1樓：匿名使用者
首頁 > 獄務公開。
罪犯伙食實物量、被服實物量和醫療衛生等有關規定。
1、監獄按國家的實物量標準供給伙食，確保罪犯吃飽、吃熟、吃的衛生。每週公佈食譜，按月公佈伙食實際消耗情況表，並張貼上牆。
罪犯每月伙食按照司法部規定的實物量標準執行。法定節假日按規定給予伙食補助。
2、監獄尊重少數民族罪犯生活習慣，生活上給予照顧。
3、罪犯必須著囚服或著有囚服標誌的衣服，囚服的規格、制式、顏色、編號必須按國家規定統一製作。
4、監獄按月給男犯每人每月8元，女犯每人每月10元支取零用錢，用於罪犯購買日常生活用品。
5、罪犯的大宗生活物資(除自產外)採購一律採取招標競標制，凡供給罪犯食堂的糧、油、肉、萊、煤等，由供貨單位直接送貨，中間環節不允許加價。監獄內的**站負責罪犯的日常生活用品、文化學習用品等**，在保證正規進貨渠道和貨品質量的前提下，其**不高於當地同類商品的市場零售價，**站的收益按規定用於補貼罪犯生活或改善生活設施條件，**站每月公佈物品**。
6、監獄設有具備行醫資格的醫療機構，負責罪犯的醫療保健，保證罪犯有病及時得到診治。監獄對從事特殊工種的罪犯定期進行體檢，並建立健康專檔。
7、監獄重視衛生防疫工作，建立衛生防疫工作網路。衛生防疫部門對罪犯大夥房、監區、監舍、**站進行經常性的衛生監督檢查，定期進行檢查評比，及時處理疫情，保護罪犯健康。
8、監獄發動罪犯淨化、美化、綠化監區環境，鼓勵罪犯植樹、養花、種草，對貢獻突出的，監獄給予適當獎勵。
2樓：匿名使用者
《監獄法》第五十條 罪犯的生活標準按實物量計算，由國家規定。
第七十一條 監獄對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊情況下，可以調整勞動時間。
罪犯有在法定節日和休息日休息的權利。
第七十二條 監獄對參加勞動的罪犯，應當按照有關規定給予報酬並執行國家有關勞動保護的規定。
第七十三條 罪犯在勞動中致傷、致殘或者死亡的，由監獄參照國家勞動保險的有關規定處理。
具體情況具體分析。
3樓：田瑞瑞
法律分析：工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
其他患有職業病需要長期**的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限後用人單位或者社會保險經辦機構不再支付相關待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
4樓：彭宗輝
工傷索賠的賠償專案四種情況，具體如下：
1、造成一般傷害的賠償；
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金；
4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。
工傷待遇由誰支付。
工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。工傷事故發生後，由工傷社會保險機構支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責任的分攤方式，一方面可以更有效地維護工傷職工的利益，另一方面由於用人單位承擔了部分工傷費用，可以調動用人單位防止工傷事故發生的積極性，減少工傷事故的發生。
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷賠償標準
工傷賠償標準
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十...
工傷賠償標準，工傷賠償標準 計算
一般情況，傷殘賠償主要包括 一次性傷殘補助金 1 七級傷殘 本人工資 13個月 2 八級傷殘 本人工資 11個月 3 九級傷殘 本人工資 9個月 4 十級傷殘 本人工資 7個月 一次性工傷醫療補助金 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同為條件 1 七級傷殘 統籌地區上年度職工月平均工資個月...
工傷鑑定賠償標準2019，工傷鑑定賠償標準
工傷認定前提就是確認公司與受傷勞動者之間實際存在勞動關係。勞動合同 公司為受傷職工繳納的社會保險等都直接證明雙方勞動關係的存在。根據 工傷保險條例 的規定 當勞動者發生工傷事故後，受傷的勞動者所在的單位必須在受傷發生之日起的第30天內，向社保機構申請認定。如果說公司沒有按照規定申請工傷認定的，那麼我...