1樓：法律人張大炮
因為送外賣的時間比較自由，多勞多得，報酬理想。如果去工廠打工比較勞累，工資低。
2樓：職場百事露露
廠裡特別無聊，根本沒有什麼好玩的。就像坐牢一樣，很多年輕人都不喜歡，一般很多會做著外面的工作。
3樓：辣辣不辣啦啦啦
因為他們覺得在工廠裡打工會有許多的約束，會覺得工廠裡特別的無聊。不如做外賣輕鬆愉快。
送外賣比進廠打工強嗎?
4樓：暴走愛生活
其實，無論是在美團還是在餓了麼做騎手，更像是吃青春飯，只能算是活，不能算工作。年輕行，上歲數了就不行了。而在工廠上班，學到一門手藝或者技術，成為熟手，未來可能會有更大的積累和提公升。
因此，短期來看，做騎手送外賣，掙得多。長期來看，在工廠上班提公升自己的手藝或技術，前途更有保障。
要個人要發展首先就是眼光得放長遠，最好是一輩子的打算去做這個事情。不然很難做的長，做久了也煩，同樣避免不了大部分人所做的工作都不是自己真心喜歡的工作，只是為了工作而工作。
不過，幸福都是要靠自己奮鬥出來的。無論是送外賣還是在工廠上班，都需要個人的努力奮鬥。
外賣員工資情況：
**在一線城市廣州做過一項調研，調研顯示，一位對當地城市熟悉的美團外賣騎手，只要肯幹每月可以達到一萬元的收入。據這位姓賈的外賣小哥說，自己從早晨跑到晚上，最多可以接單六七十個，平均一單7元錢，一天下來收入在400多元。和他原來在工廠的流水線工作相比，不用準點上班下班，時間比較靈活自由。
只要是肯幹努力，送的外賣越多，掙的也就越多。不過，這位外賣小哥也說，雖然自己送的是熱乎乎的外賣，但是自己卻難以按時吃到熱乎飯了。
另據一位餓了麼騎手透露，其實外賣收入過萬的多了去了。這位外賣小哥說，送外賣不要以為很簡單，這東西需要規劃。商家的出餐速度，騎手的路線規劃，以及對小區情況的瞭解，都要計劃好。
這位外賣小哥還說，他見過厲害的騎手同時10多個單子不超時，當然，這需要一些小科技，還要和顧客溝通好。
送外賣比進廠打工強嗎
5樓：浙江創業俱樂部
從眼前來看，送外賣比進廠打工強，從長遠來看就不一定，畢竟工廠打工會學到技能，而送外賣是學不到什麼技能的，一旦送外賣的人多了，或者相應的公司多了，失業後就不知道能做什麼了。
6樓：在生活中成長
各有利弊。進工廠打工收入比較穩定，不用風吹日曬，不過時間不自由，收入也沒有外賣的好。外賣吃得了辛苦，收入比較好一些。
7樓：王小銅
送外賣不一定比進廠打工強，因為送外賣是個比較自由的職業，具有一定風險收入的多少與自己付出成正比。而進廠打工相對穩定，認真工作努力學習有一定的成長空間。
送外賣需要主動去接單，如果每天不搶單，不積極就不會有太高的收入，而且送外賣存在交通安全，會受天氣影響，而進廠打工相對比較穩定，受外界音素的影響比較小。但進廠打工沒有技術，不認真學習也不會有太好的前途，其實送外賣與進廠打工哪個強是乙個仁者見仁，智者見智的問題，沒有乙個標準的答案。
8樓：平臺運營
比進工廠累，收入真正算上去不高，自己吃住。
為什麼有些人寧願當外賣員，也不願去工廠工作？
9樓：珊珊珊珊兒呀
為什麼有些人寧願去當外賣員，也不願意去工廠上班，那是因為送外賣的時間比較自由，而且也不受人管束，最重要的就是他的工資和各方面的待遇比工廠的還要高，工廠裡面上班的時間比較長，而且不自由，所以現在已經有越來越多的年輕人比較喜歡去送外賣，其實送外賣也是很辛苦的，每天風裡來雨裡去的，一年365天他們每天都穿梭在大街小巷，我覺得最重要的原因應該是送外賣的時間比較自由吧，尤其是有孩子的家庭，而且送外賣的工資也比較高，如果比較勤快的話，乙個月的工資比工廠要高得多。<>
這就是為什麼很多年輕人願意送外賣不願意去工廠上班的最主要原因吧，因為外賣沒有者臘門檻，只要能夠準時將外賣送到顧客的手中就可以了，尤其適合那些沒有學歷而且也不知道去做什麼的，年輕人最重要的就是他們每天也可以回家，而且工資還很高，但是送外賣一定要能夠吃得，苦隱困本身送外賣就是一件很辛苦的事情，但對於那些已經習慣的年輕人來說，他們覺得沒什麼可能送外賣，對於他們來說是乙個最好的選擇吧，所以大家都覺得工廠並不在考慮的範圍之內，因為工廠一天最多隻有一兩百塊錢，乙個月最多也就大幾千塊，如果送外賣想多掙點的話多接一點單就可以了，如果有的人不想努力坐在那灶嫌念裡玩手機，最後的結果肯定也是不一樣的。<>
其實送外賣的勞動強度並不比工廠低，只不過是他的時間比較自由，如果有事的話可以休息，但是建議大家如果送外賣的話，最好在一二線大城市，因為大城市的單會比較多，如果勤快一點的話，乙個月賺1萬多應該不是問題。<>
10樓：士多啤梨甜甜圈
工廠工作非常枯燥，而且規矩很多，送外賣想幹就幹不想幹就歇著。
11樓：天葉耀
因為工廠的時間非常的長，掙的錢非常的少，而外賣員掙的錢比較多，特別的自由，符合年輕人的理念。
12樓：配鏡劉老師
工廠不自由，然後就是沒有什麼發展前景，還有就是工資也不高。
為什麼越來越多人寧願送外賣也不進工廠打工了。
13樓：大空翼
年輕人都不願意去工廠打工的原因，工廠收入不高，工作時間太長工作環境條件苛刻氣氛壓抑，社會價值觀的影響工作種類多樣化。
第一工廠收入不高。
一般作為工廠裡的普工一線城市裡，每月的工資在3000到4000元左右，二三線城市的公司可能剛達到最低工資水平而作為年輕人真是喜歡購物，買了買買的時候再加上房租物價飛漲不說養家餬口養活自己都很困難。
第二，工作時間太長。
在工廠裡上班，每天早上八點開工，中午12點鐘休息，吃午飯，下午一點半上班，直到五點半才下班，白天工作了八小時之後工廠往往會要求晚上加班，從晚上六點半一直加到十點半，雖說有加班工資，但是並沒有多高。
第三，工作環境條件苛刻氣氛壓抑。
大部分車間裡的環境都是比較苛刻的，冬冷，夏熱為了減少成本大部分的工廠是沒有空調的。
第四社會價值觀的影響。
因為教育和價值引導的問題，讓很多九零後從小就認為只有那些不讀書不識字，沒出息的人才會進入工廠打工在工廠裡打工會被人看不起，在這樣的影星規則下為了面子和尊嚴大部分年輕人都不願意去工廠裡上班。
14樓：lovely詩雨
以前有個名詞：血汗工廠，即便放現在也是依然適用的。拼命壓榨勞動力又不捨得加錢。
1.工資低。
2.時間長。早8-晚8，加上上下班時間，一天14個小時時全耗廠裡了。
3.加班多。工資全靠加班，裡邊加班也沒多少工資。
4.不穩定。沒訂單了就沒班上了，放假無工資。
5.不自由。不要誤解，並不是說上班時間要幹無與工作無關的事情。我說的不自由是指的是連上廁所都不自由，忙的時候都不讓上廁所，甚至稍微上久一點比如15分鐘，就會被罵。
6.其他的。趕產量不讓員工吃飯的；下班點到了不讓員工下班繼續幹的且沒錢無償加班；請假不給批的；辱罵員工的……種種不要太多。
年輕人為什麼寧願去幹外賣，也不願意進廠打工？
15樓：等風人
年輕人可能寧願去送外賣是因為這比在工廠打工更有自由度，他們可以安排自己的工作時間，而不是受到工廠的時間限制。此殲銀外，從事送外賣的工作也比在工廠啟並打工悄改跡要容易得多，可以節省更多的時間去做其他自己感興趣的事情。
16樓：原神
現在的工廠不公平，有能力的人不一定會收到重視，但外賣是幹多掙多。
現在很多人寧願送外賣都不願意進廠，最大的原因是什麼？
17樓：夏陌
其說是年輕人放棄了製造業，倒不如說是製造業逼走了年輕人。我們可以看到，在這幾十年的市場經濟快速發展當中，不管是產品、營銷、管理模式還是用工環境大家都在日新月異地發生著變化。回過頭再來看看製造業，大家的產品有革新、技術有公升級，但是管理模式還是停留在幾十年以前。
用過去的老一套來對待當下的年輕人，他們會吃這一套嗎？
送外賣收入不比工廠少，可以自主選擇哪天工作，關鍵還沒有工廠那些條條槓槓約束。風雨裡送外賣，拼搏幾年，攢點錢，娶個好姑娘，轉行做點什麼，一樣可以有好的未來。唯一的不足可能就是沒有退休後的保障。
可誰又能保證在工廠幹到退休？工廠也會倒閉，也會裁員。但點外賣的只會越來越多。
反倒是在工廠，時間久了就會變得麻木，信肢失去奮鬥的動力，為自己的安逸感到心安理得，什麼理想啊，未來啊，慢慢就淡出自己的潛意識了，離開工廠，基本的生存能力都懸。
工廠，剝削情況很常見，無薪資加班拖欠工資什麼的時有發生，而且工廠多處於偏僻郊區，乾的久了有點與世隔絕的感覺，不考慮性格差異，大多數年輕人無論什麼性格都喜歡待在城市裡而不是郊區，小村莊什麼地方吧送外賣工資完全靠自己跑單的數量，較符合年輕人的想法，每天奔波在城市各處，每天都會有些新鮮感吧。
現在很多製造企業還是在靠製造賺錢，並沒有靠品牌在創造利益。這樣公司的利潤不高，員工的薪資待遇難免也會不高。管理死板、效益不好，管理層動不動就扣罰又或者是延遲發放工資等等，在當下的這種就業環境下，這些都會讓打工者望而卻步、另作他選。
製造企業每天的工作重複、機械流水化，員工得不到更好亮叢的成長機會，即使員工在某乙個崗位幹上十年、八年，出來以後還是一位職場小白，到別的單位還是要從頭再來。這種一眼就可以看到底滑鍵世的工作，當下的年輕人肯定是靜不下心、沉不住氣、更不願意幹。
18樓：情感導師素顏
更多的是因為進場相對來說是有點束縛，而唯扒且並沒有很大的發展空間，而外賣灶帆相對來說是很自由的，隱山雹並且也是根據自己的時間來決定的。
19樓：小可情感諮詢師
因為在廠裡工作枯燥乏味。廠裡一般是在流水線上工作，時間較長，且工作單一乏味，所以很難招到人。
20樓：黎昕科普知識小屋
是因為他們覺得進了廠之後就沒有黑天和白夜之分了，每天都是渾渾噩噩的，不知道自己幹什麼。
為什麼現在欠債的人這麼多，為什麼這年頭的年輕人欠債的這麼多，不是欠網貸的就是欠朋友的，都是一屁股債，少的幾千多的幾萬
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