1樓：abc保險網
男方生育保險報銷標準：
1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及影印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
2樓：法妞問答律師**諮詢
生育保險是什麼意思 如何計算生育保險
3樓：探其財經
快速瞭解生育保險是什麼 報銷條件
生育保險怎麼計算？
4樓：北京
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例為0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
5樓：探其財經
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6樓：法妞問答律師**諮詢
生育保險是什麼意思 如何計算生育保險
7樓：小豆企服
生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼
其中，生育生活津貼=繳費基數產假時間，生育醫療費補貼是統一的3000元。
繳費基數每個人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限好像是7300 多一個月，就是最多也就是大概7300*4.5+3000(醫療補貼)。
產假時間，正常是3個月，晚育(25歲以後)加1個月，剖腹產再加半個月。
8樓：堅強不屈時代
生育保險不用怎麼算，它連續上夠一年以上就可以享受保險了。但是現在男方上這個險就說基本沒有用，多這有十五天陪產假還要去自己的工作單位協商。可以這麼說吧男方就可以不上這個險，對女方還是沒有生過孩子的有用要不就是白交錢
9樓：植冬菱
每個地方不一樣，有的地方需要交一年生育保險才可以，使用
10樓：
生育保險怎麼計算？檢視全部5個回答
我來答寫回答 檢視全部5個回答
向ta提問
輕財經讓您輕鬆解讀財經資訊的門....2019-06-05生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼
其中，生育生活津貼=繳費基數×產假時間(生育醫療費補貼按上面計算，一般正常生產，就是3000元)
生育保險金的具體計算方法舉例：
1、不是晚育，順產：2892×3+3000=11676元2、不是晚育，刨腹產： 2892×3.
5+3000=13122元3、晚育，順產： 2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹產： 2892×4.
5+3000=16014元
p.s 2892元是最低生育生活津貼基數，如果單位繳納基數比2892元高，還是按照實際繳納社保基數的來。
11樓：生活能手小蘇老師
回答(一)生育津貼
生育津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天)*享受生育產假的天數
(二)醫療補助金
醫療補助金=上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數*補助月數(其中順產補助月數為2個月，難產/剖腹產/多胞胎等補助月數為4個月)
女職工勞動保護特別規定
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
更多5條
12樓：法律達人
生育保險金的計算方法是怎樣的？
一、生育保險待遇
參加生育保險的企業女職工，符合計劃生育政策規定生育或流產的，享受下列生育保險政策：
1、生育產假
女職工生育或流產，按國家和省的有關規定享受產假，女職工生育產假為90天，剖腹產的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產假15天;屬晚育的，增加產假60天。女職工懷孕不滿2個月流產的，產假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產的，產假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。
2、生育津貼
女職工在規定的產假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數計發，其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產假天數
3、生育醫療費
生育保險如何報銷需要我們生育醫療費實行定額管理，不論職工在生育期間實際發生的生育費多少，報銷的醫療費金額都是固定的。其定額標準為：順產1200元，剖腹產3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產為84元，引產為252元。
生育保險是怎麼算的
13樓：法妞問答律師**諮詢
生育保險是什麼意思 如何計算生育保險
14樓：探其財經
快速瞭解生育保險是什麼 報銷條件
如何計算生育險
15樓：法妞問答律師**諮詢
生育保險是什麼意思 如何計算生育保險
16樓：保險專家大家保
生育險可以報銷的是兩個部分，一是生產、檢查、住院等產生的醫療費用的報銷。二是產假期間的生育津貼。
生育津貼一般是按照你上一年的平均工資，或者按照你繳納保險的基數來計算。如果你繳納保險是按照5000來算的，那麼就是5000/30去乘以你的產假天數。如果你繳納保險是按照最低標準，那麼按照這個最低標準來算。
建議你可以詳細問下單位的行政人事，每個地方會有一些不同的政策。
17樓：居白世盼秋
以重慶為例給你做講解計算方式=繳費基數（生育上年本人月平均工資）*法定產假天數/30,繳費基數2560，報銷上限術前檢查500（三甲醫院），生育3000（剖腹），生育津貼2560/30天*105天（剖腹產）=8960
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18樓：仝臻惲清寧
09年1月順產,那按照規定,即使是晚育也就休息四個月啊,而且這四個月的工資都應該是全額支付的,所交的生育保險佔工資比例的1%,也是全額公司支付的,生育金是國家補貼給單位的,不是補貼給個人的.生育金多少是看你妻子生產的費用的,順產最多的我聽說有報到
三、四千的,有的費用能報有的不能報,比如一般病房費可以報,家庭病房的話就不能報.
19樓：
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
生育保險異地怎麼報銷，生育保險異地生育可以報銷嗎？
異地生孩子是可以享受保險待遇的。基本程式如下 1 首先要了解清楚，當地的社保是否包含生育方面費用報銷，一些地方生育費用是不在社保報銷範圍內的。2 如果在報銷範圍內，異地生育的，需辦理相關手續，經當地合管辦批准後，產生的費用才可以按規定報銷。報銷比例，直接諮詢當地社保管理中心，各地不同的。3 參保人異...
女性生育保險怎麼用，生育保險怎麼用？
以2017年深圳為例 一 生育的醫療費用 1.產前檢查 提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其餘情況按本市規定的產前檢查專案及費用標準進行稽核報銷，超過2000元部分不予支付 2.單胎順產 2700元 3.單胎難產 含剖宮產 5200元 4.多胎分娩 在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加100...
產檢怎麼報銷生育保險，生育保險怎麼報銷？
生育險可以報銷產檢嗎 孕期產檢及生產費用醫保不報銷，生育保險可以報銷。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務 生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條...