1樓：智財權君
社保中的生育保險是生完孩子以後給報銷一部分，一般是定額的，辦理出院的時候給報銷，順產很少，剖宮產稍多點。另外產假期間，根據不同的公司，給的錢也不一樣，一般是女員工的平均工資，直接打到醫保卡里面，醫保卡需要去銀行開通儲蓄功能。
我老婆生孩子的時候就是這樣。
希望能對你有幫助。望。
2樓：康波財經
生育保險去**辦理報銷。
3樓：職場導師肖哥
生育保險報銷地點一般在當地的社保局。生育保險參保人在發生生育醫療費用之日起一年內辦理報銷。但生育保險報銷在個別地方會存在一定的差異，建議參考當地的生育保險管理辦法，或者登入當地的社保局**，檢視生育保險報銷相關的辦事指南瞭解。
具體流程如下：
1、參加生育保險的參保人到其參保所在分局辦理報銷；
2、各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行稽核，並決定是否受理；資料不齊全的，開具《一次性補正材料通知書》；
4、逐級稽核後由參保人簽字確認報銷金額，並交財務逐級稽核後支付。
4樓：小豬小李
生育保險怎麼使用？報銷生育險都有哪些流程呢？小夥為你揭秘。
生育險在**報銷的
5樓：賈寶驊
生育保險在國家社會保險部門報銷。生育保險只能在單位辦理，其費用是由單位出資，個人不用支付。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
法律依據
***辦公廳關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》
統一**徵繳和管理：
生育保險**併入職工基本醫療保險**，統一徵繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，根據職工基本醫療保險**支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調整機制。
職工基本醫療保險**嚴格執行社會保險**財務制度，不再單列生育保險**收入，在職工基本醫療保險統籌**待遇支出中設定生育待遇支出專案。探索建立健全**風險預警機制，堅持**運**況公開，加強內部控制，強化**行政監督和社會監督，確保**安全執行。
女職工勞動保護特別規定》第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育保險在哪交是不是就在**才能報銷了？
6樓：嗨學吧
一、是不是生育保險報銷。
指定醫院才可以報銷。
生育保險的待遇，和員工在冊彎哪個醫院生育是沒有直接關係的，只要員工生育的醫院是正規的醫院，開具正規發票，並且員臘粗工辦理好出生證明。
滿足生育保險領取的條件，就是可以領取的。
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假。
滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
二、注意事項。
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫。
的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦；
5、逾期申輪姿鎮辦的，社會保險經辦機構不予受理；
6、用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇。
的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇專案和標準支付。
通過上文的解釋，我們可以瞭解到就是生育保險報銷並不是說指定醫院才可以報銷，只要是正規的醫院都是可以的，但是報銷比例可能不同。
7樓：水月光中夢一場
生育險必須是社保定點醫院才能報銷，非定點醫院不可以報銷，但是可以領取生育津貼。
生育保險是需要提前到社保備案生產醫院才能報銷的。也就是你在備案的醫院生就能報，不在就不能，檢查什麼的隨便在****，不影響報銷。
建檔只是你的懷孕過期在這家醫院留個檔案，而醫保定點醫院燃棚禪是指社保部門公佈所管轄區域內的具有社保醫療資格的醫院名單，參保人根據所公佈的名單，選定自己和咐就醫的醫院，然後社保部門稽核合格後，發給參加醫保人員醫保卡，憑醫保卡到指皮塵定的醫院去就醫，可以按照相關規定報銷醫療費，否則不能報銷醫療費。
生育保險在**報銷
8樓：尚英傑
法律分析：在辦理出院的時候報銷。異地生產的需要回到戶籍地醫保局申請報銷。
生育女職工需要提交的申報材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；3、生育女衡戚職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；4、企業職工生育醫療證審領表；5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；7、企業職工生育保險待遇核准結算表；8、企業職工生育保險外地就醫申請表；9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。
法律依據：咐瞎陵《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度神敬，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
生育險在**報銷
9樓：胡興中
法律分析：是要本人到社保局辦理。用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。生育女職工需要提交的申報材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；4、企業職工生育醫療證審領表；5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；7、企業職工生育保險待遇核准結算表；8、企業職工生育保險外地就醫申請表；9、生育醫療費用票爛晌據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。
法律依據：《中華人民共和國人困歷卜口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生汪穗育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育保險在哪兒報銷
10樓：創作者
是要本人到社保局辦理。用人單位需要提交的申報材料談滑：1、社會保險登記表；2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
法律依據
企業職工生育保險試行辦法含扮臘》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理缺蘆。
繳納生育險怎麼報銷，生育保險應該怎麼報銷
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生育險報銷需要準生證，生育保險報銷必須要準生證嗎？
準生證一般是在戶口所在地辦理,享受生育保險時是要提交準生證,出生證明,發票,結婚證等相關證件,享受生育保險和準生證在 辦的沒有關係,不管你準生證在 辦理的都可以的,生育保險報銷必須要準生證嗎？生育保險報銷必須要準生證，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費 生育津貼等...
淮安生育保險報銷專案，淮安生育險的報銷範圍
生育保險報銷比例 順產為270 難產為320 剖腹產為420 注 報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。生育保險報銷期限 生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更...