1樓：生活百科達人
關鍵是聚餐酒後骨折出事地點大跡，如果在公司內部的餐廳，公司應該應負部分責任。在其它場所，你無理由追究公司的責任。成年人在喝酒前應該預判到飲酒過量身體不適，頭暈乏力，行走困攔迅難的後果。
所以自己要對自己的行為滾衡並負責。這次你把責任都推給公司，以後員工的這項福利就沒了。
2樓：偶來一客
公司聚餐是屬於企業的職務行為，所以說員工喝酒摔骨折是要有公司來負責的，這個也可以去做工傷申報。
3樓：一文閨
你好，律師為您服務。我在瞭解您稍等。
提問。你好。
在嗎。怎麼沒回應。
你好，您的情況我已經瞭解了。對於您的這個情況羨跡枯。在工作場所受傷的一般認定為工傷，用人單位承擔州賣賠償責任。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故道傷害的； (二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有兄洞內關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和容工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
一般來說對於這情況不能認定為工傷的。
提問。廠裡怎麼賠償。
摔骨折了。總共下來30000元。
總共下來30000元。
duiyu這個問題是不屬於工傷的，也就是說呢不具備工廠老闆或者您的領導的一個賠償責任。
也就是說呢，對於這個問題需要你自己負責。
很難認定為工傷，除非能夠證明聚餐是在工作時間從事工作內容的行為。
4樓：王殿下
公司組織的聚餐活扒檔動，那麼員工喝酒摔骨折了，公司是負主要責任，畢竟是公司組織這場活動，其次呢就是本人也是有一定的責任，畢竟是自己造巨集團成蔽此橘的傷害。
5樓：蒲公英
這種情況很難。鑑定是誰的責任？你說是公司的責任吧。
也不能完全是。因為在公司聚餐。員工自己因為酒量把控不得裡。
造成的。醉酒行為導致。摔傷。
個人掩護。有一定的責任。在這鑑定過程當中所以說這種情況下是。
公司跟個人。各佔一半吧。我這麼認為。
因為。沒有公司聚餐這個行為活動那麼員工也不會因為醉酒而摔骨折。這是前因。
所以公司鋒檔或。應該負有一定的責任。但是。
醉酒的行為。屬於個人把控。也就是說，自己吃幾斤幾斤幾兩乾飯的自己應該很清楚，不能喝那麼多酒，而員蠢橡工這位員工反而銀伍不亮。
不自量力飲酒過量。也富有。一定的責任。
6樓：網友
如果是公司組織的聚餐，員工因為喝酒後摔倒導致骨折，那麼公司是負有一定責任的。同時，正答摔倒的員工自己也應拍清伏負一定的責任。畢竟都襲攜是成年人，自己的酒量應該掌握好。
7樓：雲虹影
聚餐，就是娛樂消遣，不銀者是為公。既然可以喝酒，說明聚餐不會渣凱是在上班鋒梁薯時間。根據這兩個主要因素，如果有人骨折，因為屬於聚集，又沒有主要責任人導致對這樣的結果，所以不會有人負全責的，和骨折所有同一桌參與酒局的人都有責任。
8樓：法之道
聚餐不屬於工作範圍，不屬於工傷，後果自負，可以走醫療保險，謝謝。
9樓：匿名使用者
公司聚餐員工喝酒摔骨折應該是公源局數司負全責。
聚餐是單位組織的，作為工作的延伸，在這臘晌個雹首期間發生傷害是可以申報工傷的。如果符合工傷認定的情況，可以依法申請工傷獲得賠償。
10樓：網友
公司如果聚餐的話，員工喝酒摔骨折了的話，是應該有自己負責任，因為是你自己喝酒摔的。
11樓：網友
公司聚餐，舉碧員工喝醉酒迅配。摔骨折，誰負責任？我覺得這個要看是誰組織的，如果是公司組織的那公司肯定的公司負責任。如果是員工自己組畝答指織的那就需要他自己負責。
12樓：lwb快樂大本營
公司聚餐，員工喝酒摔骨折，配譁巨集誰蘆鍵負責任？公司聚餐，培冊員工喝酒摔骨折，公司要-1點責任，但是最主要責任在全自己。
13樓：胡椒玉米片
是聚餐，員工喝酒摔骨折，誰負全責，雖然說是公司聚餐的話，那它摔骨折，能看肯定是他自己。責任呀，如果說是你們大家勸酒的話，都會肆晌分擔一點責任的，但是這個也要枝雹悉看他自己猛乎，如果說有社保的話，直接走社保也就不要。牽扯那麼多比較好。
14樓：樹星闌
公司聚餐，員工喝酒摔骨姿世折，誰復權者？公跡納肢司聚餐，員工喝酒摔骨折，那只有他個人負全責，別茄行人是不會負責任的。
15樓：網友
聚餐的時候員工喝酒，摔成骨折了，那肯定沒辦法負責呀，只有靠自己，而其他人肯定是沒有辦法幫你的。
16樓：hzh戈壁紅柳
公司聚餐員工受傷組織者有責任，有勸酒的也有責任，自己做為成年人對自己不負責也有責任。
17樓：網友
公司聚餐，員工喝酒摔骨折誰負全責？我覺寬指毀得公司聚餐，逗豎員慎備工喝酒摔骨折，公司員工在一起，在一起喝酒的都是有責任的。
18樓：帳號已登出
公司聚餐，員工喝酒摔骨折，誰負責任，我覺得公司聚餐員工喝酒顫猛摔骨折和搜，那應該由自己去負責任，公司是不應該給茄棚橋你負責的。
19樓：匿名使用者
公歲判談司聚餐員工喝酒摔骨折了，如果是因為你喝醉了，可能公衝搭司會給你送到醫院，並通知你的家人，如果沒有喝醉乎碰，公司可能會給你病假的！
20樓：六神丶花落水
你好，這種情況的話，你們那一桌的。跟他喝過酒的人，都是有責任的。
21樓：網友
公司聚餐，員工喝酒摔骨折，誰負責？公司聚餐也沒讓你喝酒喝多，如果你喝多了摔傷自己負責任。
22樓：遺忘曾經
你這個不知道誰組織的聚餐，但是你們一起吃飯的都有責任團嫌，誰也跑不了，脊轎因為喝酒出事的很多，所有聚餐人員全部有塌野手責任的。
23樓：小花朵嗯
公司聚餐，員工喝酒摔骨折，誰負責？這種情況聚餐那麼喝醉了。，摔骨折了，公司會要承擔責任的。
24樓：匿名使用者
因為是單位聚餐，是集體活動，這個期間出現事故，公司是要承擔責任的。
25樓：律醉鑲
公司聚餐，員工喝酒摔骨折，當然公司也要承擔一部分的責任。因為是公司聚餐。
26樓：網友
由公司負責就是了。
一起喝酒摔骨折要負責嗎
27樓：法律部落
法律分析：需要。飲酒後摔倒受傷，一起喝酒的人一般需要承擔責任。
在一起喝酒責任劃分應當根據當事人的，比如說如果存在極力勸酒，強制性的勸酒，或者是通過某些事要挾對方喝酒的，都是屬於存在過錯的情況。過錯既包括故意也包括過失。三五朋友相約喝酒，同行人過量飲酒時，其他人有一定的提醒、勸阻義務。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
老闆邀員工一起聚餐喝酒，然後出事了(摔傷），老闆要負責任嗎？
28樓：匿名使用者
一、老闆要負70%的責任。 1、宴會召集人、主持人。2、未制止過度勸酒的現象。
3、要派清醒人護送酒醉人回家。4、開席前未提醒飲酒注意事項，或約法三章。 二、勸酒者要負30%的責任。
1、勸酒至醉與不慎摔傷有因果關係。2、未主動參與護送。3、未向老闆彙報酒醉事宜。
4、如果是多人勸酒，則責任分攤。 簡而答之，僅供參考。
29樓：匿名使用者
以公司名義組織的，算工傷；以老闆個人名義組織的，不算。但是，不管怎樣，老闆作為組織者都有責任。
30樓：職場導師鄭碩士
3、要派清醒人護送酒醉人回家。4、開席前未提醒飲酒注意事項，或約法三章。二、勸酒者要負30%的責任。
1、勸酒至醉與不慎摔傷有因果關係。2、未主動參與護送。3、未向老闆彙報酒醉事宜。
4、如果是多人勸酒，則責任分攤。
提問而且老闆還有勸酒行為。
提問醫藥費找老闆報銷嗎。
老闆需要付多少責任。
31樓：上海九龍**醫
如果這個老闆有責任心，那肯定會負責的，這不用說，如果你不想承擔責任，是失去比錢還要重要的東西，人心和責任心。
32樓：
如果你是老闆我建議你負責，讓員工更信服你；但如果不是，你一定要老闆負責哦，不能吃啞巴虧。
33樓：匿名使用者
當然負責，不是直接責任人。
公司聚餐喝酒出意外，該怎麼劃分責任
員工下班後和老闆一起在山莊喝酒造成摔傷骨折老闆有責任嗎？
34樓：一條中國魚
老闆要承擔一小部分責任的。協商解決才好。如果老闆人很好，也就沒必要給人家添麻煩了。
下班後出去和朋友喝酒摔骨折 公司要不要負責？
35樓：網友
下班後喝酒摔骨折不屬於工作時間內，這個就不是工傷範疇，公司不會負責。休養三個月可以申請病假，按照病假的薪資發放標準予以發放工資。
36樓：匿名使用者
既然已經是下班時間段了。而且是你自己喝酒造成骨折。當然是你自己負責。公司沒有義務負責的。三個月可以按病假工資處理。
37樓：網友
這都是下班在外面的事情，那你交了寶現費就有，那就沒有在公司裡面保的多，三個月以內可以發點，三個月以後就沒有了，祝你早日**回來崗位正常上班。
38樓：樂聰樂健小伴侶
公司肯定是不負責的，因為是下班後而不是下班途中。
39樓：來自龍門澗時髦的桂花
上下班在規定的路程中遇見事故，應該屬於工傷，但你下班後不是直接回家，而是和朋友出去喝酒你因此而是骨折，是應該不計工傷，而且公司也不會為你的行為所買單。
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