繳納生育險怎麼報銷,生育保險應該怎麼報銷

時間 2022-02-21 19:25:06

1樓:北京

根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定,生育保險費由企業按月繳納,職工個人不繳納生育保險費。

繳費比例為0.8%,職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;

低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

2樓:小島說保險

生育險應該怎麼報銷?

3樓:職場導師楊曉

回答注意:生育保險不是必須在同一單位交滿一年後才能享受。

生育保險報銷條件:

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷範圍:

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

生育保險在生產是的醫院就可以直接使用

提問男職工的,

回答醫院繳費處在入院時就會問是否有生育保險

提問還需要公司開證明嗎

回答對嗎

提問對的

回答3、連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關係或勞動合同終止的,其職工在勞動關係解除或合同終止後10個月內發生生育的,享受生育保險待遇。

提問自己去當地的便民服務大廳去報銷就可以是吧,不用單位證明

回答你這個是太太沒有生育保險

提問對的,

回答其實各個地區的手續都是稍有差別

所以,自己去選定的生產醫院,以及當地的社保局問一下,是最可靠的

如果不知道當地社保局,現在全國統一的社保查詢**是12333

社保裡面涵蓋有生育保險的

早點詢問,早點著手準備材料,入院生產時候,也按要求留存好單據那些

這樣妥當

恭喜您要當爸爸了

更多26條

4樓:abc保險網

生育保險停繳後就不能報銷。

生育險繳納

生育保險屬於強制性保險,由所在單位進行交納,而且是用人單位必須交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。

在享受生育津貼前,單位需要為你申繳生育保險,需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業準備;

由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;

等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;

辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;

女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;

在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

5樓:敏敏情感答疑

只要滿足累計繳納12個月;達到條件就可以使用,醫療收費票據(發票)原件和影印件,及對應的費用匯總清單原件和影印件、出院小結(出院記錄)原件和影印件; 醫保卡:持醫保卡門診就醫可以結算了的

6樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

繳納生育險怎麼報銷

7樓:北京

根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定,生育保險費由企業按月繳納,職工個人不繳納生育保險費。

繳費比例為0.8%,職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;

低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

8樓:abc保險網

生育保險停繳後就不能報銷。

生育險繳納

生育保險屬於強制性保險,由所在單位進行交納,而且是用人單位必須交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。

在享受生育津貼前,單位需要為你申繳生育保險,需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業準備;

由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;

等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;

辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;

女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;

在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

9樓:職場導師楊曉

回答注意:生育保險不是必須在同一單位交滿一年後才能享受。

生育保險報銷條件:

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷範圍:

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

生育保險在生產是的醫院就可以直接使用

提問男職工的,

回答醫院繳費處在入院時就會問是否有生育保險

提問還需要公司開證明嗎

回答對嗎

提問對的

回答3、連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關係或勞動合同終止的,其職工在勞動關係解除或合同終止後10個月內發生生育的,享受生育保險待遇。

提問自己去當地的便民服務大廳去報銷就可以是吧,不用單位證明

回答你這個是太太沒有生育保險

提問對的,

回答其實各個地區的手續都是稍有差別

所以,自己去選定的生產醫院,以及當地的社保局問一下,是最可靠的

如果不知道當地社保局,現在全國統一的社保查詢**是12333

社保裡面涵蓋有生育保險的

早點詢問,早點著手準備材料,入院生產時候,也按要求留存好單據那些

這樣妥當

恭喜您要當爸爸了

更多26條

10樓:敏敏情感答疑

只要滿足累計繳納12個月;達到條件就可以使用,醫療收費票據(發票)原件和影印件,及對應的費用匯總清單原件和影印件、出院小結(出院記錄)原件和影印件; 醫保卡:持醫保卡門診就醫可以結算了的

11樓:小島說保險

生育險應該怎麼報銷?

12樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

生育保險應該怎麼報銷

13樓:金果

報銷流程:

用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。

生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);

4、企業職工生育醫療證審領表;

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

7、企業職工生育保險待遇核准結算表;

8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);

3、男職工本人身份證(原件及影印件);

生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;

計劃生育手術費用,應當在手術前申辦;

男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。

逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的,該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇專案和標準支付。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十三條

職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條

生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條

職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

保險作用:

生育保險是為了維護女職工的基本權益,減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難。

使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧,保障她們及時恢復健康,回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面:

一是,實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。

因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支援。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二是,實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。

其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三是,實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資。

使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務專案,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。

對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,做必要的檢查。如發現畸形兒,可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女,進行重點保護和**。

以達到保護胎兒正常生長,提高人口質量的作用。

生育險報銷,生育險報銷報銷時限

只要滿足累計繳納12個月 達到條件就可以使用,醫療收費票據 發票 原件和影印件,及對應的費用匯總清單原件和影印件 出院小結 出院記錄 原件和影印件 醫保卡 持醫保卡門診就醫可以結算了的 一 分娩的 1 結婚證 原件一份 影印件兩份 2 生育服務證原件 外地戶口參加生育保險的職工,最好提供北京的生育服...

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