1樓：主流刷粉團
您好，每個城市社會保險的繳費基準是不一樣的，具體情況要諮詢當地的社保局。
以員工工資（不包括獎金）為基數。
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。社會保障程度一般較低，建議購買商業保險補充。以下推薦一些綜合保險給您參考：
華泰「金領人生」綜合意外傷害保險 涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；一路平安綜合意外險(網銷版）
是一款保障均衡的綜合意外險產品。航空意外保障累計最高賠付可達60萬元。
1、普通意外（身故、殘疾、燒傷）保險金10萬元；2、航空意外保險金50萬元；
養老保險是工資的百分之多少，所扣數與退休後的養老金有關係嗎？
2樓：徭鴻哲
養老保險按職工工資的8%（單位繳納20%）。繳納多少和時間的長短與退休養老金有很大的關係，直接影響退休費的多少。
社會保險是按工資怎麼扣的，按什麼比例？謝謝！
3樓：巴黎圍牆巍峨
單位方式參保。
抄，以實際工資作為交納基bai數。
以單位買全社du保為準，計算如下zhi所示：
醫療保險：個人。
dao承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元生育保險：個人無，單位4000*1%=40元公積金：4000*元，4000*元。
因此個人總計為：580元，單位總計為：1420元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
4樓：親親小保達人
不同的城市繳納比例不一樣，各個城市都是單獨規定，可以問問我們官網的專業顧問您所在的城市比例是怎樣的。
5樓：韓天龍飄雪
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計。
版算如下所示：
醫療保險權：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；但是從明年起有變化 ，國家規定，如果企業不給員工繳納生育險，則員工在生育時及以後的費用由單位承擔。
公積金：個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
6樓：慧擇網專家
您好！社會保險的抄。
繳費基數襲一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區的社保繳費比例是不一致的，
社會醫療保險按工資的百分之多少打入醫療卡內？
7樓：手機使用者
你的問題不明確，沒有說具體是哪個城市，因此只能給您一個大致的解答：
1.根據社會保險法的相關要求，企業為員工繳納的社會保險包括養老，失業，工傷，醫療，生育；
2.繳納的比例大致如下，但基數及繳費比例具體情況應以各地區的社保中心規定的執**況為準，以下比例標準作為參考：
養老：單位18~23%，個人8%
失業：單位2%，個人1%；
工傷：單位，個人不承擔。
醫療：單位8%，個人2%
生育：單位，個人不承擔。
有些城市會有大額醫保，具體按當地政策執行。
3.企業為員工繳納的社會保險是按月繳費，每個月員工的個人承擔部分在由企業在員工工資中代扣代繳。通過地稅交給社會保險管理中心或直接繳費給社會保險管理中心。
社保是個人和單位分別繳納工資的百分之多少？
8樓：大個說娛
我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的徵繳比例。
養老保險：新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
城鎮職工基本醫療保險：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
失業保險：城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
生育保險：由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的繳納。
9樓：匿名使用者
社保個人繳納8%左右，單位繳納32%左右。
10樓：幸運的521艾美
養老：個人繳費8% 單位繳20%
失業：個人繳費1% 單位繳2%
醫療：個人繳費2%-4%不等，單位繳6%-4%.
生育及工傷：個人不繳費，單位分別為1%
公積金：個人繳費5%-8%,單位同比例。
一般是按上年實發工資總額的月平均值。
11樓：happy_黃旭
一般是37交，個人三，單位七。
社保佔工資的比例是多少？
12樓：樹綱豪
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。養老保險：單位繳19%個人繳8% 。
領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15 年及其以上。
醫療保險：單位繳6%個人繳2% 。從參保繳費之日起，滿 6 個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。
工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為 共 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為 ，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
失業保險：單位繳個人繳，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領 2 個月，交 2 年領 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。
養老保險：個人承擔1%職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
住房公積金：個人承擔住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
13樓：知無不答
您好，社保是與工資的比例，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人，生育保險（0.
8%全由單位承擔），工傷保險（單位全由單位承擔）。
14樓：法妞問答律師**諮詢
社保是與工資的比例，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人，生育保險（0.
8%全由單位承擔），工傷保險（單位全由單位承擔）。
因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。下面按照最低工資標準舉例。
養老保險：公司1680*20%=336 ，個人1680*8%=；
失業保險：公司1680*1%=，個人1680*；
工傷保險：公司1680*，個人0；
生育保險：公司1680*； 個人0
醫療保險：公司2521*10%=，個人2521*2%+3=。
綜上：社保公司交多少= 336+
社保個人交多少=
15樓：胡觀世事
社保繳費基數都是實際工資嗎？社保繳費如何計算？不知道的看看。
16樓：匿名使用者
社保佔工資的百分之九。
學校保險報銷百分之多少
慧擇保險專家 你好，根據您的情況，是可以通過學平險向保險公司申請理賠的。學平險的保險責任裡包括意外門診醫療保險，您孩子情況是屬於意外醫療的保障範疇的。醫療類險種的賠償遵循補償原則，因此，您準備以下材料向保險公司申請理賠 1 保單影印件 理賠申請書 2 被保險人身份證影印件 正反面 和銀行卡影印件 3...
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是百分之150列式如下。10000的百分之是150。解 即的結果等於150。是百分之多少？有獎勵寫共11個。顏代7w高粉答主。聊聊。關注。成為第2897位粉絲。10000的百分之是150。解 即的結果等於150。擴充套件資料 1 百分數與分數的互換。1 百分數化分數。把百分數寫成分母是100的分數，...
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