1樓：皆有可能
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
2樓：三廣
公務員37年工齡，正科級退休也算蠻好的結果，多少公務員熬到退休也不一定能提到正科。
具體也要看你是在**擔任公務員吧，不同地區享受的待遇還是有所區別。
3樓：卯思禕
正科42年工齡退休後能拿
多少退休金
4樓：匿名使用者
我爸副處退休工資都一萬多
5樓：胥傲
各地方地域差待遇不同，如在北，廣，上等可拿萬元左右，在武漢，杭州，南京等可拿八千以上，其他三四線六千以上。
28年工齡今年退休能有多少退休金
6樓：匿名使用者
基礎養bai老金=（退休地上年度平du
均工資+個人繳費指數工zhi
資）÷dao2×專繳費年限×1%，即（6000+6000*0.8）÷2×28×1%=1512元。
個人賬戶養老
屬金=300×12×28÷139=725元。（退休年齡60歲：計發月數為139）
所以，經過計算，每個月可以領取2237元的養老金。
擴充套件資料：
退休金（英語：pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。
這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。
退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。
此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
7樓：闖王行天下
領取退bai休金跟du工齡沒有多大關係zhi，退休金領取dao,有這樣計算養老金公式內:社平工資*20%+個人帳戶
容*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每檔次的標準不一。
正退標準如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
8樓：法妞問答律師**諮詢
根據《社會保險法》等相關法律規定，28年工齡今年退休退休金領取計算如下：
一、版基礎養權老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
9樓：匿名使用者
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高內低、繳費容
年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。注：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
10樓：社保百科
今年養老金上調，28年工齡，養老金增加多少錢？
11樓：世外桃源
按照黑龍江當地的工資標準28年工齡只能開1300-1500左右。還有看你的個人賬戶的金額及繳費係數是多少。
12樓：匿名使用者
你沒有說明是機關事業退休還是企業退休。參加企業基本養老保險人員，起退休待遇的核定主要有兩個因素決定：退休前個人賬戶餘額、職工繳費年限（含視同繳費年限）。
你的情況不明，無法確定退休金標準。
13樓：愛喝粥
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平回均工資×答20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
公務員三十年退休能拿多少退休金
14樓：中公教育
根據國家公務員退休工資規定：1、公務員離休人員的離休費，按本人
內原基本工資全額容計發。
2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。
其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。
有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
15樓：匿名使用者
根據繳納養老保險費情況計算。
16樓：北京世紀精圖教育
一、基本工資bai:辦事員
du2800元zhi;科員3000元dao;副科級3100元版;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。權
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
如何計算養老保險的退休工齡，公務員退休工齡如何計算
工齡計算 1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲 乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡 2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算 3.摺疊工齡折演...
公務員退休後的待遇，公務員和事業編制在退休後待遇有什麼不同？
中公教育 您好，中公教育為您服務。公務員退休後享受國家規定的待遇 公務員退休的待遇，是指公務員退休後依法應享受的權利，主要是指經濟待遇，即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休後享受的主要經濟待遇。我國公務員法第七十七條第一款規定 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休 患病 ...
公務員漲工資後正科基層公務員工資是多少
中公教育 1 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級3100元 正科級3300元 副處級3600元 正處級4000元 副廳級4400元 正廳級5000元 副部級5500元 正部級6000元。辦事員三週年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待 正科級十週年按副處級對待 ...