1樓：敏敏情感答疑
只要滿足累計繳納12個月；達到條件就可以使用，醫療收費票據（發票）原件和影印件，及對應的費用匯總清單原件和影印件、出院小結（出院記錄）原件和影印件； 醫保卡：持醫保卡門診就醫可以結算了的
2樓：真舒
（一）分娩的：
1、《結婚證》原件一份、影印件兩份；
2、《生育服務證原件》（外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證）一份、影印件兩份；
3、《出生醫學證明》原件一份、影印件兩份；
4、《醫療藍本》原件一份、影印件兩份；
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、影印件兩份；
6、所有醫院的單據原件；
7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章；
9、《生表二》兩份，加蓋公章；
10、《生育報銷彙總表》一份，加蓋公章。
（二）計劃生育的：
1、《結婚證》原件、影印件兩份；
2、《醫療藍本》原件、影印件兩份；
3、醫院開具的《診斷證明書》（人工流產的需註明孕幾周）原件、影印件兩份；
4、所有醫院的單據原件；
5、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
6、《生表一》兩份，加蓋公章；
7、《生表二》兩份，加蓋公章。
（三）注意事項及《生表一》、《生表二》蓋章說明
1、女方有生育保險，男方有生育保險：
（1）、女方有生育費用報銷，女方享受生育產假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼並需要選擇在男方或女方享受、夫妻雙方簽字確認，所有津貼都打到女方帳戶上；
（2）、生表一左上角「單位名稱」處蓋女方單位公章，生表一右下角「男方所在單位」處蓋男方單位公章；
（3）、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
2、女方有生育保險，男方無生育保險：
（1）、女方有生育費用報銷，女方享受生育產假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼並在女方享受、夫妻雙方簽字確認，所有津貼都打到女方帳戶上；
（2）、生表一左上角「單位名稱」處蓋女方單位公章，生表一右下角「男方所在單位」處由男方註明「本人無單位」並在「經辦人」欄簽字；
（3）、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
3、女方無生育保險，男方有生育保險：
（1）、女方沒有生育費用報銷，女方不可以享受生育產假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼並在男方享受、夫妻雙方簽字確認，所有津貼都打到男方帳戶上；
（2）、生表一左上角「單位名稱」處蓋男方單位公章，生表一右下角「男方所在單位」處蓋男方單位公章；
（3）、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
滿意請採納。
3樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
4樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
5樓：前方隔海
nononono，女方有生育險且可以報銷優先在女方報的，男方報的確實不多。。。
6樓：匿名使用者
男女有別 生育險男女報銷的確不同
生育險報銷報銷時限
7樓：abc保險網
生育險報銷超過一年的期限，是不予辦理的。
生育保險報銷條件：
1、參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險**的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、用人單位理應依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應當按照生育保險**支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。
生育險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
8樓：馮曉磊律師
回答您好，生完孩子報銷生育險一般是第二個月，最晚當年內報銷即可。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
提問您好，公司員工在2023年10月7日開始休產假128天，到2023年3月22日，我們公司聯絡告知出具相關材料我們走生育保險報銷，可是她不提供，在2023年3月29日提出離職，在2023年7月29日提出勞動仲裁，要求公司給到產假工資
這是合理的嗎？
有什麼合理的建議給到我們公司和員工聯絡呢？
回答請稍等，我看一下您的問題
您好，這個已經提起勞動仲裁的話，您是可以提供你們公司聯絡告知出具相關材料走生育保險報銷的這個證據的。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
如果沒有其他問題的話，希望您早日解決問題，祝您生活愉快！
更多10條
溫州生育保險怎麼報銷？
9樓：
按照《溫州市生育保險辦法》第十一條規定，職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
（一）職工在生育或者實施計劃生育手術時，用人單位及其職工已按規定參加生育保險並連續繳費12個月（含12個月）以上；
（二）符合國家、省、市規定條件生育或者實施計劃生育手術和復通手術的；
（三）職工申請支付生育保險待遇時，其生育保險關係處於存續狀態。
享受公務員醫療補助的機關事業單位新考錄或者調入的編制內職工，在生育或者實施計劃生育手術時已按規定繳納生育保險費，並符合本條第一款第（二）、（三）項規定的，可以按照規定享受生育保險待遇。
第十二條規定，符合本辦法第十一條規定的女職工生育或者終止妊娠時，按照下列規定享受生育津貼：
（一）妊娠7個月（含7個月）以上生育、終止妊娠或者妊娠7個月以下早產的，享受98天的生育津貼；
（二）妊娠4個月（含4個月）以上7個月以下終止妊娠的，享受42天的生育津貼；
（三）妊娠4個月以下終止妊娠或者患子宮外懷孕實施手術的，享受15天的生育津貼。
女職工生育遇有下列情形的，可以增加生育津貼：
（一）生育時遇難產實施剖宮產、採用產鉗助產、胎頭吸引術、臀位牽引術的，增加15天的生育津貼；
（二）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。國家調整生育休假期限的，以上計發天數隨之調整。
10樓：謇藹
溫州要報銷生育保險的款
一般要帶上（1）本人身份證；（2）計劃生育證；（3）嬰兒出生證；（4）獨生子女證：（5）出院小結；（6）醫療費用發票。（7）剖腹產發票
符合本辦法第十一條規定的女職工，按照下列規定享受產假及生育津貼：
（一）妊娠7個月（含7個月）以上生產、引產或者妊娠7個月以下早產的，享受90天產假及生育津貼；
（二）妊娠3個月（含3個月）以上7個月以下流產、引產的，享受50天產假及生育津貼；
（三）妊娠3個月以下流產（含自然流產、人工流產）或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天產假及生育津貼。
按照前款第（一）項規定享受產假及生育津貼的女職工，還可以按照下列規定，享受產假及生育津貼：
（一）生產時遇有難產實施剖宮產手術的，增加15天產假及生育津貼；
（二）多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天產假及生育津貼；
（三）生產時遇有難產實施助產手術的，增加7天產假及生育津貼。
女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前12個月月平均養老保險繳費工資為基數計發。生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均養老保險繳費工資÷30×產假天數。
女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產、流產或者引產前12個月月平均工資為基數計發。生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均工資÷30×產假天數。
生育保險繳費不足12個月的，女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前實際繳費期間的月平均工資為基數計發。
去公司給交的保險公司報銷就行
11樓：保險顧問王徵輝
溫州生育保險報銷指南：
一、報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
二、報銷材料
1、計劃生育證明(即準生證)
2、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
5、屬異地或境外難產提供住院費用明細
7、屬異地或境外剖腹產提供：(1)手術證明(2)費用憑據
三、辦理流程
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
四、報銷標準
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼
凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、職工產假津貼
生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費
包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
繳納生育險怎麼報銷，生育保險應該怎麼報銷
根據 北京市企業職工生育保險規定 第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費比例為0.8 職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算 低於上一年本市職工月平均工資60 的，按照上一年本市職工月平均工資的60 計算 高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月...
遼寧省生育險報銷標準，遼寧省生育險報銷流程
理機構不一樣，所以具體細則不一樣。省的是按平均工資來，省的平均工資是比瀋陽的低，要均全省十多個地市。所以省醫保報的比例不高。市的好。瀋陽市管理市的規則，省醫保是省直管管理，用的省的規則，您好，很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料和打字可能需要幾分鐘的時間，還請您耐心等候以下您 親您好，瀋陽生育保...
生育險報銷需要準生證，生育保險報銷必須要準生證嗎？
準生證一般是在戶口所在地辦理,享受生育保險時是要提交準生證,出生證明,發票,結婚證等相關證件,享受生育保險和準生證在 辦的沒有關係,不管你準生證在 辦理的都可以的,生育保險報銷必須要準生證嗎？生育保險報銷必須要準生證，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費 生育津貼等...