1樓:01o馬賊
這是我前面另外乙個朋友的,看起來比較相近,偷個懶複製給你看看。
私企,重點是活力與技能的體現。並且對於個人的增長空間的限制較少,完全憑著真本事來,但是待遇在前期肯定不是很穩定。
國企,重點是人事與制度還有背景的體現。技能當然不排除在外,但是國企的活力和短期晉公升空間是遠遠不如私企的。長遠來看 福利,待遇 國企優於私企。
外企,重點是技能的專業性。需要現實的人才拿來用,新手完全是廉價勞動力,只有干時間長,確實忠心才會提拔你,而你所學習到的東西將會非常專一,通常是指有這裡可以用,而其他地方很難使用的這種情況,也就是客觀上制約了跳槽發展的條件,專指技術型工作的乙個獨特之處。
2樓:網友
國企:安安穩穩過下半輩子,當然得選擇是壟斷行業的,否則可能會半路出現什麼下崗、待崗等風險;
私企:人生拼搏的偉大平臺,當然前期你得有被嚴重剝削的心理準備,但如果你能有被利用的價值你也可以過得不錯,另外關鍵就是可能不小心你就成了股東;
外企:你可以拼搏,會有比較客觀的前程,當然你也可以過安安穩穩的日子。
3樓:網友
我覺得還是要看行業,比如壟斷行業,就只有國企,在裡面那是非常愜意的,競爭激烈的行業,比如製造業、it,無論在私企、國企還是外企都是很忙,很受罪,收入還不一定多。
國企和外企哪個更好?
4樓:黃先生生活社會說
究竟是國企工作好還是外企工作好?我的是你自己的目標是什麼?詳細瞭解國企和外企的區別?
再者對比一下公司的工作環境和氛圍,環境造就人才,看在哪個公司更符合自己對未來的預期?哪家公司有未來就去那裡,哪家公司能給自己想要的就去**?好不好,最關鍵的是在於自己的內心。
如果非要在國企和外企之間選擇的話,外企是首選。個人的看法是,要是在三線城市就選擇國企,社會地位高且穩定,在發達的大城市的話就選擇外企,機會多,工資高。如果要在國企和外企之間選擇的話,外企是首選。
首先,外企更加註重對人才的培養。雖然很多人會認為在外企工作的話,自己的崗位只是公司的乙個螺絲釘,離開了公司就發揮不了很大的作用。但不得不說,哪怕是一顆螺絲釘,外企也能夠讓你真正做到專業,能夠發光發亮。
第二,外企更加具有活力。國企之中,很多時候都是一言堂,上至整個公司如此,下至乙個部門也是如此。哪怕是充滿創新精神的年輕人,進入國企之後每兩年也變得沒活力、沒生氣了。
特別是之前遇到過國企之中快退休的老年員工,真的是上個世紀六七十年代的工作作風,電腦技術也不懂,做事都是拖拉不已,嚴重的事不關己高高掛起。
而外企會有更加對方的人才考核機制,對人才也是普遍很重視的,不會讓你是個人才進公司,但是最終出公司時候成為庸才。而國企,特別是有些不主攻業務的部門,真的是分分鐘讓你變味成不了人才。
進入過國企的人,能夠待在裡面的人,其實會更加信奉情商智商。而在外企,能力至上。
外企和國企哪個比較好?
5樓:韓老師的英語小課堂
各有利弊。1個人待遇:國企只有當官的才能出差坐飛機睡軟臥,外資企業每個人都可以。
2國企年終分水果和油,外資企業很少分但是有年終獎。
3工作強度:外資企業比較忙,最輕鬆的是國企。
4員工關係:國企員工之間關係最複雜,外企員工關係度很簡單。
5工會及職工權益:國企的工會「實力」最強大,員工基本不離開企業。
6外企不會隨便解僱員工,個別被炒掉的一般會提前通知,並給賠償金。
7培訓、沒有經驗的學生一般很難進入外企,國企才是最好的培訓基地。
6樓:小張看
2.在國企上班比在外企上班工作待遇更好。國企畢竟是我們國家的企業,擁有著**的幫助,也擁有著很多優勢,我們是自己人上自己的企業,所以相對來說各方面待遇也會更好,相對於外企,他們可能更在意我們所產生的利潤,而不是把我們當自己人看待。
除此之外,像我們一般的各種節假日,在國企也會有相應的禮品,但是在外企很多都沒有,因為他們根本不過我們的節日。
1.在國企上班比在外企上班更穩定。雖然說國企和外企很多都是大企業,一般不會倒閉,但是相比較而言還是國企上班比較穩定,這是因為雖然現在我們的國家和外國的關係比較好,但是政策只要一變化,外界就不能夠在中國待著了,所以說還是自己本國的企業比較穩定,而且國企因為有**的幫助,一般都不會倒閉。
3.在國企上班也更加體面。在很多地方,人們認為在外企上班工資會更高,但是我們都有愛國主義情懷,所以很多人還是認為在國企上班更加符合一般人,畢竟這樣的工作既穩定工資又高待遇又好,而且又是自己人幫自己人,所以國企上班也更加體面。
7樓:童話小鎮姑娘
其實我認為還是國企比較好,因為在國企裡面工作的話,自己的工資水平非常的高,同時也會讓自己有乙個很好的公升職的機會,也會讓自己有乙個很好的待遇,所以退休的時候也會有乙個比較好的退休金,所以還是在國企工作比較好。
8樓:望正德
外企會更加好一些,在外企工作,薪水比較高,工作時間穩定,發薪時間準時,能接觸到一些較為先進的管理技術和理念,對將來的發展有很大的用處。
9樓:谷馳a良好市民
當然是國企更好了,國產的企業安全性更高,而且更有安全感,更有質量的保障。
10樓:朵朵仙
外企收入更高,更人性化,國企更輕鬆安逸一點。
11樓:風一子預設
目前外資企業和國有企業的福利待遇都基本上差不多。但是在實體上外資相對於來說比較有價值。
12樓:對空望月
你適合**,**就最好,真心在幫你期待,
國企好還是私企好兩者待遇哪個更高
13樓:潮孤陽
國企是指國有企業,是***或者地方**出資設立的企業,具有國家屬性;私企是指私營企業,是由自然人投資設立或由自然人控股的公司。國內國企和私企特別多,就工作待遇而言,國企好還是私企好?下面來了解下。
國有企業。從工作穩定性方面來說,國企更加好。這裡所說的穩定包括很多東西,比如工資穩定情況、人員穩定等。
就這方面來說國企無疑是略勝一籌的,在國企工資穩定,說多少就會發多少,說會漲工資就會漲工資。
從薪酬方面來說,私企比國企更加高。首先同行業下,我個人認為私企的工資待遇高於國企的,甚至會差百元到千元不等,工資差異還是比較明顯的。
獎金福利和節假日方面,國企比私企更加好。每到逢年過節國企都會有購物卡、節日紅包、禮品、公司旅遊等等福利,而且在獎金方面除掉年底雙薪之外,還會有其他獎金。國企每週雙休,而且在過法定節日。
的時候,都是嚴格按照國家規定進行放假休息的。
國企好還是外企好
14樓:主十四
我覺得吧是的,很多人越來越來越願意進國企了,主要是因為國企上班工作穩定,工資高,福利好,找物件容易,出來有面子。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了銷售公司的工作,對於我們銷售公司來說,每個月都有要完成的業績,如果哪個月沒有完成,那麼下個月可能就會被勸退了,所以工作十分的不穩定,而且有很多老前輩,即使40多歲了依然可能被公司辭退,因此很多人就會選擇在國企上班,畢竟這樣的企業更加穩定,自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市,如果是乙個普通的本科畢業生,一般的工資是四五千,但是如果去國企上班的話,最少乙個月也會上萬,這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了,因為去國企上班雖然不可能發財,比如說一年賺幾百萬,但是也能夠比大部分人的收入要高,而且各方面的待遇也是不錯的,一般也不會有加班的現象,所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說,上班除了要拿高工資,更是為了獲得尊重,就比如說我們家這邊,如果知道你是在國企上班的,大家就會對你很尊重,人們會認為你找到了乙個好的工作,但是如果你只是在一家小公司上班,人們就會認為你沒有前途,即使你現在的工資收入不錯,人們還會認為你沒有前途,因此能夠得到尊重,也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因哦。
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