1樓：網友
甲比乙每個月多500，9個月就是4500元可以理解嗎？？你就用145000-4500，然後除以2
2樓：教育成就你
甲9個月多分的錢：500*9=4500(元)剩餘的甲乙平分：(145000-4500)/270250元(元)
甲實際分錢：70250+4500=74750(元)乙實際分錢：70250(元)
3樓：晁擾龍桖
如果假設甲每月分的是x元。那麼乙就是（x-500）元。
9*(x+x-500)=145000
18x-4500=145000
18x=149500
x=乙每月分得：
甲應得：元。
乙應得：元。
4樓：飛俠
如果平均分配比較合理的分配方法是以500為基數，也就是將甲乙兩人的份額分別除以500看得出的份額。甲、乙兩人份額之和多少比如是n，用145000除以n得出分紅的份額，甲分a份，乙分b份（a+b=n）
我不知道你說的題意是不是說清楚了，如果甲比乙每個月都是多500元，那9個月就是。
500×9=4500元；
剩餘部分平均分就行了。
70250元。
最後甲分70250+4500=74750元，乙分70250元。
5樓：扶芷昳
兩人每個月： 145000÷9≈
乙每月 (甲每月 元。
乙應分 元。
甲應分 元。
6樓：戎蘊秋梵
一共是1450000元 145000－500×9＝145000－4500＝141500 141500÷2＝70750 乙分70750 甲分70750+4500＝75250
7樓：網友
具體分配如下：
甲多得多少錢：
500×9=4500元。
145000－4500=140500元。
平均分：乙共得錢：
140500÷2=70250元。
甲共得錢：70250+4500=74750元。
8樓：來自八寶亭璀璨的芍藥
根據題目，甲方和乙方合夥九個月總共賺了145000元，要求是甲方每月比乙方只多500元，那麼可以計算。
乙：（145000－500×9）÷2=70250元。
甲：145000－70250=74750元。
根據計算，甲方可以分到74750元，乙方可以分到70250元。
9樓：網友
有題意可知，甲比乙。
甲乙合夥做生意虧了,甲虧錢1000元,乙給了甲300元,乙應出多少錢給甲?
10樓：
摘要。如果是乙個人1000出資，相當於2000,是供出資，那麼，已出就是500加300加700
甲乙合夥做生意虧了，甲虧錢1000元，乙給了甲300元，乙應出多少錢給甲？
親，您好！您的問題我這邊已經看到了，正在努力整理答案，稍後五分鐘內給您回覆，請您稍等一下！ ^
您好，您這個問題本來就有些錯誤，只說了甲虧了，已給甲300，那麼，甲乙共同出資了多少了呢。
出資已平出。
出資已平出。
怎麼算。你這個問題，是不是就是甲全部出了出資。
問題給不足，無法算。
如果是乙個人1000出資，相當於2000,是供出資，那麼，已出就是500加300加700
甲乙兩人一起合作創辦一家公司,甲出的錢是乙的五分之三。問乙比甲多，幾分之幾？
11樓：
設乙出的錢是1份，則甲的液橘是3/輪埋敗5，乙比甲多的分數為：(1-3/5)/(3/5)
或臘顫者這樣做：
設乙出錢5份，甲是3份，甲比乙多：
甲和乙合夥開飯店,甲出資2000元,乙沒出資,虧掉了3400元,乙要給甲多少錢
12樓：
您好您的問題收到了 由我們的律師為您解答 很高興為您服務。
甲和乙合夥開飯店，甲出資2000元，乙沒出資，虧掉了3400那麼需要甲和乙共同出資完成。
盈虧平分，乙要給甲多少錢？乙沒有出資。
甲和乙是有限合夥還是無限合夥。
甲和乙是有限合夥還是無限合夥。
甲和乙是有限合夥還是無限合夥。
甲和乙是有限合夥還是無限合夥。
無限合夥。那麼乙和甲共同還債。
說半天還是沒有結果，我現在只想知道乙要給甲多少錢。
說了等於沒說，都說盈虧兩個人平攤。
是啊。是啊 盈虧兩個人平攤。
是啊 盈虧兩個人平攤。
是啊 盈虧兩個人平攤。
三個人合夥開店，投資金額是100萬，甲出資出力52萬，乙出資33萬，丙出資15萬。乙和丙只出資不出力。股權架構如何？
13樓：
摘要。如果按照三方均未出力只出資，那麼就按照金額劃分股權。如果按照上述條件，三方應將甲方的勞力換算成資本金額進行股權劃分。
三個人合夥開店，投資金額是100萬，甲出資出力52萬，乙出資33萬，丙出資15萬。乙和丙只出資不出力。股權架構如何？
計算公式是什麼樣的？
如果按照三方均未出力只出資，那麼就按照金額劃分股權。如果按照上述條件，三方應將甲方的勞力換算成資本金額進行股權劃分。
那如何計算呢？
依照當前市場價將勞力換做資金額度即可。
我想諮詢的是股權架構以及最後的分紅比例。
或者按照三方均可接受的程度進行換算。
就是上述的條件。
分紅比例按照股權比例進行。
一般三方的話，勞動入股以當地工資進行換算即可。
麻煩您仔細看看條件可以嗎？
在股權結構中，甲方具有絕對控制權，為絕對控股股東。分紅時依照三方均接受的入股份額進行分紅（甲方勞力資本也需要列入計算）計算公式分紅=總淨收益*對應股權份額。
關於最終股權比例，在未對甲方勞力進行估值之前，無法計算所得。
甲方勞動力如何估值？
甲方勞動力首先是按照當地同樣崗位的平均工資進行計算，或者是三方進行商議後決定。
甲乙兩人每人出資五萬元合夥經營一家飯店，因經營不善，對丙負債七萬元，而合夥所剩資產為四萬元。同時甲
14樓：夏爾的抽屜
可以假設的情況太多了吧。。先假設合夥只對丙有債務。
1、合夥所剩資產全部用於支付丙的債權，此時甲乙對丙的連帶債務還有3萬元，丙可以找甲或者乙承擔3萬元，也可以找甲乙一人承擔1萬5或者一人2萬一人1萬，全看丙怎麼主張。。同時甲對丁還有債務，在沒有擔保的情況下，債務是平等的。甲的個人資產3萬元應當按丁和丙主張的債務按比例償還。
丙受償後不足部分可以向乙主張，同時，在甲與乙對丙的債務關係中，甲應當按出資比例承擔連帶債務中1萬5的部分，對超過這部分承擔的，可以向乙追償。
2、如果合夥剩餘資產沒有償還丙，由甲乙按出資額比例一人分了2萬，此時甲乙對丙的連帶債務是7萬元，丙仍然可以找甲或乙償還，此時甲的個人資產5萬元，也是應當按照丁和丙主張的債務按比例償還。丙受償後不足部分可以向乙主張。在甲與乙對丙的債務關係中，甲應當按出資比例承擔連帶債務中3萬5的部分，對超過這部分承擔的，可以向乙追償。
15樓：網友
第二種情況不存在吧，合夥企業在解散前法律不允許分割財產，在清算後按順序來，先支付工資，然後是所欠稅款，然後是債務，如果還有剩餘，才是根據出資比例給合夥人分割財產。
還有第一段，不是按照丁丙主張的比例償還，而且根據雙重優先權理論，甲的個人財產先用於清償對丁的個人債務，剩下的再去清償丙的。
甲乙個月資四千五百元,乙乙個月工資4千元元。兩人合夥幹一月總收入1萬四千五百元，問應該怎麼分
16樓：莫襖墳
甲乙個月工資4500，乙乙個月工資4000。那甲乙的謹帆比為4500比4000，那就是說甲的工資是乙的工資的倍。現在兩人合夥幹乙個月總收入是14500元。
按上述比例分派陪，甲應得7677元，乙應得6823元(理論資料祥羨雹是這樣)。但個人認為，應該是甲拿4500元，乙拿4000元。剩下6000元兩人平分。
即甲拿7500元，乙拿7000元。這樣分才夠哥們。大家說呢！
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