於貨品丟失該如何處理的規定？
通常情況下，即使要求管理貨品的員工賠償，也只能按照進價來賠，而且公司也應當適當承擔一部分（法律上的公平原則），然後再由負責專櫃的人來分擔責任。
當然，你的朋友完全可以以責任不明確拒絕賠償，但可能會付出丟掉工作的代價。
3、你提到的保證書交代不很清楚，但可能對你的朋友極為不利。為了能夠及時止損，務必想想辦法把保證書收回。給公司交代，可以寫一份類似「情況說明」的文書，證明你的朋友發現貨品丟失的情況即可。
21樓：小貓的撲滿
直接不理他們 不用承擔責任
保證書不籤
警察來的時候不要怕，有什麼說什麼 沒事的 警察也不敢亂搞的 必須要有點證據才能採取行動的！呵呵
物品交接清單沒有寫明單位和個人的東西，現在東西丟了，單位讓我賠，請問合理麼？
22樓：彌茂
因為這沒有寫明單位和個人的東西，這個東西丟了單位讓你賠是沒有法律依據的，不合理的。
23樓：
這種情況下，你要是沒有證據或者證據丟了的話，是很麻煩的。
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