1樓：楊永龍心理疏導
退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規定。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老**支付喪葬補助費和撫卹金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫卹金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
涉及退休人員死亡待遇，建議諮詢當地社會保險事業管理局。
2樓：在茅仙洞讀**的番木瓜
退休老人死亡後，可以領幾個月工資，一般地方都是退休老人死亡後，可以再領八個月的工資，這個應該都一樣，所以說退休老人死亡後可以領八個月的工資。
3樓：師傅又被抓走啦
您好，可以領6個月。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
4樓：淡定你好
對於退休的老工人，如果死亡後是沒有工資開的，只是截止到當月，這也是勞動法所規定的，我們平時也應該好好的學習勞動法，這樣遇到問題的時候可以迎刃而解，也可以保護我們的合法權益。
5樓：簡兮學姐
法律分析：退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。
法律依據：《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》 一、 調整一次性撫卹金標準自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
退休工人死亡後能領幾個月的工資？
6樓：段德智
退休職工去世後，有沒有什麼補貼給家裡人？
退休職工去世後，有沒有什麼補貼給家裡人，補貼首先就是以前交的養老金。如果到員工去世，他的個人賬戶裡的養老金還沒有領完，那剩下的餘額就需要清算，再就是喪葬費。企業要體現自己的人文情懷，會承擔一部分的喪葬費，再就是關於撫卹金的，最後就是給生活困難的家屬一部分補助了。
這種情況是比較少的。
對於補助金來說，這個是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至恢復勞動力或死亡時止。
工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬補助費，至受供養人失去受供養的條件為止，也是非常良心的。
企業為了體現自己的人文情懷，都會承擔一部分的喪葬費，但這個也不是無限承擔的，而是有一個標準的，超過這個標準，就需要親屬自己支付了。而且每個地方的發放金額也不一樣，有的是按當地的平均工資來算，補2-6個月，有的按員工自己的養老金來算，也是補2-6個月，也有的地方是一處固定的金額，所以如果要去領取的話，一定要諮詢一下，防止有少算的情況了。
總結：退休職工去世後，有沒有什麼補貼給家裡人，補貼首先就是以前交的養老金，如果到員工去世的時候，他的個人賬戶裡的養老金還沒有領完，那剩下的餘額就需要清算的，再就是喪葬費。企業要體現自己的人文情懷，會承擔一部分的喪葬費，再就是關於撫卹金的，最後就是給生活困難的家屬一部分補助了。
這種情況比較少。
7樓：匿名使用者
這個有國家有規定的。地方也會有一政策的。基本退休工人死亡後最少十個月的撫卹金。還有喪葬費等等輔助。
8樓：璐璐
喪葬補助費的標準，企業是3個月上年度社會平均工資。
公務員的喪葬費一般為20個月的本人工資。具體情況你可以上勞動和社會保障部諮詢。
9樓：網友
能領十個月的工資！你可以諮詢一下單位工資科！好像還有別的錢會一次性結清！
10樓：藍水藍天
您好，具體要看是什麼單位。企業的話，一般是三個月。
11樓：上圩農場主
退休了就與單位沒有一點關係了，一個月工資都沒有。死亡就叫自然死亡，補助應該問一下社保或者民政局。我們這一分錢也沒有。
12樓：湘湘金融分析師
一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資哦。
3、一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
13樓：匿名使用者
可以領1000元的喪葬費，和20個月的工資。
退休工人死亡後怎樣辦理死亡後能領幾個月的工資
14樓：青青綠洲
帶上死亡證明到原單位勞保部門辦理，具體是領10個月工資。
15樓：春秋倆不沾
退休i人死亡後能頒幾個月的工資。
企業退休職工死亡後還能領幾個月的工資
16樓：網友
以廣東省職工為例，職工死亡後領取三個月工資。
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計)；
**直系親屬一次性救濟金標準：六個月工資；
一次性撫卹金標準：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準為一個半月工資。
17樓：陳晨律師
回答一般總計26個月。首先是喪葬費，用於喪葬的補助，不是說用多少報銷多少，而是有固定的補貼標準，即當地職工月平均工資乘以6個月。其次是一次性撫卹金，事業單位一次性撫卹金髮放標準是20個月的基本養老金。
公務員發放標準則是40個月的基本養老金。而企業職工就沒有統一標準了，必須根據當地政策執行。
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
18樓：來自德濟亭刻苦的羅漢果
說的是企業，說什麼事業。
19樓：網友
山西省太原市退休職工死亡後能領多少撫卹金。
退休職工死亡後工資還能領幾個月 30
20樓：華律網
1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2、去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3、職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。
4、按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資； 企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業兩個月的平均工資；撫卹金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握髮給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。
21樓：農家小妹婉兒
職工退休以後基本上沒有什麼可以補充給家人的。因為公司只能給自己的員工一些利潤，這樣的福利是有限的。
22樓：娛樂八卦影視說
我國《勞動法》規定，去世的退休工人可以得到喪葬補助費和9個月的工資，其中喪葬補助費是由勞動保險**會按照這個退休員工所在企業的平均工資發給其家屬作為喪葬補助之用。工資由企業發放，所以家人是可以得到這兩筆補貼的。
23樓：精講社會百態
有，一般的單位都會發給家屬慰問金，而且他的退休工資也會用來撫養未成年的子女。
24樓：查浩氣
：如企業退休人員一般喪/葳費十個月工資，撫血金八個月工資。機關事業退休人員一般要比企退人員多發一倍以上。
25樓：匿名使用者
退休職工死亡後基本養老金髮放到當月止。
退休職工死亡的，基本養老金髮放到死亡當月止。由基本養老保險**支付喪葬補助費、撫卹金和供養直系親屬定期生活困難補助。具體標準由各省、直轄市、自治區規定。
各地規定不一，差異較大，建議諮詢當地人力資源社會保障局。
26樓：匿名使用者
你說的沒錯，是這樣的。
另外，死亡當年單位年終發錢（如獎金點），還應給一部分。
27樓：書秋梵澤
不公平，人死了也分三六九等。
28樓：魯步綺琴
公務員好像是四十個月吧？
29樓：貝格貝比
我們這裡只發一個月的工資。
企業退休職工去世後一次性領幾個月工資？
30樓：暴走少女
喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)； **直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資； 一次性撫卹金標準：
在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
拓展資料：
一、一次性撫卹金：
一次性撫卹金，是指發放給死者或傷殘這家屬的費用，按照我國法律規定，事業單位退休人員的一次性撫卹金待遇發放標準為20個月的基本養老金，公務員則是發放40個月的基本養老金。企業退休員工去世的一次性撫卹金髮放標準則時不統一的。
按當地規定執行，比如：山東省和遼寧省是10個月的當地員工平均工資、北京市是20個月的基本養老金，重慶市為15個月的基本養老金。
二、企業退休職工去世後一次性撫卹金標準：
1、機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。參加城鎮企業職工基本養老保險並已經按月領取基本養老金後因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫卹金所需資金由養老保險統籌**支付；
參保人員未領取基本養老金因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫卹金可參照上述標準執行，所需資金仍由原規定渠道支付。
2、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休人員）死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫卹金標準由1000元調整為6000元。
3、喪葬補助費和一次性撫卹金，由法定繼承人或指定受益人領取。
退休工人死亡後能領幾個月的工資
華律網 如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人...
退休職工死亡後可以領幾個月工資
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。1 退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。2 需要材料 攜帶死者本人的身份證 戶口本 死亡證明3 辦理地點 當地社會保險中心辦理。個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產...
咸陽企業退休職工死亡後給幾個月工資
我是律師，就你所述，到當地社會保險局諮詢，國家沒有統一規定。企業退休職工死亡後還能領幾個月的 工資嗎 這個發幾個月工資，地方不一樣，有的，只補六個月，工人就二千元一個月，就一萬多錢，棺材都買不起 企業退休職死亡了，能領哪些錢 企業退休職工死亡後還能領幾個月的工資 說的是企業，說什麼事業 山西省太原市...