1樓:屈增林
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2樓:曬太陽的番茄醬
一級主任科員和二級主任科員同為正科級,待遇還是一級主任科員略高。
差距不大,根據不同地域,工資差別應還在小幾百元左右。
3樓:匿名使用者
只有在工齡等相差不大的條件下(或者是同一人晉升前後相比)才有意義(工作年限不同,工資級別-檔次不一樣的)。一般相差不大,身邊同一人晉升後,加了80元左右。
4樓:幸福小豬豬
兩個人之間的基本工資相差四五百左右,獎勵性的工資也會相差一些,其他各種工資也會跟著這個級別走,相差也不是特別大。
5樓:墨綠夜晚
一般情況下會高400塊錢左右吧。差距也不是很大,但是呢,他們職級不同的話,他們的職業年金和公積金是不一樣的。
6樓:行樂樂樂行
差距的也不是特別的大,大概是在1000元左右,是因為他們每天過的事情還是差不多的。
7樓:花花就是我
其實工資應該就高幾百塊錢左右,差距應該也不算特別的大。
一級主任科員比二級主任科員待遇好嗎?工資高嗎?
8樓:帳號已登出
待遇是比較好的,工資是比較高的,他們不同的等級有著不同的待遇,等級越高待遇越好。
9樓:王志剛剛剛
我覺得確實是待遇更好一些的,工資也會相對來說高一些。但是兩者之間的差別並不大。
10樓:不爽的爽朗菌
我覺得兩者的薪資待遇都是特別好的。工資也是比較高的。所以沒有可比性。
11樓:譜待有
純粹是廢話,如同說2比1大一樣。
二級主任科員比**主任科員工資高多少
一級主任科員工資有多少?
12樓:律漸
法律分析:公務員,入職7年,四級主任科員,月到手5000元左右,公積金1600,全年各類獎金補貼大概有50000元左右。一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
三年一調。4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
一級科員和四級主任科員工資差多少?
13樓:帳號已登出
一科員和四級主任科員的工資,相差能有一千多到2000。每個地方標準是不一樣的。因為裡面包含著基本工資,津貼,職稱。工作績效,工作年限等等。
14樓:莫甫
這個差別有點大了,一像這種的話,可能相差一倍的工資也說不定,而且很多灰色收入都是高層管理員。
15樓:匿名使用者
各個地方工資福利不一樣。
16樓:社大研究生
不好說,這個就看個人的實際能力來決定了。
一級主任科員和二級主任科員的待遇差別有多大?
17樓:撒的謊
其實這個待遇的差距還是挺大的,因為一級和二級之間就跨越了很多的一個標準,不光是兩個人的薪資,還有一些節日福利也是不一樣的。
18樓:老王
僅僅就一二級主任科員來說,工資毫無區別,如果一個人從二級升一級,漲的就是兩年一調的極差,就是不升也是要調的,三升二才會漲工資,四升三和二升一實際上不長工資。
19樓:青楓侃
待遇差別還是比較大的。而且這些單位也會根據職稱和職位來區別對待,而且工資和年終獎也是不一樣的,差距大概也有幾千塊錢。
20樓:情感諮詢師半暖陽光
差別很大。這兩個級別的人基本薪資差挺多的。
21樓:匿名使用者
都是為人民服務的。大的更要更好的為人民服務呀!
一級和二級科員哪個級別高
從工資待遇上看,一級主任科員和二級主任科員幾乎沒多大差別,但是在晉升方面就不一樣了,要想晉升為四級調研員那就必須有一級主任科員的任職履歷,就是說你想要的邁進處級門檻,一級主任科員是一個重要環節,那作為二級主任科員升到一級主任科員可不是漲了幾百塊錢的問題,而是終於有機會晉升處級了。當然如果對晉升沒有多...
力學是一級學科還是二級學科,一級學科和二級學科是什麼意思到底那個好呢?
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一級市場,指 的初級市場也即發行市場,在這個市場上投資者可以認購公司發行的 通過一級市場,發行人籌措到了公司所需資金,而投資人則購買了公司的 成為公司的股東,實現了儲蓄轉化為資本的過程。一級市場有以下幾個主要特點 一 發行市場是一個抽象市場,其買賣活動並非侷限在一個固定的場所,二 發行是一次性的行為...