1樓：情感心理分析萌萌老師
你好，這種行為是一種嚴重的違法行為，侵犯人身權利的，你可以到當地的公安局報警。這種行為是非常嚴重的。他是需要承擔法律責任的。
2樓：可靠的美美
辱罵或者毆打自己的父親也是犯法。所以可以直接向公安機關進行報案。要求他們立案處理。讓犯罪的人得到應有的懲罰。
3樓：海子菡
這種情況屬於家暴，建議社群派出所報警，如果進一步可以人民法院起訴。家暴屬於自訴案，不告訴不立案。
4樓：公忠
向順風快遞公司進行投訴，反應情況，如果不給於解決答覆，在110報警**向警察求助。
5樓：瀧修德
如果這個事情是真的，你可以直接向公安部門或派出所報警，因為這是一種違法行為。
6樓：帳號已登出
順豐還是順風？辱罵毆打可以先報警，具體不知道向哪個部門反應，就直接撥打當地新聞電視臺 ，**他們 。
7樓：子夜流星
順豐快遞員多次辱罵毆打父親，我覺得這個事情直接報警打110就可以了。
8樓：網友
直接打**報警就可以，人民警察就可以直接處理了。
9樓：在圭峰思緒萬千的大羽梅
順豐快遞員多次辱罵毆打你父親，打110報警，現在去報案也不遲。
10樓：曹英毅
應該先找快遞公司，不過他如果再打父親就直接報警。
11樓：二日花
我跟住的距離都可以先向你所在的居委會社群反映，讓社群上門做調解。
12樓：有秋杉
直接打95338投訴快遞員，把他的工號記下來。
13樓：飛豔媽
直接掌握足夠的證據進行報警處理，辱罵毆打他人已經涉嫌違法了，報警處理最穩妥的處理了。
14樓：網友
如果情況屬實你就直接報警啊。這都已經違法啦。先報警立案。
15樓：天天快樂塊樂
可以直接報警讓警察去處理就對了。
16樓：orqv菇涼
為什麼不報警呢？他們為什麼打你父親？他們還多次打罵你們都沒報警嗎？現在是法制社會誰都不能隨便打人的！
如何看待順豐快遞員被毆打事件？
17樓：it學無止境
該事件發生：
昨天(4月17日)上午9點多，一名順豐快遞員在東城區富貴園一區內騎電動三輪車派送過程中，與一輛黑色京b牌照小轎車發生輕微碰撞。駕駛小轎車的中年男子連抽快遞小哥耳光並使用侮辱性語言。快遞公司稱，經醫院檢查，快遞員面部多處軟組織挫傷。
該事件**：
順豐回應：接著順豐集團的官方微博賬號，也快速跟進此事，並且連續發文，聲援這位快遞小哥，該微博發聲道：我們的快遞小哥大多是二十幾歲的孩子，他們不論風雨寒暑穿梭在大街小巷，再苦再累也要做到微笑服務，真心希望發生意外時大家能互相理解，首先是尊重！我們已找到這個受委屈的小哥，順豐會照顧好這個孩子，請大家放心！
網友表示。
18樓：泉水響叮噹
首先，從此打人事件來看，是富裕階層對弱小群體的一種欺凌。也許上公升的高度有點大，但是車主由於剮蹭而毆打快遞員，而且在快遞員沒有還手且連續道歉的情況下連打6個耳光。可見車主的囂張跋扈，以及對快遞員的輕視。
試問他和開著寶馬、賓士的車的人相撞還會這樣嗎？答案是否定的，就算是打起來，他也不會這麼囂張。同時我們也看到快遞員的無助，由於做快遞員的人往往是處於社會的中下層（只是在經濟方面），他們遇到剮蹭這件事，心裡為了賠償而擔心，而任由車主欺負，是個人的無奈之舉也是社會的悲哀。
其次，對於王衛的微博回應，看是為員工出頭，但個人認為更有炒作之嫌。因為本次事件發生，快遞員並不是由於個人快遞送錯等工作失誤造成的，打人者也不是收件的人故意刁難。所以在微博上發文並以不再配做順豐總裁而發言，顯然是過了。
你可以體貼員工，給員工提高部分待遇，但是就一件運送過程中的交通意外而大做文章反而有炒作之嫌。
另外，我們還看到乙個問題，就是快遞員運送貨物時候的交通問題。前不久深圳、上海等地嚴禁三輪車，影響了快遞行業。之後國家也出臺《快遞專用電動三輪車技術要求》國家標準徵求意見稿。
這些都說明三輪車在交通過程中有隱患，而且國家很可能會治理。而快遞員資金有限，三輪車是最方便最合適的運送方式，如果出臺政策快遞員該如何辦呢？
我認為順豐集團總裁王衛與其在微博上炒作這次剮蹭事件，不如聯合其他快遞公司給快遞員制定更好的保障，給快遞員配備達標的運輸工具（哪怕是標準三輪車），給快遞員繳納一些意外保險等等。
19樓：網友
打人者向全國人民道歉。
20樓：網友
這件事總結起來就是乙個小型交通事故演變成了人身傷害，而值得分析的是何以發生了這種演變。不訴諸於正規渠道、低成本解決，轉而伸手就打、張嘴就罵，而不臉紅，我想可能是心中的優越感使然，同時也證明著法制意識在某些人心中的淡薄。
快遞員似乎會被認為是底層職業，從入行標準上來說，確實屬於底層，最低的高中學歷也可以當一名快遞員，但任何依靠自己辛勤和汗水掙錢的都需要被尊重，都理應被尊重！
希望每個人對待快遞員，都可以有點耐心，可以平等對待任何職業的人。這社會缺了哪個行業的從業人員都玩不轉。對他們的勞動說聲謝謝。
有的時候表示理解，對我們來說微不足道，可有時候一句話足以暖人心。
關於快遞員打不還手罵不還口還乙個勁道歉的反應大家都覺得很神奇。其實所有順豐的員工相比而言在踏入公司大門開始就接受順豐企業培訓，包括企業文化的薰陶。作為服務業，順豐要求員工「客戶服務」排第一位。
但培訓確實缺失了一塊應該叫做「如何保護自己的人身安全與合法利益」的內容，畢竟當快遞員服務為先時，自然有人真以為自己是上帝，羞辱或者責罵快遞員。我希望經過此事不只順豐整個快遞行業都要重視對自己員工的安全培訓，保護好自己才能投入工作。
我王衛向著所有的朋友申明！如果這事我不追究到底！我不配再做順豐總裁！
王衛這分分鐘霸道總裁式的宣言沒有辜負順豐幾十萬人對他的期望，那種自己或身邊人受委屈了，你背後的男人毅然站出來告訴你「不用怕，交給我！」的感覺，再次證明他不愧是企業的靈魂人物。這種擔當值得我們的企業家們學習。
投訴快遞員為何遭毆打？
21樓：網友
投訴快遞員遭毆打，事件經過**快遞員竟如此囂張，5 月 23 日訊息 快遞員在送包裹的過程中，難免會跟顧客發生矛盾而遭到投訴。讓人感到驚訝的的是，有一女子只因投訴快遞員遭到毆打，以致多處受傷。
據北京青年報報道， 2017 年 6 月，張靜(化名)網購了一件商品，並通過申通快遞配送。問題是， 6 月 15 日張靜遇到了快遞未收到卻顯示被代收點「已簽收」的情況。於是，張靜便向快遞公司投訴，導致王某被罰 200 元。
快遞員王某因被投訴懷恨在心，便於 6 月 24 日以送快遞為名，持石塊進入張靜臥室將其打傷。張靜於是將申通快遞、王某訴至法院，要求對方公開賠禮道歉，並賠償各項損失 76 萬餘元。申通公司方面回應，公司已經表達歉意，並在調解過程中由相關負責人當面進行了賠禮道歉。
目前，由於各方均接受庭後調解。
對此，不少網友表示，以後快遞位址還是寫公司或者代收點，暴露具體的門牌資訊太危險了。
順風快遞可以要求快遞員一起拆開驗貨嗎
國家郵政局關於印發 快遞業務操作指導規範 中規定 第三十條 收派員將快件交給收件人時，應當告知收件人當面驗收快件。快件外包裝完好，由收件人簽字確認。如果外包裝出現明顯破損等異常情況的，收派員應當告知收件人先驗收內件再簽收 快遞企業與寄件人另有約定的除外。對於網路購物 代收貨款以及與客戶有特殊約定的其...
順風快遞查詢
2011 09 25 18 18 已收件 北京市 2011 09 25 20 27 快件在 北京 準備送往下一站北京集散中心 北京市 2011 09 26 00 18 快件在 北京集散中心 準備送往下一站深圳集散中心 北京市 2011 09 26 12 57 快件在 深圳集散中心 準備送往下一站惠州...
順風快遞為什麼查不到510099588665幫忙查一下啊
日期 時間 監控記錄 2009 09 05 18 47 46 已取件 2009 09 05 18 56 41 快件到達無錫集散點 2009 09 05 19 57 35 快件離開無錫集散點 發往無錫集散中心 2009 09 05 21 55 14 快件到達無錫集散中心 2009 09 05 23 0...