女方沒工作用男方的生育險可以報銷嗎

時間 2021-09-07 23:03:14

1樓:法妞問答律師**諮詢

參保職工上月足額繳納生育保險費,且累計參保繳費滿12個月的,其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇,不享受生育津貼。

2樓:中國消防救援

也可以使用。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

1、計劃生育行政部門核發的生育證明;

2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

3、嬰兒出生證。

4、社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

5、用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

擴充套件資料:

生育保險作用:

一、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支援。

目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。

其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務專案,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。

報銷需要帶的材料有:

1、醫療費用申報單。

2、本人身份證或社會醫療保障卡。

3、本人有銀聯標誌的銀行卡。

4、本人的病歷本。

5、生產收費原件。

6、費用明細單。

7、出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

3樓:周晨律師

女方沒有工作或社保,只有男方繳納社保的情況下,女方是否能享受生育津貼?

4樓:匿名使用者

女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。男性生育保險報銷條件:同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;(3)配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

5樓:劉付利律師

應該是可以的,建議向當地的社保部門諮詢辦理。

6樓:匿名使用者

好像是不可以的,男的是沒有生育險的,最多就是單位報銷一部分吧

7樓:匿名使用者

可以的,但好象不是全額報的,你可以問一下男方公司的人事,他們懂的。

8樓:愛丫丫愛生活

1、關於報銷條件

有些地方是沒有以男方名義報銷的說法的。在可以報銷的地方,必須先達到正常報銷條件,同時提供女方無業且無處報銷的證明方可。

2、關於金額

大部分地方是給予生育醫療正常報銷金額的50%,且沒有生育津貼

9樓:深圳市韋博企業管理顧問****

符合條件可以報銷。

男性生育保險報銷條件:

同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

(3)配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。

符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

女方沒交生育保險,男方交五險一金,請問可享受報銷麼

10樓:跋哩吖嘿嘿

可以享受報銷。

分析如下:

1、丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

2、生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

3、男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

4、男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼。(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)

擴充套件資料

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)

11樓:奧媛

可以享受報銷。

拓展資料:1、丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

2、生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

3、男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

4、男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼。(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)

12樓:

不可以的,我問我們公司人力 了,16年之後只能在女方報銷。女方沒交的報銷不了

13樓:

樓主你好,是可以享受男方的生育保險的,但是享受的金額一般只是50%,具體金額可以諮詢當地的社保經辦機構。希望能夠幫到你。

男方有生育保險女方沒有,生孩子可以報銷嗎

14樓:法妞問答律師**諮詢

參保職工上月足額繳納生育保險費,且累計參保繳費滿12個月的,其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇,不享受生育津貼。

15樓:對對保險網

學霸說保險,只推薦最合適的小孩保險!今年136款熱銷兒童重疾險對比表已經更新,您可以點開看看。

怎麼給孩子買保險第一,國家的醫保一定要辦理!

孩子上了戶口之後,要第一時間去把新生兒醫保(城鄉居民醫保)辦理好,無論大病還是小病,基本的醫保都是特別特別重要的,這是國家給的基礎保障福利,一定要辦理好。

第二,辦好醫保後,要考慮把商業保險配置齊全,建議優先考慮重疾險+醫療險+意外險。

首先重疾險,選擇它能給我們提供較長的保障時間。另外,重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金,除了能解決**費用,還能一併解決很多後續隱藏的問題,比如因為疾病耽誤了功課,都需要錢,畢竟俗話說得對,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。買一份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。

。我們再說下為什麼要配置醫療險,可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用,比如說配置一款0免賠的住院醫療險,每年只要一兩百塊錢,就能買到一萬塊的保額,價效比是很高的。

最後我們來看意外險,小孩意外險非常便宜,每年只要是六七十塊錢,就能買到20萬的保障,可以把小孩的意外身故、傷殘以及意外導致的醫療費用全部保障全面,特別實用。

第三,不推薦給孩子買的保險有哪些?

不要給孩子買壽險,也儘量不要去考慮附加了兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險怎麼買最划算?最全投保攻略!

中有過詳細的介紹,因為稿子裡已經寫得很詳細了,所以這裡我就不花費太多時間介紹了。

按照我給您的思路去配置保險,如果是給孩子配置定期保障的話,每年一千塊錢就可以配置全面,如果是買終身保障,每年也才兩三千,不貴,又很有用。

以上就是我對"男方有生育保險女方沒有,生孩子可以報銷嗎"的全部回答,希望能對您有所幫助!

望採納!

16樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

17樓:沉睡的筆桿

可以報銷的,只要夫妻雙方任何一方購買了生育保險都是可以進行報銷的。

18樓:1949的忘憂草

只有男有生育保險,男方符合生育費報銷規定的,男方可以報銷一半規定的生育費用

19樓:

可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

20樓:匿名使用者

根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第五十四條規定,職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

也就是說,如果女方未繳納生育險而男方繳納了,且女方未就業,那麼女方可以享受男方生育險的醫療費用待遇,前提是男方單位需要提供其配偶的無就業證明,還要有生育期間住院的發票清單和出院小結以及夫妻雙方的結婚證、準生證和身份證;如果女方有工作但未繳納生育險,女方也不能享受男方的生育險。

男方的生育保險可以用於女方報銷費用嗎?(女方沒有工作)

女方沒交生育保險,男方交五險一金,請問可享受報銷麼

跋哩吖嘿嘿 可以享受報銷。分析如下 1 丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。2 生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。3 男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位...

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