1樓：匿名使用者
可以，不用個人操作，自動就續上了，檔案裡都有記錄的。
2023年公務員被辭退後個人繳納社保工齡連續計算嗎
2樓：皆有可能
根據《關於公bai
務員辭去公職或被du辭退以zhi
後有關養老保險問題的復dao函》規定
專：「公務屬員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。」因此辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶公務員工作檔案，到市社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。
【辭職】：公務員的辭職，就是公務員根據本人意願，辭去所擔任的職務，離開公務員隊伍，解除與所在機關的任用關係的行為。辭職又包括擔任領導職務的公務員辭去公職和自願辭職以及領導成員的引咎辭職和責令辭職。
【辭退】：（公務員有下列情形之一的，予以辭退）
1、在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
3、因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
4、不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
3樓：嗆胃該巖朔c蓋
算。公務員、
復事業制編自2023年開始已經並軌社保，也是按社保繳費年限計算工齡。
自己繳費需要什麼合同，你繳費社保局還與你有過籤合同的經歷嗎？ 只要入職把你的身份證、社保卡交給單位，單位就辦理你的社保增員手續了。
acekilum：有工作經歷，沒有參保繳費等於零
公務員被開除後自己買養老保險原工齡計算嗎
4樓：廣州卓住入戶
公務員辭職或被辭退後養老保險該如何計算呢？
根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的覆函》規定：「公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。」因此辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶公務員工作檔案，到市社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。
【辭職】：公務員的辭職，就是公務員根據本人意願，辭去所擔任的職務，離開公務員隊伍，解除與所在機關的任用關係的行為。辭職又包括擔任領導職務的公務員辭去公職和自願辭職以及領導成員的引咎辭職和責令辭職。
【辭退】：（公務員有下列情形之一的，予以辭退）
1、在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
3、因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
4、不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
公務員被辭退的法定條件
5樓：s向隅姑娘
《中華人民共和國公務員法》規定：
第八十三條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
擴充套件資料
國家公務人員應具備的素質：
一、政治素質
1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2、堅持全心全意為人民服務，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3、堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4、模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。
5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
二、專業知識
公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。
相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的瞭解有助於本職專業知識的深化和提高。
三、智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
四、素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等。
6樓：北京世紀精圖教育
《公務員法》第八十三條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
7樓：薇伊諾
根據《中華人民共和國公務員法》第十三章第八十三條的規定，公務員有下列情形之一的，應予以辭退：
1.在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;
2.不勝任現職工作，又不接受其他安排的;
3.因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
4.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;
5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
公務員被辭退是否可以再考，公務員被辭退是否可以再考？
論壇管理團隊 被辭退後不能馬上報考 一般要5年以後才可以報考 不過有些職位或者地區不能報考 參考資料http v.huatu.com 有的地方5年內不能再考，看地方具體規定。 可以考，但是要看你準備報考的地區的規定，像江蘇省被辭退公務員5年內不得報考，另外，你的辭退決定放在檔案裡的，在政審的時候對你...
公務員的工齡如何計算，公務員的工齡如何計算
公務員的工齡計算方法如下 1 公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數 不滿1年時，每個月按1 12計算 2 退休的公務員 軍人 私立學校教職員 不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役...
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這是結構化面試人際關係類題。大致框架 1.想辦法看工作是否還可補救 2.冷靜不要與同事發生衝突 3.反思自己的問題 4.給領導解釋問題，並剖析自己的問題 5.找機會心平氣和的和小王溝通 6.總結避免下次遇到相同的問題。公務員面試問題 中公教育 希望可以幫到您！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。公...