1樓：匿名使用者
你好。 招聘求職高峰期一般都是每年的3到5月份。然後就是9和十月份。
建議你在這個期間去人才市場上班。深圳興達人才市場陳先生1 3 4 1 0 5 1 7 4 4 1 。
什麼時候是招聘高峰期
2樓：匿名使用者
以前有所謂的招聘高峰，3-4，9-10月，可是現在的經濟危機爆發，我知道很多公司都在裁員，招聘高峰已經被抵消了，因為滿街都是失業的人。
3樓：匿名使用者
一般在6月份在各個師範學校裡面招聘。
比如河北師大。
各個學校在師大的招待所裡面待著等學生去應聘等真正的招聘會時已經找好人了，只是一個簽約的過程了。
4樓：呂秀才
一般有兩個招聘高峰期。
一個是一年年底到下一年的年初， 另一個是年中的5、6月份。
通常情況下，是招聘高峰期也就意味著是跳槽的高峰期或者是跳槽的機會。
5樓：網友
進行，測量到的資料就不只是呼吸作用了。這樣會使實驗更復雜。
幾月份是招聘的旺季呀？
6樓：小肥仔
1、一般來說職場中，都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法，指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。
2、招聘全年分兩個旺季的，上半年的旺季是3、4月份，因為一般過年是2月份，年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。
3、一般求職者都是過完年後從家裡出來找工作，已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作，所以年後3、4月份是找工作人最多的時候，相應的那個時候企業也是招兵買馬的最佳時機。
4、此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨，為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。
7樓：匿名使用者
3月、4月、9月、10月。
hr中流傳著一句話「金三銀四」「金九銀十」，意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季，其中3月比4月要旺，9月比10月要旺。
於此同時整個hr行業都認為三四月比九十月要旺，三四月是全方位的，覆蓋了各個行業各個年齡層的招聘，而九十月的招聘旺季更多是因為七月份大批應屆生進入社會。
此外，11月至年前有不少企業會為明年生產計劃而準備人才，也是一個小高峰。
8樓：中公國企
「金三銀四」、「金九銀十」，在學校的時候大家估計都聽說過。尤其是校招，3月4月份和下半年的9月10月份，都是招聘比較多的月份。
其次社招的話，年前年末也可能會有一個小高峰，人員的流動性也相對多一些，崗位空缺也就多一些。
9樓：匿名使用者
職場中，一直有「金三銀四」「金九銀十」的說法，它們既是跳槽旺季，也是招聘旺季。對於跳槽白領、應屆畢業生，甚至是受網際網路裁員潮波及的失業人員來說，都是個不容錯過的機會。
10樓：可以
是，許多高校的今年畢業生都進入了實習階段，都進入了要面臨畢業找工作的時期。
11樓：匿名使用者
1. 過完年後--4月份左右。
過完年後，打工的、就業的都開始行動了，這個時候，招聘商、企業、公司、用人單位等都開始行動起來，因為這個時候就業的流動量是很大的，很容易招聘到人，所以各種大小招聘會接踵而至。
2. 7月份-9月份。
這段時間是因為全國許多大學生都畢業了，用人單位看準時機，招收一些比較有才能的大學畢業生充當後盾。
一般就這兩個時間段最好找工作了，其他時間都是淡季了，樓主請參考。
12樓：匿名使用者
農曆過完年，正月的時候，那時候人多的不得了，我記得我今年來的時候去招聘會現場，第一天一份簡歷也沒有投，因為我的鞋不知道被人踩到哪去了，一天盡找鞋了。真鬱悶，現在想想都好笑。
13樓：匿名使用者
我覺得是過年之後，大家都會出來找工作。
每年的招聘會高峰期是什麼時候？
14樓：分享的知識最有用
每年3月份，過完年以後是一個高峰期；再就是10月份，學生畢業以後有一個高峰期。
15樓：匿名使用者
有兩次，不同的地方有不同的安排，廣東的就在每年的4月和九月。
每年年初都是招聘的高峰期，應該招聘什麼時候
16樓：龍騰探海
要看什麼地方了，像浙江有很多過了初八就開始招聘了，而有些地方是過了十五，這個都不一定的，如果廠裡活多很趕的話可以早點招聘。
請問每年的求職高峰期為哪幾月？
17樓：匿名使用者
個人感覺在1月份和12月份。
月份求職的人比較多，從老家出去的多。
年末很多人為了在家多呆時間會選擇辭職，或想換工作也會辭職。
7月份，畢業季找工作的學生比較多。
如果辭職就會找工作望採納。
18樓：歪歌說足球
每年的9月底至1月和5月至六月。
目前應聘的求職者都是畢業生，有的是提前一年就進行招聘，一般這階段是單位主動搶先出手招收優秀學生。再有的是由於要畢業了，為了面對畢業主動找工作。
19樓：藍兄弟
每年的三四月份和十一二月是求職高峰期。你如果是本科以上學歷可以考慮下公務員哦。祝哥哥好運。
20樓：匿名使用者
學生畢業時，和春節後。
21樓：匿名使用者
七月，學生畢業的時候。
招聘季的高峰期是幾月份？
22樓：神經質患者
所謂的金三銀四是求職者的最好求職機會也是企業招聘人才的最火熱的時期，剩下的就是六七月份的大學生畢業的招聘季還有十一月十二月了。
招聘旺季在幾月？
23樓：魚要糧
一般每年的招聘旺季都會有兩個季節。
1、過完年後。
三、四月份，這個時候就業的流動量是很大的，很容易招聘到人。
2、九、十月份。七月份有大批應屆生進入社會。
拓展資料：1、招聘會是一般是由**所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。
2、招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。 招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
1、大型綜合招聘會。
一般選址在大型的展覽中心或廣場等集會場所，可以吸引幾百家甚至千家各種行業和型別公司前來現場招聘人才，通常這種招聘會參展人數萬計。
2、行業人才招聘會。
特定行業的人才招聘會，如it類人才招聘會等，前來的求職者也多是以該行業和職業型別為求職目標。
3、中高階人才招聘會。
面向群體通常為3-5年以上工作經驗的中高階人才。此類招聘會通常也稱為邀約式面試，即為企業釋出招聘職位，招聘會舉辦方**，簡訊，網路等邀約面試人員在指定日期參會。此類招聘會暫不適宜於應屆生。
4、網路招聘會。
網路招聘會其實就是現場招聘會的網上展示版本，網路招聘會在表現形式上可以說是多元化的，一般網路招聘會舉辦時間都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣傳時間。
24樓：山楂喂麵包
3月4月9月10月。
不同的行業招聘時間不同銀行一般在每年的9月到次年1月份左右招聘需求比較大。像是醫院或者是事業單位的話一般3-4月份就可以看到通知（教育部**），5-9月都有考試。像應屆畢業生，一般校園招聘的時間基本上都是安排在九月中旬開始，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
有的企業招聘一般在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。像是會計事物所之類的1月——次年5月都是事務所招人的旺季。
幾月份是跳槽招聘的高峰期？
八月份不適合跳槽，其他不適合跳的月份分別是五月、七月、三月、四月、十一月、十月、二月、一月、六月、十二月和九月。
25樓：網友
3月，4月，9月，10月。
資料拓展：不同的行業招聘時間有所不同。
銀行在每年的9月到次年1月份招聘。
醫院或者是事業單位的話一般3-4月份就可以看到通知（教育部**）。
應屆畢業生的校園招聘基本上主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
26樓：幸運的花開無悔
一般過完年就是招聘旺季，還有就是大學畢業的時候也就是七八月份，都是找工作的旺季，但是怎麼說呢！只要你有能力，任何時候都是你找工作的旺季！
27樓：橘子不如橙子
通常說「金三銀。
四、金九銀十」是招聘旺季。
一般每年的招聘旺季都會有兩個季節，上半年在春節過後的。
二、三、四月份。
1、過完年後。
三、四月份，重新找工作的，或者想要換工作的都開始行動了，這個時候，各用人單位都開始行動起來，因為這個時候就業的流動量是很大的，很容易招聘到人，所以各種大小招聘會接踵而至。
2、下半年集中在。
九、十月份。7月份有大批應屆生進入社會，但7、8月份天氣炎熱，影響求職慾望，在9、10月份會有大批勞動者考慮更換工作。
春季的招聘求職高峰在什麼時候？
28樓：手機使用者
一般來講從正月初十開始進入春季招聘求職的高峰，在20左右進入最高峰，該高峰維持一個月左右，然後進入一個相對的低峰期。
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