1樓：賈寶驊律師
【法律分析】：男方陪產假一般為十五日至二十五日，我國法律中並未明確規定男方陪產假天數，而是根據各省市的人口計劃生育條例規定，陪產假各地計生政策規定天數不一樣，以當事人所在地計生政策規定為準，規定陪產假期間視作出勤，待遇不變。以河南省為例：
【法律依據】：《河南省人口與計劃生育條例》 第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。不同地區可參照當地人口與計劃生育條例。
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男人陪產假多少天
2樓：好學者百科
每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。
【拓展內容】《女職工勞動保護特別規定》第七條。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
3樓：上海方燕律師
法律分析：我國勞動法及相關法律並沒有對男性陪產假進行具體的規定，目前只有各省份單獨的《人口與計劃生育條例》對男性陪產假時長進行了規定，因為各地區經濟、文化差異不同，因此各地的男職工陪產假時長不同。目前各省份的男性陪產假時長從7天到25天不等，有的地區男職工產假較長，有的較短。
例如，北京市陪產假為15天，廣東省陪產假為15天，天津市陪產假為7天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
勞動法規定男方陪產假多少天
4樓：廖律師普法
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
法律分析：多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。
陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：
國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。
以下列舉我國具有代表性的幾個省市關於陪產假的規定。(1)上海陪產假規定是隻有晚育的夫妻男方才享有3天陪產假。(2)河北晚婚晚育的夫妻給予男方護理假十天。
(3)重慶晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。(4)深圳市新勞動法陪產假規定，女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天。(5)廣東省女方產假期間給予男方陪產假10天。
(6)湖南省晚育的男方享受陪產假十五天。(7)山東晚育陪產假7天，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。(8)山西晚育陪產假15天。
(9)陝西晚育陪產假10天。(10)湖北晚育護理假10天。(11)江蘇省晚育護理假10天。
法律依據：北京陪產假規定：
《北京市人口與計劃生育條例》第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
男的陪產假多少天
5樓：七鋅秄
男方陪產假一般有15天。國家規定的產假為98天。但對於陪產假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規定。關於陪產假的固定基本都見於各地的計劃生育條例中，多數地區的陪產假為15天。
陪產就是產婦進行分娩時，自己的丈夫或者家人全程陪在身邊，叫做陪產。陪產假：即依法登記結婚的夫妻，準媽媽在享受產假期間，準爸爸享受的有一定時間看護、照料準媽媽的權利。
這樣做的目的主要是希望通過法律的形式來明確規定準爸爸的帶薪陪護假，為準媽媽分擔生育責任提供機會保證。
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受九十八天產假，其中產前可以休假十五天；難產的，增加產假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產的，享受十五天產假；懷孕滿四個月流產的，享受四十二天產假。
《中國人口與計劃生育條例》第四條各級人民**及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
男職工陪產假多少天 男職工陪產假有多少天
每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。拓展內容 女職工勞動保護特別規定 第七條。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...
規定陪產假多少天
陪產假一般有15天，但對於陪產假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規定。關於陪產假的固定基本都見於各地的計劃生育條例中，多數地區的陪產假為15天。一 陪產假的定義。陪產假又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做...
陪產假男性有多少天
每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。拓展內容 女職工勞動保護特別規定 第七條。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...