有誰知道什麼是512人員(退休類別)?

時間 2022-12-08 21:45:02

1樓:l吉吉學長

512人員是2023年10月1日之後到2023年5月12日之間參加工作,享受供給制待遇的退休幹部稱「512」幹部。

職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。

50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

2樓:閱微筆記

據福建**2023年2月1**道,《「512」幹部我省有明確界定》,報道中說:「福州市鄭先生來信:什麼叫「512」幹部?

省老幹局:2023年10月1日之後到2023年5月12日之間參加工作,享受供給制待遇的退休幹部稱「512」幹部。(本報1月4日刊登的讀者來信稱:

2023年12月31日以前參加工作的老幹部簡稱「512」幹部有誤。省財政廳老幹處未對「512」幹部界定作解釋。)」

我估計,這種解釋可能是您需要的。

退休類別有幾種?

3樓:百小度

一共有三種退休類別。

1、正常退休(達到法定退休年齡,符合15年的參保年限)。

2、特殊工種退休(符合國家規定的特殊工種從業年限,即:高空、特繁10年,井下、高溫、低溫或海拔3500米以上高原工作9年,有毒有害或海拔4500米以上8年,可提前5年辦理男性55歲、女性45歲退休)。

3、病退休(完全喪失勞動能力,且參保年限達到15年,無年齡限制)。

退休(retire ),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2023年1月起,中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

哪位大哥知道吉林省吉林地區退休人員退休證上「退休類別:一條一項」是什麼意思啊?

什麼叫人員類別

4樓:匿名使用者

填人事檔案表的話應該是指的 幹部/工人/見習/學生。

5樓:匿名使用者

據福建**2023年2月1**道,《「512」幹部我省有明確界定》,報道中說:「福州市鄭先生來信:什麼叫「512」幹部?

省老幹局:2023年10月1日之後到2023年5月12日之間參加工作,享受供給制待遇的退休幹部稱「512」幹部。(本報1月4日刊登的讀者來信稱:

2023年12月31日以前參加工作的老幹部簡稱「512」幹部有誤。省財政廳老幹處未對「512」幹部界定作解釋。)」

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6樓:閎吟老師

回答你好,1、員工類別是指該員工應該屬於那一類別,如有生產工人、車間管理人員、一般管理人員等。分類別的目的是為在分配有關成本費用有關科目時確定該人員是屬於那一型別的。

2、員工,多指企業中的行政和業務人員,主要存在於公司制的企業中,員工也體現「僱員」這一勞動者與企業的僱傭合同關係,如「某某公司員工」,但鮮有「某某建築(環衛)員工」。總的說來,員工包含於職工中。

提問iff用在什麼地方。

退休證上寫的退休類別一.三是什麼意思

7樓:楓林晚

一三,是指符號國發(78)104號檔案規定退休的人員的條款依據,一,是指檔案中的第一條,三是指因病辦理退休的人員。

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿54週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

人員類別填什麼

8樓:河傳楊穎

求職登記的人員類別要填:學生、工人、農民、幹部或社會青年等。

如是社保登記表上的就要填:退休或未退休。

人員分類是指將公共部門中的工作人員或職位按照工作性質、責任輕重、資歷條件及工作環境等因素分門別類,設定等級,為人力資源管理的其他環節提供相應管理依據的程式方法。

崗位分類的最終結果,是將企事單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級和崗等構成的體系之中。

職組和職系是按照崗位的工作性質和特點對崗位所進行的橫向分類,崗級和崗等是按照崗位的責任大小、技能要求、勞動強度、勞動環境等要是指標對崗位所進行的縱向分級。

1、崗位的橫向分級,即根據崗位的工作性質及特徵,將它們劃分為若干類別。

2、崗位的縱向分級,即根據每一崗位的繁簡難易程度、責任輕重以及所需學識、技能、經驗水平等因素,將它們歸入一定的檔次級別。

3、根據崗位分類的結果,制定各崗位的崗位規範即崗位說明書,並以此作為各項人力資源工作的依據。

9樓:網友

在註冊公司或個體戶時,經營者資訊登記表所需填寫的人員型別為:

外地來京人員。

待業人民。農村村民。

下崗人員。退休或退職人員。

高校畢業生。

退伍軍人。刑事解教人員或其他人員(請具體註明)

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