1樓：迷迭di香
現在越來越熟悉，已經成為了好朋友，每天很平淡的度過。
2樓：小李娛樂問答
還有留在公司裡面，繼續等著升職加薪的，也有跟我一樣各自單飛了的，主要看每個人的追求吧。
3樓：生活達人小鄭老師
我有三個朋友，一個成了企業的公司老闆，一個成了一個，今天一個還是沒有工作。
4樓：匿名使用者
那些跟我在同一個工作的人，現在都還是在一起工作，只是現在大部分的人都有了家庭。
5樓：心理情感傾聽
迴歸生活，結婚生子，大多都過著全職婦女的生活。
6樓：加油幹哦
都挺好的，有著共同的目標然後一起前進，公司的任務每次就是我們小組最先完成，效率和質量都是最好的。
7樓：匿名使用者
我以前供職的公司的公司對員工的要求相當的苛刻，正因如此培養出了很多優秀的員工。現在大家都有自己的公司，或者是在其它公司裡做高管。
8樓：遊戲小蝸
基本上全部跳槽了，有一部分人選擇了創業，還有一部分人晉升了，其實工作就是一個幫助你成長的跳板而已，我們的目光應該放遠一點。
9樓：霜慕林
還剩下幾個務實的同事，有點志向的都選擇了創業，還有兩個是創業成功了的，特別佩服他們。
10樓：網友
不知道啊，幾乎沒有聯絡了，偶爾也就是談個合作啥的。
11樓：默默愛
有的已經離職了。有的還在公司，看個人滿足感了。
12樓：嗨天天麻麻
我還是在以前的崗位，有幾個都當上部門總監了。
13樓：**加速度
他們還在原地踏步。我已經跳槽到另外的公司，拿上更好的工資了。
14樓：匿名使用者
除了少數幾個還留在遠公司，其他都陸續離開了。
15樓：馥循
都已經跳槽了，有的改行創業了，有的結婚生子了。
在只有一個人上班的公司裡工作是怎樣的體驗？這樣的公司大多是什麼公司？
16樓：愛學習的雙子
我覺得應該特別爽，只有自己和老闆，老闆經常跑業務也不來公司，這一般都是一些新成立的微小企業。
17樓：云云呀
我覺得是一種特別恐怖的感覺，全公司只有自己一個人在工作，感覺這個公司也經營不下去了；我覺得這樣的公司基本上都是一些小型的企業。
18樓：秋訾說娛樂
那個公司是個保安公司，保安大家都知道，一般都是在門崗，監控室等等這些地方工作，我所在的算是公司總部，職位是行政後勤，反正後勤就我一個，那間辦公室除我之外其實還有幾個人，但是他們那些經理經常會去各個地方查崗或者跑業務，所以辦公室大多數時間就我一個。
19樓：清秋雲奕
應該不會感到太多的自由，可能會受到很多條例的約束，可能會戰戰兢兢。
為什麼有的人在一家公司工作一般，卻在另一家公司表現優異？
20樓：老驥
所有的員工都是正確的，只有錯誤的老闆，沒有錯誤的員工，員工的工作能力，它就在那裡，老闆運用的好了，他就會能夠給公司帶來最大的效益，那麼他在公司就會表現優異，在某一家公司表現的不好，那肯定是老闆的目的不夠清晰，工作安排不夠明白，想你機制不夠好，限制了這個員工的發展空間，而在另外一家公司做得好，爸媽這個公司是有希望的，能夠激發員工的工作積極性，產生最大的效益。
21樓：濛濛的小灰
如果不是因為自身工作能力的問題那就是人際關係的問題。
有時候，工作順利除了自身表現優異外，得到領導的賞識和同事的支援也是非常重要的因素，一個人再優秀也離不開公司給你提供舞臺才能表現。
22樓：孚藏軒
幾種可能：1.如果你的智商沒有得到認可，或者領導不願意發現你的優勢和優點，那麼你的實力會被隱藏起來，派不上用場。
2.工作是協作合作的，你的同事三觀和你不一致，辦事的思維思路和你不是一個套路的，你們沒法合作，你就不能幹得好。3.
任何人都可以是千里馬，只要天時地利人和都具備，但是如果天時地利人和缺失或者沒有伯樂，也就不可能一展身手了，所以那些成功的是很幸運的，因為他們遇見伯樂了。每個人都有自己的伯樂，但是並不是每個人都可以遇見自己的伯樂，而是極少數人得到了伯樂的恰如其分的認可和欣賞到了準確的點子上就成功了。
23樓：歐尼不怕
人是需要機遇的，有些時候人家可能一眼就能看見你，有時候，你怎麼表現都沒有用，沒關係，你只要做好你的事情，心向著公司，領導會看得見，而且才華這種東西，總是需要合適的時機才能展現出來，不著急！
24樓：老虎不吃草莓
因為在這家公司有領導賞識，能發揮他最大的長處，或者是因為這家公司優秀的人才不多，矮子裡選將軍，他學歷最高，能力最強，而到另一家人才濟濟，高學歷能力強的太多了，他也就顯露不出來了。
25樓：塑模及社會生活***
還是和他自己的積極性有關。可能對現在的公司各方面不習慣，主要還是現在的領導沒有足夠重視他。
26樓：叢欣躍
千里馬常有，而伯樂不常有，一個人再有才幹，必須要有知人善用的伯樂賞識你，你才能施展才華，才能取得好成績，如果遇不到伯樂，那麼即使你是金子，也只能默默無聞地遮掩自己的光芒，因此，對不被重用的單位，要大膽說不，勇於跳槽，要知道，樹挪死，人挪活，換換工作環境，說不一定會有意想不到的效果。
27樓：網友
那是因為他的工種是不一樣的，因為有的時候在這家公司工作，這個工作很不適合他，所以他發揮不了他的鉗制，但是如果換個別的公司適應了它，它就會發揮它的一些才能。
28樓：東老師教育新智匯
你首先要強調的是什麼原因沒有去成，表現越真誠越好，下一步是對這家公司表忠心，說自己如何如何期待這份工作，然後強調一般人在這種情況下是不敢再去他們那裡面試的，但是你敢，而且對工作表現出極大的信心，再詳細的講述對於這份工作的理解和合理規劃，基本上通過沒有太大問題，你需要好好準備以上資料，並反覆練習。如果你練得爐火純青，就是這家公司不要你，你去其他的甚至更優秀的公司，基本上也是水到渠成。祝你職場開門紅！
29樓：完滿又實誠的小幫手
很正常的。東方不亮西方亮。
30樓：名錄集
千里馬常有，而伯樂不常有。
與父母在同一個單位工作是什麼體驗
與父母在同一個單位工作，感覺就是子承父業。其實在上個世紀的五六十年代，甚至七八十年代，很多國營企業廠礦企業都有這樣的情況，並且普遍存在。也就是子女和父母是在同一個單位工作比如大型的廠礦企業或者是教育行業中，父母是老師，而子女又進了同一所學校當老師。這種體驗感受並不新奇，甚至讓人覺得有一些枯燥，因為他...
同一個地址可以註冊多家公司嗎
並且滿足多個公司辦公使用的需要等，在符合上述條件的情況下，可以向工商行政管理部門申請註冊。法律依據 公司法 第六條，設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份 不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份 法律 ...
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嗨呀你爹臨死前 不允許的，只允許約定一次試用期，具體如下 中華人民共和國勞動合同法 第十九條 試用期 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只...