1樓：abc保險網
符合以下條件男職工可以享受生育補貼：
⒈符合計劃生育法律、法規；
⒉配偶生育之月前12個月男職工已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；
⒊單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人或委託他人辦理。
法定依據
成都市生育保險辦法（成都市人民**令第126號）、成都市勞動和社會保障局關於印發《成都市生育保險辦法實施細則》的通知（成勞社發[2006]91號）、《成都市人民**關於調整生育津貼計發標準的通知》（成府發[2012]29號)
成都市男職工配偶結算政策**可供參考：
2樓：職場導師夏清
回答您好，您的問題我已經看到了哦，只是打字以及組織答案需要一定的時間，請您耐心等待幾分鐘哦。
您好，以下是辦理流程哦：
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
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