1樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
2樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
3樓：慧擇網專家
您好！生育保險報銷是要滿足一定條件的：1）參保單位和參保個人必須按規定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。
2）申領生育保險金的人員除符合規定的條件外，生育或流產60日以內不間斷按時足額繳納生育保險費的時間須滿24個月。您的情況是不符合生育保險報銷條件的。
因此，您若想獲得全面的生育保障，建議您可適當補充商業生育保險，給您推薦： 「母嬰無憂」孕婦健康保險 ，它專為孕婦設計的保險，能為孕婦和嬰兒提供周全保障，非常適合您的需求。
4樓：網友
把以前的補交啊，繼續交啊，交後就可以用生育啊。
5樓：可怕的騙術
你問的是**的政策？各地規定不一樣。
生育保險政策
6樓：n已
生育保險作為一項基本社會政策，是國家通過社會保險來立法的，具有國家政策支援。而各地為了響應國家的號召，積極完善各地生育保險制度，對生育職工提供經濟、物質等方面幫助。為了更透徹的瞭解生育保險，依法保障自己的合法權益，其政策法規是無法忽略的。
1、生育保險法律：
2023年衛生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯聯合印發了《女職工保健工作暫行規定》。這一《規定》在全國範圍內進行為期6年調查研究的基礎上，經過科學論證，並參考各國法規制定的，為保障女職工的合法權益發揮出重大作用。
2023年7月***釋出了《女職工勞動保護規定》，此規定適用於中國境內一切國家機關、團體、企事業單位的女職工。軍隊系統的單位可參照執行。其主要內容是對女職工的就業、勞動工作時間、產假、待遇孕期保護及其他福利等作了詳細規定。
2023年12月勞動部頒發的《企業職工生育保險試行辦法》中規定：本辦法適用城鎮企業及其職工。生育保險按屬地原則級織，生育保險費用實行社會統籌。
2、生育保險異地分娩規定：
參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個人墊支，出院後憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構稽核報銷，符合生育醫療支付專案的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月後將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。
3、二胎生育保險規定：
如果是符合國家計劃生育政策的，也就是給發了準生證的，生育保險正常參保且滿足最低繳費期限， 同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。
4、職工生育保險政策：
廣州市社保**管理中心釋出了《關於完善生育津貼計發方式的通知》，通知規定自2023年6月起，用人單位不論按以上的哪種 方式申領生育津貼，職工在產假期間，用人單位都應當視同職工正常勞動並支付正常工作時間的產假工資（生育津貼），不能等申 領了生育津貼後才發放給職工。
7樓：匿名使用者
你好！生育保險與醫療保險沒有直接關係，它是社會保險中一個單獨的險種。生育保險費用由用人單位繳納，職工個人不繳，享受生育保險待遇各地可能都有繳費時間，一般連續繳費10-12個月後才能享受生育保險待遇，生育待遇主要有產前檢查費用、分娩費用可以報銷，還可享受生育津貼、營養補助。
各地政策不一，但大體相當。
8樓：匿名使用者
生育醫療待遇費用報銷辦理程式：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
⑴符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
⑵參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費。生育醫療費用報銷待遇：符合計劃生育政策的生育醫療費用，按國家規定標準由基本醫療保險**支付：
參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
9樓：匿名使用者
1、生育保險報銷包括：產檢報銷和生育津貼報銷。妊娠至分娩前的產前檢查費報銷金額為1400元。生育津貼為月保險基數/30*產假天數。
2例：繳費工資基數為3200元，（順產90天產假，剖腹15天產假）以產假天數105天為例，生育津貼為11200元（公式：3200/30*105=11200）;晚育假期天數30天，晚育獎勵津貼為3200元，生育津貼合計14400元。
如果男方的繳費基數高，晚育獎勵津貼也可由男方享受。
3、生育津貼實為產假期間工資，如單位此期間已發放工資，可將生育津貼扣除已發工資，再發放給職工。
這裡有生育保險政策啊，這裡有生育保險政策，我還是找不到生育保險政策，到處問**有的話告訴我生育保險政策的**吧，生育保險政策挺難找的，我現在真的需要生育保險政策，誰要是可以找到生育保險政策，就告訴我生育保險政策**吧，謝謝告訴我生育保險政策，找到生育保險政策挺不容易的啊，這兒有生育保險政策啊，這裡有生育保險政策，我還是找不到生育保險政策，到處問**有的話告訴我生育保險政策的**吧，生育保險政策挺難找的，我現在真的需要生育保險政策，誰要是可以找到生育保險政策，就告訴我生育保險政策**吧，謝謝告訴我生育保險政策，找到生育保險政策挺不容易的啊，謝謝啊。
10樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
11樓：匿名使用者
1.算基本工資的。
2.產假期間的工資是國家來發的。。前提是單位給你繳納 了生育保險。。。
3.如果單位沒有繳納生育保險的話。。這部分錢要單位發4.外籍的我目前不知道。
5.如果保險在報銷期間停了。。就不可以報銷了。。。必須生育萬繳費滿一定期限，各個地區不一樣的。有3-12月的。。。並且還有一條是報銷的當月仍舊在參保的。。。
12樓：匿名使用者
答：1、社保法有關生育保險的內容中規定用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。這裡只是規定了產假天數和領取生育津貼的計算標準。
2、在具體操作各地政策上可能有所不同，有的是先開工資，再少補。有的可能不是先開工資，而是等到生育津貼到賬後，再將其發給本人。根據具體的生育津貼繳費比例決定如何發放，是否發放。
3、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。這裡強調的是職工應當參加生育保險，如果真有這樣的情況，應該是參保職工按照政策法規規定享受生育保險待遇。
4、外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。（社保法中是這樣規定的）
5、看具體的繳費情況。
13樓：網友
你好：1、產假期間，任何福利都有，不過，也得根據你所在的企業制度執行。
2、開，應該按你的基本工資開，單位負擔。
3、不行，必須交了生育保險才能報。
4、5、不能報。
關於生育保險，關於生育險
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用...
生育保險異地怎麼報銷，生育保險異地生育可以報銷嗎？
異地生孩子是可以享受保險待遇的。基本程式如下 1 首先要了解清楚，當地的社保是否包含生育方面費用報銷，一些地方生育費用是不在社保報銷範圍內的。2 如果在報銷範圍內，異地生育的，需辦理相關手續，經當地合管辦批准後，產生的費用才可以按規定報銷。報銷比例，直接諮詢當地社保管理中心，各地不同的。3 參保人異...
關於生育保險的問題
1 符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術 2 所在單位按照規定參加生育保險併為職工連續足額繳費一年以上 從經辦日期計算 並且產假期間沒有間斷。二 企業為職工申請領取生育保險待遇時，需提供的材料有哪些?1 雙方身份證 戶口本 結婚證 門診病歷原件 影印件或住院病歷影印件 診斷證明原件及醫療費用...