1樓：匿名使用者
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
2023年1月1日及其以後的參保人員。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2023年1月1日以前參加工作的參保人員。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（5000元+5000元×元。
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月。
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款餘額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為。
51000元÷170月＝300元/月。
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×
過渡性養老金僅對2023年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局稽核認定。
請幫我爸爸算一下今年12月退休工資能拿多少錢,他工齡31年,養老金交了102000
2樓：捌酒不理食
任何人都計算不了，除了你當地社保局。
養老金計算過程要用到他本人每年的繳費基數、每年當地社會平均工資、退休上年社會平均工資、年齡等資料，甚至每年繳費時間不同，養老金標準也不相同。
2023年12月退休正科級公務員能拿多少錢的退休工資(工齡42年)
3樓：匿名使用者
什麼地方都不說 ~ 根據當地退休幹部的退休工資發放辦法算唄。什麼級別什麼工資，這種都是有檔案可以查的，與其上網問，不如打**給當地人社局。
4樓：河南華圖培訓學校
這個你問問你們公司內部 有什麼福利沒？
個人賬戶180000萬工齡31年今年12月退休能拿多少退休金?
5樓：猶平賀撥
三十一年工齡真不容易，我們單位有個老工人三十年工齡工資能領不到三千一個月，但是事業單位和企業的工資有差別，要是事業單位可能會領五千吧，我自己認為哈，你要想知道自己能領多少錢，就帶著身份證去人力資源去查一下，那裡能給你最準的資訊，好了祝你：身體健康，生活幸福。
2023年12分退休,31年工齡,能領多少退休工資?
6樓：我愛保險網
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
個人平均繳費基數為時，基礎養老金=（4000元+4000元×元。
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
7樓：皆有可能
與退來休人員本人繳費年限（或工作自年限）、基本bai養老金水平等因du素掛鉤確定zhi。
繼續採取。dao定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤。
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
8樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲。
河北邯鄲我2023年8月退休最少能拿多少錢，31年8個月工齡
9樓：匿名使用者
國家人社部、財政部印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》，2023年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2023年度退休人員月人均基本養老金的左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
儘管國家層面的方案已在4月中旬出臺，但目前除上海在5月31日公佈實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。河北省**正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2023年1月補發，敬候佳音。
崑山2023年退休,31年工齡,應拿多少退休金
10樓：網友
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
軍隊職工2023年11月退休31年工齡退休費應多少.
退休工齡30年和31年工資數差多少?
11樓：匿名使用者
退休時計算養老保險的繳費年限是按月計算的。
你不過相差了2個月，即年。退休工資差多少要看你的繳費工資平均指數以及你地的職工平均工資。
估計不會超過10元錢。
要重新確定上班時間很難。就算了吧！不要到**部門去受氣了，圖個好心情吧！
12樓：劉萬允
工資數最多差十來塊。
退休時計算養老保險的繳費年限是按月計算的，所以要精確到月數，不能籠統地說幾年。
1、相差了2個月，即年。退休工資差多少要看繳費工資平均指數以及職工平均工資。估計不會超過10元錢。
2、要重新確定上班時間很難。就算了吧！不要到**部門去受氣了，圖個好心情吧！
2023年1月退休31年工齡能開多少工資
僅憑工齡31年和退休時間無法計算應享受多少基本養老金。養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資 當事人繳費年限 退休年齡 退休時個人賬戶餘額 歷年繳費基數 當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別的。當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性...
已到退休年齡但工齡只有12年，勞動者已到法定退休年齡，但是工齡未滿15年並且還是他鄉人員。
可以向後延遲三年退休的 參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的，可以申請個人社保繳費至滿15年，也就是推遲退休。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。退休年齡如下 男職工60週歲 從事管理和科研工作的女職工55週歲 從事生產和工勤輔助工作的女職工50週歲...
我2023年7月退休，23年工齡能拿多少錢啊？
你是2020年七月退休，有23年的工齡，如果你是公務員的話，你的退休工資和你現在的工資基本差不多。如果你是事業單位，你的退休工資起碼也有七八千。如果你是企業員工，由於工齡不長，退休工資一般只有1000多。我二零二零年我2020年7月退休。23年工齡能拿多少錢23年工齡能拿多少錢啊？我認為23年的工齡...