1樓：枕流玩遊戲
體制內的意思如下：概括來講，體制內就是指：按照我們政治和行政體制的組織人事方式運轉的組織，不是專業性的概念，但也有點繞口。
體制的核心，是組織人事的形態，至於說行政編、事業編，還是行政機關、國企，都只是外在形式，不能作為判斷是否為體制的根本。
體制內的範圍：泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性；與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。
以上內容參考 百科-體制內。
2樓：鄔瀅剛承恩
體制內就是指在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。
3樓：教育導師小張
體制內是乙個漢語詞彙，拼音是tǐ zhì nèi。就是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。
改革前，絕大部分擁有城鎮戶口的人都在體制內。那時，城鎮就業人員都有「單位」，單位既是乙個經濟組織，也是國家政治體系的基層組織，同時承擔了從「吃喝拉撒睡」到「辦追悼會」在內的廣泛社會職能。
如今的「體制內」可以分為三個層次，**最為典型，處於核心圈，事業單位處於中間狀態，而國有企業則處於最外圍。
進入新世紀，國企改革不斷深入，「股份制改造」「建立現代企業制度」，大量國企職工被推向體制外。留在體制內的企業主要是一些公共事業領域、資源壟斷領域的國有企業。在這些國企中，比較特殊的群體是國企高管。
領導還保留著行政級別，屬於「體制內」，下面的員工則屬於「體制外」。行政機關的司機、保安、保潔等後勤崗位也逐漸從「體制內」剝離出來，有的還採取了勞務派遣的用工形式。
體制內工作是什麼意思
4樓：看社會觀生活
體制內工作是指在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起領導作用的一部分。
體制內可以劃分為**最為典型，處於核心圈，事業單孫鋒位處於中間狀態，而國有企業則處於最外圍。不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外工作。
在一些國企中，比較特殊的群體是國企高管。領導還保留著絕鎮行政級別，屬於"體制內"，下面的員工則屬於"體制外"。行政機關的司機、保安、保潔等後勤崗位也逐漸從"體制內"剝離出來，有的還採取了勞務派遣的用工形式。
體制內與體制外的差異
體制內和體制外的區別主要在於薪資福利、工作的穩定性、離職程式的複雜程度的不同。無論是國家機關、事業單位還是國有企業，工資有著明確統一的標準。除非政策變化、職務晉級、或存在特殊貢獻，否則工資的變化幅度有限，甚至"一眼望到退休"。
在體制外，只要你足夠的努力和優秀，就能得到比較好的待遇，如公司高管、業務骨幹、技術能手等，有一技之長，福利待遇可以則巨集晌高過公務員。
體制內工作是什麼意思
5樓：你的職場小助理
體制內工作是在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的部分。體制外工作是在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中不起主導作用或者邊緣的部分。
體制內泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制外是指沒有編制在國有企業、事業單位和**機構的人或除國有企事業單位在編人員和**機構人員外的所有人。
體制內工作與體制外工作差別減弱。
隨著國家**八項規定的實施和反腐敗力度的不斷加強，公務員隊伍也在成為高危行業，不再有那麼多的灰色收入，各項管理制度也越來越嚴，經濟待遇卻越來越低，再加上國家進行的經濟調控政策，使就業機會與以前相比有了較大的空間。
隨著國家產業調整，就業機會越來越多，體制外就業收入也越來越高、越來越穩定，相信隨著時間的推移，「體制內」外的差別必將進一步縮小，最終變成無差別，或比「體制內」更好。
體制內工作優勢在削弱是一種社會進步，不管是西方國家，還是很多的發展中國家，公務員職業都不能算是薪酬待遇比較高的行業，更不是各種人才齊聚的地方。高階的人才應該在社會和經濟市場中拼搏，為國家的經濟發展和社會的進步做出貢獻。
體制是什麼?
6樓：愛娛樂的小鴿子
體制指的是有關組織形式的制度。
體制是管理機構和管理規範的結合體或統一體。不同的管理機構和不同的管理規範相結合就形成了不同的體制。總之體制是國家機關，企事業單位。
的機構設定，隸屬關係。
和權利劃分等方面的具體體系和組織制度的總稱。如經濟體制。
則是指具體的組織，管理和調節國民經濟。
執行的制度，方式，方法的總稱。
經濟體制。經濟體制是指在一定區域內（通常為乙個國家）制定並執行經濟決策的各種機制的總和。通常是一國國民經濟的管理制度。
及執行方式。是一定經濟制度下國家組織生產、流通和分配的具體形式或者說就是乙個國家經濟制度的具體形式。社會的經濟關係。
即參與經濟活動。
的各個方面、各個單位、各個個人的地位和他們之間的利益關係，就是通過這樣的體系表現出來。
什麼是體制
7樓：小小愛奇聞
「體制」的意思是：
1、組織方式，組織結構。
2、文章中的結構，體裁。
3、國家機關、企業和事業單位的機構設定、管理許可權等。
4、詩文書畫等的體裁、格調。
5、格局，規格。
6、猶結構。
7、組織制度。
8、禮制，規矩。
出處：1、明·胡應麟《少室山房筆叢·經籍會通二》：「馬氏始仿劉向前規，論其大旨，體制駸駸備矣。」
2、清·顧炎武《北嶽廟》詩：「嶽祠在其中，巍峩奉神殿，體制匹岱宗，經營自雍汴。」
體制造句：1、我國的經濟體制改革正在穩步推進。
2、出版體制改革不由分說地影響著印企體制定位。
3、在應試教育體制下，莘莘學子不堪其苦。
4、中國經濟體制的改革，是舉世矚目的大事。
5、經濟體制改革進展到現在這一步，看來政治體制改革也是勢在必行了。
體制是什麼意思 公司的現行體制又是什麼 可以幫我想個嗎？很急
戚廣利 1 體制就是一個公司的用人制度 薪酬制度 獎罰制度 績效考核制度 職位任免制度等等。一個公司的體制好，則員工士氣高昂，工作有條不紊，做事效率高，公司日進斗金 運轉順暢 蒸蒸日上。一個體制不好的公司，經常是管理混亂，人浮於事，員工 情緒低落，心情鬱悶，得過且過混日子，沒人把公司的事情當作自己的...
體制內基層領導靠什麼管理下屬？
體制內的基層領導都是靠公司的一些規章制度來管理下屬的。靠規章制度，因為這樣的方式是公非常公正透明的，而且也能夠讓下屬信服。我覺得是靠威嚴吧！畢竟你在這個公司呆了這麼多年，肯定也是有一定的能力，那麼肯定是有一定的威嚴。體制內的基層領導，該如何去管理下屬？體制內。的基層領導，該如何去管理下屬？現在體制內...
為什麼越來越多的年輕人想去體制內工作？
因為當代年輕人覺得這種工作是十分有趣的，在一定程度上是比較偏和自己的喜好，而且這種工作是比較輕鬆的，薪水也是自己能夠接受，所以才會偏愛體制內工作。因為體制內的工作相對比較穩定，而且待遇福利也很好，工作壓力不是特別大，不需要加班，都有雙休日。因為這樣的工作是讓父母非常放心的，同時也能夠有更好的福利待遇...