送領導禮物快遞到單位還是送到家

時間 2025-02-06 15:30:11

1樓:文武

你可以送到辦公室或家裡,但是不建議送到家,這樣顯得不夠正式,而且送家的話,你可以讓你老公去取,這樣會顯得你很關心你老公,他會很高興的。如果你想要送禮物的話,建議你可以送一些有紀念意義的禮物,像你可以給他定製一款個性的手錶。像這種定製手錶,它是根據你的手錶來定製的,而且上面的刻字都是你們兩人的名字縮寫。

而且這個手錶的寓意也是非常好的,它有著一生只送一人的寓意,非常適合你們兩個人之間的感情。如果你要送領導禮物的話,建議你可以去定製,這樣會比較有紀念意義,也會顯得比較獨特。

2樓:常書白

送到**取決於你要考慮你的身份,如果你和領導是異性而領導結婚了的送到單位比較合適,如果大家關係都比較明朗的話就送到家裡這樣領導覺得你做事很用心,總之得考慮清楚了。

3樓:月季非玫瑰

你好!個人覺得如果是給領導送禮物的話,最好是快遞到小區,也不用寫明幾棟幾單元幾房。收件人名字可以簡寫,**寫對就好。

因為快遞派送前位址不詳的都會**聯絡收件人確認位址。

希望我的對你有幫助!

給領導送禮用快遞可以嗎

4樓:松花山的土豆

給領導送禮寄快遞到單位是不好的,一般寄到家中比較好,這樣也不尷尬。

給領導送禮發快遞也是好的,但在送禮的包裝中要放乙個卡片,寫明送禮人以及感謝的話,這樣比較好,否則領導收到了禮物,也不知道是誰送的,或者在給領導寄出禮物的時候,給領導發個資訊,告知領導一聲。

避免在公共場合給領導送禮,不然領導也不會收,還會給領導帶來不好的印象。避免託人轉交給領導的禮,從領導的角度來說,會很不舒服的,而且同樣領導也不會收,更會覺得送禮的人沒有誠意。

送禮介紹:

送禮,傳統意義上都是送些實物的東西。送禮是普遍存在的社會現象,它存在於人類社會的各個時期、各個地區。一件理想的禮品 對贈送者和接受者來說,都能表達出某種特殊的願望,傳遞出某種特殊的資訊。

人們相互饋贈禮物,是人類社會生活中不可缺少的交往內容。中國人一向崇尚禮尚往來。《禮記·曲禮上》說:「禮尚往來,往而不來,非禮也,來而不往,亦非禮也。」

5樓:匿名使用者

其實給領導送禮80%的意義在於創造見面機會,剩下的20%可能才是禮物本身。你這樣用快遞明顯是買櫝還珠的做法。如果我是領導,我必須不收你的禮物,乙個代表你不尊重我,我家也不差你那麼一點東西;第二個就是用快遞留有票根收據,萬一你以後反咬我一口就麻煩了。

你覺得呢。既然已經邁出這一步了,就一定要把這件事情做完做好,無論你是想和領導親近一些還是有求於人。

6樓:揭高寒

回答不好,雖然禮物送到,但領導如果看你這樣做,會認為你自己實力很差的。找個時間跟領導談的較熟時,就能正大光明的給了。單位人也不會說閒話,領導也會認為你這個人很重情義,關係會越來越好。

7樓:瀋陽九路小葉子

最好不要,乙個是有記錄,另外乙個不禮貌,還有對方自己取,最好是登門拜訪,還能增進感情。

8樓:管子精

可以,只要是領導喜歡的就行。

9樓:心妙不可言

不好,需要親自登門,客客氣氣,恭恭敬敬,這才是中華泱泱大國的禮之道……

給領導送禮發快遞好嗎

10樓:小初教育財經小集

其實如果給領導送禮用快遞的話,嗯也是不錯的,既免去了自己去登門拜訪時的尷尬,也可以避免領導收到你的時候被別人知道,不過這樣反過來站在領導的角度來想,可能會有一些問題說明,第一你送的不是很誠心,第二如果給他送禮的話,你有快遞單號以後這個證據就留在你的手裡了,其實也是會有一定的風險,所以對領導來說不一定會收的。

11樓:典睿明

可以這麼做,這樣別人又不知道怎麼回事,還以為是領導自己在網上買的東西,這樣做既不會給領導添麻煩又答到了你的目的地,兩全其美的事。

12樓:玲瓏望冬竹

給領導送禮,發快遞不好。一是屬於行賄行為。二是顯不出自己的誠意。

13樓:打破油瓶就不扶

快遞是有相關記錄的,這個就不言而喻了,建議不要發快遞的。

快遞禮物給領導,送公司要不要告訴他?

14樓:郝姐愛生活

沒必要告訴他,既然是禮物的話,那就給她乙個驚喜吧。

給領導送禮物,是一件大事。

這裡的「領導」不僅是指職場上的管理者,還包括一些有名望的前輩,但文章中我就統一以「領導」代稱。

我之前說過,做任何事情,一定要知道自己的目標是什麼,「送禮」也是同樣的道理。

很多人對送禮物這件事,從來不會提前準備。我的經驗是,要想禮物送的出眾,達到更好的效果,有時候需要提前3-6個月的「佈局」,至於為什麼,我們後面會跟大家一一詳細說明。

我們先來看下,給領導們送禮物要達到的目標是什麼?

1、求人辦事,目的必然是「成事」

2、增進感情,多關注你,對你產生更深刻的正向印象,從而有啥好事兒能想到你。

不管你的目標是哪乙個,都透露著乙個資訊,就是希望能引起領導的關注和重視。

既然知道了這個,我相信以後你就不會送出跟大眾一樣的月餅、粽子和年貨。即使要送,也會想方設法的讓同型別的禮物顯得與眾不同。

目標瞭解之後,接下來要做送禮物之前最重要的分析,也就是先弄清楚你的老闆,是不是接受送禮物這件事。

當然你不能傻到直接去問老闆,也不可能直接向你同部門的同事打聽,因為畢竟送禮物這件事最好還是私下進行。

也許你會問,那我應該像誰打聽啊?很簡單,前臺啊。

如果你剛到一家公司,最好先跟前臺混熟,因為他能看到的關於公司的事,比你要多得多。

這也是為什麼,電視劇集中前臺小姑娘,往往在職場劇中起到了穿針引線的重要作用。

當然跟前臺打聽也是有方法的,總不能直接去問。最好的辦法就是旁敲側擊。

比如藉著問自己是否有快遞的時候,可以這樣說:

張總的快遞還真多啊……」

一般聰明伶俐的前臺小姑娘,會跟你回應道:

這還不算多呢,每年聖誕新年才是老闆收禮物的高峰期,各個合作方都變著花兒的送,他們好像都知道老闆喜歡喝咖啡,我之前看老闆一天就收了三個咖啡機……」

短短的幾句話,你完全可以get幾個重點:

第一,老闆接受送禮物這個「潛規則」

第二,老闆喜歡喝咖啡。

第三,太多人送老闆咖啡機。

這三條至少讓你知道:

第一,你可以送禮物。

知道了這些資訊後,我們要開始做送禮物前的準備工作,也就是調研「送什麼」。我們可以嘗試從三個維度去調研,瞭解老闆的喜好,從而選擇禮物。

15樓:獨角獸

告訴他。

如果你沒有告訴領導,領導是可以如期收到禮物的,畢竟接收郵件是不需要知情的,不過不排除領導拒收的情況,如果你的領導是乙個精明自律的人,在郵件資訊不明的情況下,有可能拒收。

即使不拒收,領導收下了,領導對情況不明瞭,不知道是誰送的,你的禮物豈不是白送了。

建議你儘早告訴領導,讓領導提前有個決斷的時間,有時間想一想這個郵件收還是不收,這樣雙方都方便。

如果領導接收之後,你再告訴領導,有要挾領導之嫌,也可能會被領導退回,這樣兩方面都不好看。

16樓:匿名使用者

不是什麼大件不用告訴也行,但是要讓他知道是誰送的,為什麼送。不要沒有任何緣由的就送禮物。

17樓:小初教育財經小集

啊,如果快遞禮物給公司領導的話,我覺得你還是要告訴他一下,至少讓他知道吧,可以發個資訊給他,告訴他自己寄了乙個什麼東西給他,然後這個再說一些比較討巧的話吧。

18樓:帳號已登出

沒必要告訴他,既然是禮物的話,那就給她乙個驚喜吧。

19樓:whysorry無悔

我覺得想買禮物可以領到的話,還是不要送到公司,因為公司人多眼雜。

20樓:網友

這裡的「領導」不僅是指職場上的管理者,還包括一些有名望的前輩,但文章中我就統一以「領導」代稱。

我之前說過,做任何事情,一定要知道自己的目標是什麼,「送禮」也是同樣的道理。

很多人對送禮物這件事,從來不會提前準備。我的經驗是,要想禮物送的出眾,達到更好的效果,有時候需要提前3-6個月的「佈局」,至於為什麼,我們後面會跟大家一一詳細說明。

21樓:保杉

不知道你表達的是什麼意思。如果是單純的朋友關係可以告訴。給個驚喜嘛。

如果要是賄賂領導,你更應該告訴他。因為領導拿的東西不知道是誰給的那有多可悲。如果是表達情意,你更該告訴他。

因為領導接的東西不知道是什麼意思,那顯得多尷尬。如果是老鄉,那就更應該告訴他。因為老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪嘛。

表達鄉情更是表達一種親切。不單純的是潘人際關係。所以請參考是哪一種?

給領導送禮直接郵寄好嗎

22樓:暨爾容

給領導送禮直接郵寄過去確實是乙個不錯的辦法。這樣可以避免讓別人知道你送禮。

23樓:帳號已登出

看起來好,實則,有些尷尬,你怎麼讓領導知道是你送的呢?寄件人寫上你的名字?你要是網購直接寄送他家的,那還可以;如果就在你手裡,乙個單位的,還郵寄,你領導就算要這禮物,也會不是滋味。

24樓:再姐

最好的禮物是紅包。

給領導送禮郵寄行嗎?

25樓:東玄雅

食品類入口的東西最好不要郵寄,一但出現問題不好說。如果實在不能親自送過去,也不建議郵寄月餅,只寄茶葉。茶葉的包裝,比月餅更嚴密。

茶的檔次提高一些,現在再好的月餅也沒人吃,寄了也是浪費。

26樓:網友

記得選擇送貨上門的,記得包郵。

27樓:扯

只要不是讓領導親自去取就合適。

給公司領導送禮送什麼呢?

28樓:互信互助互愛

1、字或畫,體現你的文化和藝術修養,更能送出自己的祝福。2、陶瓷,俗話說:「家無瓷不貴」成功人士往往喜歡在家中擺放瓷器,彰顯他的事業,社會地位,以及他高尚的品位。

3、果蔬,簡簡單單又經濟適用,讓領導覺得自己是個實在人。

送領導什麼禮物好。

給領導禮品有太多講究,一是不能隨大流,他記得不住你;二是現代人送健康更重要,讓領導覺得你在用心;三是要獨特,有逼格,滿足領導心理需求;四是要有品味,領導有被尊重的感覺;五是送服務,讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。

送領導什麼禮物好。

前些年是茶葉、紅酒、國酒,後來比較多的送橄欖油,再後來,隨著人們逐漸認識的深入,茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡(禮品卡),它是一種高階人士的商務卡,資源卡一般整合了很多資源:如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。

送領導什麼禮物好。

資源卡之所以流行送領導,是因為:一是卡有隱蔽性,容易送出;二是資源獨特,彰顯尊貴;三是在使用過程中時,領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士,形成更優質的人脈關係;四是資源卡一般都有時間週期,那麼在這週期內,領導使用資源過程中,他都會不時想起你的好,而不至於一瓶酒,喝完就沒了。

29樓:掏新學長

你好,人人都知道給領導送禮要投其所好,但做起來著實困難,送禮時儘量將外觀和實用度結合起來。

禮物並不是越貴越好,買乙個昂貴的瓷器,不如買幾瓶高檔白酒,有品質保證,**也不貴,還能讓領導能真正使用到。禮物輕,自然讓領導心裡不高興,認為你在敷衍他;禮物太重,領導也許會婉言謝絕,還會掏錢買下,這反而造成了領導的負擔。因此,禮物還是以對方能接受的度為準,花多少錢,辦多少事。

現在的節日可越來越多,一年中有著不少大大小小的節,倒不必每次過節都送,頻繁送禮,如果每次都是登門拜訪,讓領導也感覺不適。而即使不是上門送禮,這樣經常性的送禮也會顯得過於功利,領導總是欠著你的情。最好還是選擇重要的節日,如春節、元旦、中秋節、端午節、生日,這樣才讓領導收禮能收得舒心,讓禮物真正發揮出它的作用。

大眾化的禮物,領導也不會不高興,也不能給領導留下乙個深刻的印象。而如果在充分了解領導的愛好之後再送,就可以輕易地從一堆禮物中脫穎而出,讓領導對你的細心和認真讚賞有加。

領導調動送什麼禮物,領導調任送什麼禮物好

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