1樓：匿名使用者
基本上是工作時平均工資的一半，甚至還低一些
2樓：
你的問題不完整，沒辦法回答
社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少？
3樓：楠航北騎
退休金是根據繳費基數來的。
29年工齡和30年工齡退休有什麼不同？
4樓：化瑰葷黎
每年調整養老金的政策都會不一樣，但一般還是會按25年、30年分段給以不同的漲幅數額.如果你29年工齡退休的話只能算25年，而30年工齡後就上了一個臺階，以後的待遇都跟25年工齡不同，條件要好點．
5樓：匿名使用者
29年和30年退休，應該區別不是很大，30年的，要比29年的多一些，至於多多少，要根據本人繳費基數，繳費年限確定的，也和當地退休上一年的社會平均工資有關，
6樓：匿名使用者
針對同一勞動者，繳費年限29年和30年的退休，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，繳費30年的都有所增加，基礎養老金按退休時上一年所在省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數增加1%，個人賬戶因為多繳費一年，儲存額增加養老金相應增加。
7樓：
與養老金繳費年限有關，與工齡無關。如果繳費年限與工齡一樣時，感覺與工齡有關。不同點就是繳費年限不同，全國各地差距不一樣，重慶大約差100多元。
8樓：龔先儀
就是這一年之差就在經濟方面出現了差別，多一年就多交一年的保金，而多年就會比少一年要多點退休金。
9樓：公孫智改戌
29年繳費年限比30年繳費年限職工退休基本養老金稍低。
同省、繳費工資指數相同情況下，繳費年限29年比30的稍低。按照城鎮職工基本養老保險養老金計算辦法，分為基礎養老金，個人賬戶養老金。基礎養老金每多一年就多1%，個人賬戶養老金也會因為多1年儲存額增加而相應增加。
28年工齡今年退休能有多少退休金
10樓：社保百科
今年養老金上調，28年工齡，養老金增加多少錢？
11樓：世外桃源
按照黑龍江當地的工資標準28年工齡只能開1300-1500左右。還有看你的個人賬戶的金額及繳費係數是多少。
12樓：匿名使用者
你沒有說明是機關事業退休還是企業退休。參加企業基本養老保險人員，起退休待遇的核定主要有兩個因素決定：退休前個人賬戶餘額、職工繳費年限（含視同繳費年限）。
你的情況不明，無法確定退休金標準。
企業退休29年工齡和30年工齡有多大區別
13樓：中顧法律網
「29年工齡」和「30年工齡」退休金差多少？來聽聽內行人怎麼說!
退休金應該是每個人都會關注的東西了，它可是我們老了之後的基本生活保障。現在的退休金跟以前有很大的區別，以前是在單位上班的退休之後才會有退休金，現在的形式變成了通過購買社保的方式在達到退休的年齡之後，每個月都可以得到數量不等的養老金。對於在退休之後到底能夠領到多少錢，想必大家都很關心這個問題，那麼退休金到底跟工齡有多大的關係呢？
今天我們就一起來了解下這個問題，「29年工齡」和「30年工齡」退休金差多少？一起來聽聽內行人到底是怎麼說的吧!
大家應該都知道，工齡是分為兩種的，一種是「總工齡」，就是你參加工作的總年限，另外一種是「企業工齡」，意思就是你在這個單位工作的年限。兩者相比較的話，在一個單位做到退休能夠享受到的福利待遇肯定是最好的。有一點我們不得不瞭解的是，退休金的高低是跟下面這四種因素相關的：
工齡的年限，繳納社保年限，繳納的基數和社會平均工資。從上面可以看出，其它幾個條件是很難造成大的偏差的，影響最大的就是我們的工齡，那麼這個差距到底有多大呢？
我們就以29年的工齡和30年的工齡相比較，這其中影響最大的就是過渡性養老金，兩者相差大概是每月100元左右，看起來區別可能不是很大，但是僅僅只是一年的工齡就相差了這麼多還是已經很高了。還有就是國家如果調整養老金的發放的話，可能會以5年為一個區間，到時候相差就會更大了。
就目前來講的話，同一年退休29年工齡和30年工齡的養老金會有100元每月的差距，未來這個差距可能會進一步拉大一點。
14樓：1949的忘憂草
區別在於30工齡退休比29年工齡退休多一年工齡的退休工資，每月多領7o一8o元工資
因為退休金是按工齡實足算的，不分任何擋次的
25年工齡能有多少退休金
15樓：帥博士
退休以後的養老金由基礎養老金＋個人帳戶養老金組成（養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金）。
計算方法如下
一、基礎養老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％。（注：本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）。
二、個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
16樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個25年的工齡資料是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
29年工齡與年工齡退休金有多少差別
17樓：匿名使用者
如果是機關、事業單位，29年工齡退休，退休工資的計算比例是80%；31年工齡，退休工資的比例為85%；35年以上為90%。
18樓：匿名使用者
事業單位退休的，29年工齡退休，退休工資的計算比例是80%；31年工齡，退休工資的比例為85%，企業退休的以養老保險繳年限計算。
19樓：匿名使用者
首先要區分兩個不同概念：工齡工資和退休工資檔。
1，退休工資分為兩塊，一塊是工齡工資；
2，另一塊是15、20、25、30、35、40，5年為一檔。
所以為什麼漲工資，差一年會有分界線似的區別了。
每次政策有加工資的，每一檔所加的工資隨年限越多加的也更多，比如你是19年的工齡只能和15年的加一個檔次，20年的就多一個檔次，時間久了會越拉越遠。
20樓：匿名使用者
你的問題不完整，沒辦法回答
企業退休29年工齡拿多少退休金
21樓：匿名使用者
退休後的養老金計算，需要根據資料計算。比如，繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些資料，無法準確計算。
22樓：匿名使用者
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.
6，高限為3。
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六安人三十九年工齡退休能拿多少退休金
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