1樓：匿名使用者
個人檔案不在工作地也可交納養老保險。但是要辦理養老金退休手續一定要個人檔案。
檔案和養老保險的關係
2樓：打孃胎裡喜歡你
關係如下：
1.個人檔案與領取養老保險之間最直接的關係是確定養老金費用的年份。
2.簡單來說，勞動和社會保障部門將決定您何時辦理退休手續以及何時享受退休金福利。
3.退休時，需要向企業或檔案託管部門提交書面退休申請，勞動保障部門根據您的記錄核實服務期限，因此檔案非常重要。
4.目前，處理退休程式存在以下問題：勞動和社會保障部門是根據個人人事檔案中的原始材料（特別是招聘人員的行政審查表，員工的登記表）。
單位，體格檢查表等），以確定是否可以辦理退休手續；它們不是基於現在頒發的證書。明或身份證是基礎。
5、人事檔案在退休時對個人的利益至關重要。作為貢獻者，檔案必須與付款同步，並應由付款的人才中心（部門）儲存。
3樓：愛笑的小小
3：影響養老金高低的因素主要有退休上年度當地社會平均工資、繳費年限的長短等，繳費基數越高、退休時領取養老金也越多。
4樓：薄荷糖糖
檔案與社會保險現在沒有什麼聯絡，但當你到了退休年齡辦理退休時是必需要提供檔案的！
檔案的主要作用是記載你人生軌跡的，主要是政治方面的記載多一些，如參軍，入黨或加入其它的民主黨派，另一個就是你在評定職稱或定級時要用到，如果你不打算參加這些政治活動或評定職稱，你可以將檔案提出來自己保管。
還有一種方式就是把檔案以待業者的身份存放在街道辦事處，這個你回家時諮詢一下你們那裡是否提供這項服務，這種存放方式是免費的！
5樓：淡聊祭
正常情況下，社保局辦理企業職工參保是需要核對個人檔案的，辦理靈活就業人員參保須提供人事檔案託管證明。
檔案應儘快託管，保險也應儘早辦理，這是關係您個人利益影響退休保障的重要因素。
您應找原單位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件，補辦解除勞動合同手續，一併送交檔案**機構存檔，這是計算工齡的重要依據。
拓展資料：
個人檔案和社會保險的關係：
辦理社會保險參保事宜時，需要提交的材料有參保個人的身份證，與單位簽訂的勞動合同，填寫相關的**後就可以參保了。
辦理參保事宜時不需要檢視本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。因此，個人檔案需要好好儲存。
6樓：愛了_個去
其實養老保險和檔案還是有一定的關係的，個人人事檔案與領取養老保險最直接的關係就是以後確定你養老金繳納費用的年限。
簡單地說就是以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。
就目前而言辦理退休手續，存在著以下問題：勞動和社會保障部門均以個人人事檔案中的原始材料為依據（特別是參加工作時的招工政審表、單位職工登記表、體檢表等），以此來確定是否可辦理退休手續；不以現在出具的證明或身份證為依據。
1、出生日期、年齡的界定（是否達到法定退休年齡或者是特殊工種提前退休年齡）；
2、工作年限的界定(視同繳費年限、實際繳費年限)，影響到時養老保險待遇享受的標準；
因此，個人人事檔案在辦理退休時，關係到個人的切身利益，作為繳費人員來說，必須檔案與繳費同步，應交由繳費所在地的人才中心（部門）保管。
拓展資料：
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
7樓：雪人曬太陽
檔案和養老保險有一定的關係的，個人人事檔案與領取養老保險最直接的關係就是以後確定你養老金繳納費用的年限。以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。
勞動和社會保障部門均以個人人事檔案中的原始材料為依據（特別是參加工作時的招工政審表、單位職工登記表、體檢表等），以此來確定是否可辦理退休手續。
個人人事檔案在辦理退休時，關係到個人的切身利益，作為繳費人員來說，必須檔案與繳費同步，應交由繳費所在地的人才中心（部門）保管。
個人檔案和社會保險的關係
8樓：辦得爽官方
個人檔案決定了你需要繳納社保多少年。根據**的補貼，對於事業單位、國企，從事高空、有毒有害等特殊工種的人，到了退休年齡，只要稽核了檔案材料，根據視同繳費年限，社保不用繳滿15年，就可以直接拿到退休金。但是如果檔案丟了，即使到了退休年齡，也只能老老實實繳納社保15年以上才可以拿到退休金。
9樓：網友
1、在南方的區執業我年，未發現個人檔案和社會保險有什麼關係；
2、個人檔案對社會保險中的養老保險的影響為：女職工工作退休年齡為50週歲，女幹部退休年齡為55週歲。這個需要根據檔案核定。
3、不知道你現在面臨的是什麼問題？
10樓：新一站保險網
您好！退休和檔案的關係主要是年齡的影響，退休年齡是要看檔案年齡的，其他都沒關係的。
養老保險在安徽單位交可以的，以後調動工作，養老保險可以轉走的。轉移養老保險關係需要走三個流程，新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。
您已經工作五年，交的保險都在您的社保賬戶裡，不會白費的。
11樓：開心果
1、你在工作單位參保繳納社保與你的戶口、檔案在**沒有直接的關係。
2、你的戶口、檔案與你將來辦理退休手續時，才有直接的關係。
3、你在工作地安徽社保局繳納社保，你將來離開安徽時，你可以將安徽繳納的社保帳戶遷移到你需要到達的新工作地社保局帳戶合併的，遷移合併的社保，並不影響你的累計繳費年限。
4、如果你在安徽累計繳納社保滿10年，將來想在安徽居住，只要你在法定退休年齡前，達到社保累計最低繳費年限15年，就可以在安徽社保局申請辦理退休手續，享受安徽戶籍居民按月領取退休金待遇。
檔案與養老保險有什麼關係嗎? 100
12樓：憶在唸想裡
個人檔案與養老保險最直接的關係就是以後確定你繳納費用的年限，簡單地說就是以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。
退休的時候需要審檔案。根據你的情況，你首先要做的就是確定檔案在**，把檔案變成職工檔案，可以找正規的人才給你辦理，或者讓單位給你辦。這樣繼續交正常社保，以後就可以正常辦理退休手續由於檔案退休的時候需要用到，只有職工檔案才能辦理社會保險，失業狀態和學生檔案是不能交社保的。
所以你不能不要以前的檔案，一定要把檔案捋順了，要不然以後再弄就更麻煩了，你的情況介紹的還有些清楚，我只能分析成這樣了。
13樓：周律師說
1. 在您退休時，需要向擬在企業或檔案託管部門提交書面退休申請書，並且勞動保障部門根據您檔案記載核定工齡，所以檔案是很重要的。但是，如果沒有檔案，符合退休條件也可以辦理退休。
2. 流動人員人事檔案的管理機構為縣以上 ( 含縣 ) 黨委組織部門和**人事行政部門所屬的人才流動服務機構 ( 以下簡稱人才流動服務機構 ) 其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。
尚未建立人才流動服務機構的地區，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。
3. 檔案拆封等檔案管理問題，可以諮詢檔案局。
14樓：汪思樂樂恆
1.你手上有一個報到證，你應該憑著報到證，到上面顯示的地址去辦理報到手續。學校會通過機要局把你的檔案寄到那裡。
如果他們寄過去了，而你又沒有去辦理報到手續，那麼檔案就躺在那裡沒人過問了，丟了也有可能，很多學校還會把檔案交到你自己手上。
2.報到之後，繳納託管費。保管你檔案的單位會在你畢業一年之後給你轉正定級，那麼你的工齡計算也就是有效的。
以後評審職稱、計算退休工資等都會依靠檔案。如果你要考公務員，進國企事業單位，檔案是跟著進的，要求很嚴。
3.工作之後還應該將工作合同、離職證明、職業資格證書等檔案存入檔案，記錄你的工作情況。工齡的計算，那些計算核實人員會查閱你的檔案的，如果你檔案都沒有託管好，那無從算起。
你報道手續正式辦理之後，你的工齡是可以從入職算起的，因為檔案裡的一份報到證白聯就是你學籍檔案轉為勞動檔案的標誌。
有不清楚的可以繼續追問。
15樓：開心果
參保繳納養老保險，不需要提交個人檔案。但是，辦理養老保險時，需要提交個人檔案。
16樓：匿名使用者
沒有嚴格意義上的關係。
一個是人事關係證明，一個是保險繳納。
交叉的地方只有工齡。
個人檔案，工齡，社保有什麼關係？ 15
17樓：楚墨白你楚大爺
個人檔案與領取養老保險最直接的關係就是以後確定你繳納費用的年限，簡單地說就是以後勞動和社會保障部門，確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。
工齡：1、與全額撥款的機關事業單位有關，因為全額撥款機關事業單位不交養老保險，工齡視同繳費年限；
2、與建立社會保險之前參加工作的人員有關，因為在沒有建立社保之前參加工作的工齡視同繳費年限；
3、如果是建立社會保險之後參加工作的就沒有工齡之說，這就是說：當你達到法定退休年限時，社會保險部門是根據你的繳費年限、繳費額計算退休金的；假設你工作一輩子，但從來沒有交過保險，儘管工齡很長，那麼也沒有退休金。
所以，「工齡」其實質是參保年限與視同繳費年限的計算，人們習慣於把它稱謂工齡。
檔案：另外只要參保就有檔案，檔案除了記載你的工作經歷、參保年限之外，更重要的是退休時的審批必須用檔案。
社保：1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
2、社會保險 (social insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
檔案和養老保險關係問題，檔案和養老保險關係問題
學生檔案和報到證只對進事業單位或公務員有用，因為可以算工齡，你在企業上班，這些都沒有用，學生檔案和養老保險沒有任何關係，麻煩！你現在唯一的辦法就是去找你所在地的人才市場，把情況向他們說明，要求啟用檔案！千萬不要造假，如果一旦被查實，你的檔案就廢了！從任用制改為聘用制後，檔案對個人沒有任何影響了。報到...
養老保險手冊和醫保卡什麼關係
現在很多地方的養老保險手冊已經不讓用了，只有養老保險對賬單，買房要這些，目的是想證明你在這裡生活已經滿一年了，其實如果你如果能提供稅收證明應該也是可以的。醫保卡是方便你日常買藥和看病的，裡面按照一定比例存了一些費用供你使用，目前我國的醫保和養老保險賬號是不一樣的，所以醫保卡和養老保險手冊應該是關係不...
醫療保險和養老保險和人事檔案的關係
保險關係和人事關係雖然有緊密聯絡，但可以不放在同一個地方。如果單位給你做保險和公積金並要求你把檔案轉到指定單位或者人才，那你就按照單位的要求把檔案轉入。象你的情況檔案材料如果丟失的話應該可以去補，學籍表去你所在學校補，如果實在補不了就讓學校給出一份證明 有學校公章 原則上檔案每個人只有一份，是不應該...