1樓：秋子默
個人認為如果司機的主觀存在過錯或過失，那無論受害人是主張工傷賠償還是主張民事賠償，司機都可以不必向受害人承擔賠償責任，因為賠償主體是司機所屬的用人單位，但是這只是對外，如果用人單位追究司機責任的話，那他是要對公司所造成的損失應用交強險賠償不足的部分，進行適當的賠償的。至於具體比例要協商。
2樓：網友
司機對傷者不承擔責任，由於司機是公司的員工，有公司向傷者承擔責任。
在公司承擔責任後，可以依照司機在駕駛過程中的過錯程度，向司機進行追償。但是，這種追償是企業內部問題，不再我們現在所討論的內容之列。
3樓：匿名使用者
應該是公司承擔責任。
如果司機為故意重大過失的，承擔連帶賠償責任，作為共同被告。
而且公司可以向司機追償。
4樓：錢之虎
我通過學習各種法規，認識到如果司機不是過錯方（主要責任和全責算過錯方），公司內部也不可以追究司機保險外的賠償。
如果是過錯方，就很不利了，如果走法律程式，司機經濟要損失！
給公司開車，千萬不要蠻幹，沒有保險不能幹！
如果公司沒保險，可以告交管部門監管不利！
司機發生交通事故，單位應承擔多少責任？
5樓：小小辛漪
百分之七十的責任。
1、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：「僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
」即：公司與司機是聯帶責任，受害方有權請求司機賠償，也有權向公司請求賠償。請求的標的當然是這個70%的全額。
一般情況下，受害方會因公司有錢有賬戶容易執行，會選擇請求公司賠償的。在公司承擔了賠償責任後，有權向司機追償。
2、《工傷保險條例》享受各項工傷保險待遇；如果員工因公受傷，70%的賠償責任由單位承擔。
3、但是司機隨意使用公車，惡意違反交通規章等情形視情況劃分嚴重過錯方。
6樓：手機使用者
1、交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任；
2、肇事車輛為單位所有，司機執行職務，即工作或生產過程中履行駕駛職責，行為受所在單位或車輛所有人委派或認可，由單位或車輛所有人承擔事故賠償責任；
3、肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合夥或私營企業主，僱用司機從事運輸，車主或僱主應承擔事故賠償責任；
4、肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔賠償責任；
5、委託他人購車、**人購車後肇事，委託人應承擔賠償責任。委託他人維修、保管車輛期間或在停車場停車期間發生交通事故，維修人、保管人、停車場應承擔賠償責任；
6、肇事車輛司機執行職務過程中，擅自進行與執行職務無關活動而發生交通事故，司機承擔賠償責任，車主承擔連帶責任；
7、肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主，由車主承擔賠償責任，掛靠單位承擔連帶責任；
8、車輛合法佔有人經車主同意，將車輛交與第三人發生交通事故，合法佔有人和第三人為共同被告，車主承擔連帶責任；
9、肇事車輛司機非執行職務且未經車主同意，擅自用車，司機應承擔賠償責任，車主負責墊付；
10、被盜車輛發生交通事故，造成被害人財物損失的肇事人應依法承擔賠償責任，被盜機動車輛所有人不承擔損害賠償責任；
11、肇事司機與肇事車輛不屬同一單位，司機與使用機動車受益單位為被告，由受益單位先行墊付賠償；
12、無償借用車輛發生交通事故，由肇事司機與受益人共同承擔賠償責任，；
13、交通事故責任人死亡，其遺產繼承人不放棄繼承，只在所繼承財產額度內承擔責任。遺產繼承人放棄或喪失繼承，因無遺產可供繼承，繼承人不承擔賠償責任；
14、旅客持票或按規定免票，持優待票或經承運人許可搭乘無票旅客乘車，運輸過程中死亡，承運人承擔損害賠償責任；
15、無償同乘即搭便車，原則上不能免除司機責任，應斟酌具體情形，比照過失相抵原則，減少司機賠償責任；
16、因緊急避險引起交通事故，引起險情人為被告，因緊急避險措施不當或超過必要限度造成不應有損害，緊急避險人作為共同被告，車主或司機所在單位承擔連帶責任；
17、學習駕車發生交通事故負有責任，由教練員承擔部分或全部責任。
駕駛員在工作中發生交通事故.公司與個人應該各自承擔多少的賠償責任？
7樓：匿名使用者
首先，如果不是在上班時間，由個人承擔一切責任。
如果是在上班時間內，首先由公司承擔所有責任，再由公司向個人追究責任。賠償比例需要公司與個人雙方進行協商。
8樓：鋁都才子
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
給公司開車發生交通事故應該如何賠償？
9樓：楊子電影
根據《侵權責任法》第三十四條的規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
所以，作為公司聘用的司機，給公司開車是屬於履行司機的職務行為、執行工作任務。因執行工作任務而發生交通事故的，應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任，個人是不需要賠償的。
《侵權責任法》第三十五條個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
網路服務提供者接到通知後未及時採取必要措施的，對損害的擴大部分與該網路使用者承擔連帶責任。 網路服務提供者知道網路使用者利用其網路服務侵害他人民事權益，未採取必要措施的，與該網路使用者承擔連帶責任。
10樓：四哥有法說
你是在執行職務的過程中發生事故，應該是公司和保險公司承擔賠償責任。
11樓：狂奔
給公司開車出事了就公司承擔這樣是一點都不合理的，俗話說小心使得萬年船，沒有責任了他還會再次小心，就像以前貨運車、油罐車、渣土車頻繁撞死撞傷人，為什麼會頻繁就是有人替他背黑鍋，只有把責任分到駕駛員了才能減輕事故發生頻率，共建和諧社會！
12樓：匿名使用者
你是在執行職務的過程中發生事故，應該是公司承擔賠償。如不是執行履行職務的過程中，則由你承擔責任。
13樓：張秋爺們
如果你所開的車輛投保了，可以要求保險公司理賠。可以讓公司去找保險公司啊，又不用公司出錢，出了事不找保險公司，錢豈不是白交了。
14樓：專業交通律師
因為你是職務行為，你不需要賠償，應由保險公司和你的公司賠償。
公司司機工作期間發生交通事故（由誰陪償受害者）
15樓：手機使用者
交通事故中屬於轎車一方應當承擔的賠償責任由公司來負責。如果司機存在故意或者重大過失的，公司承擔責任後可以追究司機的責任。 一般機動車和非機動車發生交通事故，機動車一方都會有責任，只是責任認定中機動車責任的大小有所區別。
交通事故發生後交警隊會給事故雙方出具責任認定，賠償責任的大小，以責任認定為依據。 因為司機是在上班期間出的事故，屬於履行職務期間，員工在履行職務期間給自己或者第三人造成的損失應該由公司承擔。 所以事故中如果司機受傷，按照工傷來要求公司承擔對司機的賠償責任，如果電動車一方受傷，根據責任認定，轎車一方應當對電動車一方承擔的賠償責任也由公司來承擔。
如果司機存在醉酒，則不能認定為工傷，不能要求公司賠償，這時，公司對電動車一方承擔責任後也可以依據司機存在重大過失而追究司機責任。
希望採納。
16樓：超人影視娛樂
工傷保險條例第十四條（六）款中明確規定下上班時間發生了交通事屬於工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在公司裡駕駛員出了交通事故付多少責任求答案
17樓：手機使用者
我現在按照您的提問依次解答您的問題，希望對您有所幫助。
1.對於本案中肇事雙方的責任劃分問題 可以參照我國《道路交通事故處理辦法》第十九條對於交通事故責任的劃分。這就是一方當事人的違章行為造成交通事故的，有違章行為一方應當負全部責任，其他方不負交通事故責任；兩方當事人的違章行為共同造成交通事故的，違章行為在交通事故中作用大的一方負主要責任，另一方負次要責任；違章行為在交通事故中作用相當的，兩方負同等責任。
三方以上當事人的違章行為共同造成交通事故的，根據各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責任。而本案具體使用哪中劃分形式則應當又交警部門按照當時現場情況進行責任劃分，而此劃分結果則作為賠償的主要法律依據。賠償的具體數額則由具體協商或法院判決而定。
2.關於是由司機還是客運公司來進行民事賠償的問題。依據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條「僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償」，又規定了僱員在因故意或重大過失的條件下，與僱主共同對受害人承擔連帶賠償責任，既僱員有條件的成為損害賠償的主體。也就是說，本案中司機與客運公司是僱傭與被僱傭關係，並不存在利益分配問題，若司機無故意或重大過失的話，應由客運公司承擔民事賠償責任。但如果該司機與客運公司並未簽訂勞動合同 那麼該司機硬付全責。
3.關於保險公司賠償的數額比例問題。此問題應當按投保人與保險公司簽訂的保險合同之規定進行實施，但投保人一方有重大過失則由投保人自行承擔損失。
單位的司機駕駛本單位的車輛發生交通事故，單位必須承擔賠償責任嗎
18樓：網友
在司機和保險公司能全負起賠償的，單位就不用擔責賠償，否則單位就負連帶賠償責任。
19樓：大利是條狗
由於是單位車輛，車輛所有人就是單位，出面處理事故當然也是以單位名義，如果是在辦公事途中發生事故，當然有單位負責，不過車輛有保險，可以走保險處理。如果是司機辦私事，那麼處理依然是單位通過保險處理，但是單位可以向司機追償損失或內部處罰。
20樓：匿名使用者
行車證寫的是誰，誰就負責如果是單位的車，而且司機出車是公事，那麼單位負責，如果司機私自出車，那麼司機的責任多些，最好單位有出車制度和合同。或司機出事故時候，是違反交通法規，比如飲酒，逆行等等。那樣公司和司機就按比例負責。
不過行駛證是單位的，單位多少也有一部分責任。
公司僱傭駕駛員發生交通事故是否要承擔賠償責任？
21樓：匿名使用者
答：能請律師是最好的；僱員發生事故，由僱主承擔責任，僱員故意或者重大過失的情況下，要與僱主承擔連帶責任。
交通事故全部責任賠償比例，交通事故主次責任賠償比例有幾種情況？
華律網 這首先要區分機動車與機動車之間和機動車與非機動車 行人之間的交通事故，前者適用過錯責任原則，後者適用無過錯責任原則。對於機動車與機動車之間，以雙方各自的過錯程度為主並結合過錯行為的作用力綜合確定雙方的責任比例 對於機動車與非機動車 行人之間，由機動車承擔全部責任，機動車方有證據證明非機動車 ...
交通事故賠償，交通事故賠償
你應該在 終結後起訴，向法院申請傷殘鑑定。根據鑑定結果要求對方賠償醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，還包括殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費，以及因 護理 繼續 實際發生的必要的 費 護理費 後續 費 精神損失費等...
交通事故同等責任賠償標準，交通事故責任認定，同等責任都的賠償標準
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。...