1樓：未來不習慣過去
首先，你一定要冷靜，生氣沒用，還會影響自己的判斷和協商的效果。表述中你沒說清楚，究竟是先口頭約定了租金**，後來你找房東籤合同時她單方面改變**還是從始至終你們之間就沒有對租金及租賃方式進行約定，導致最後籤合同時彼此存在誤解而不能達成一致。從法律的角度講，這兩種情況的處理是不同的，第一種情況，可以視為你們之間訂了不定期的租房合同，這個是可以口頭約定的，但是租期不能超過6個月，超過6個月必須要有書面的租房合同，否則合同無效，按你說的情況，房東是存在違約的情況，她要承擔違約的責任，具體操作可以委託律師來進行。
第二種情況下，按你所說，說明你和對方都比較缺乏法律意識，既然這五間鋪子的租金比離他們300公尺遠的十字街的租金少很多，你們都應該意識到對租金的**可能存在誤差，租房時就應該達成一致，並且簽訂書面合同，應該講在這個事情裡面，雙方都有過失。法律上，這種情況下可以認定為訂約雙方存在重大誤解，無過錯的一方可以撤銷合同，當然也可以重新協商，達成新的合同，如果起訴法院撤銷合同的話，你們彼此的損失，要分擔的，你裝修的錢可以由對方適當補償，而對方的租金損失你也要予以適當補償，因為雙方都是有過錯的。具體的工作，你不是很懂的話，最好諮詢下律師或者委託律師來進行，總之你的損失是可以彌補的。
2樓：網友
看你的意思，你租了房子還沒簽合同，是你沒寫清楚，還是沒簽，如果沒簽合同，沒有在紙上約定租期，**等等，那就沒有辦法了，因為在法律上沒有任何辦法來證明和約束雙方。
至於現在怎麼辦，正式的方法是沒有了，只有她不要臉你就比她更不要臉，
3樓：網友
主要看你和他籤合同時的**或者約定、以及合同期限！其他沒有辦法。
有關房屋租賃合同的問題，謝謝!
4樓：法邦網專家
可以追究其違約責任和向其索賠。
1，不可以，雙方已經事先對此做出明確約定，房主對該空地的所有權及使用權均應受到合同限制，其行為已經違約。
2，可以要求拆除建築，恢復原狀並賠償損失。
有懂房屋租賃合同法的朋友幫幫忙，急急急！！！
5樓：網友
看來你租住的地方有偷盜現象，建議你向居住地派出所報警，尋求幫助。
6樓：匿名使用者
找直接的盜竊行為人。
縱橫法律網 何向前律師。
7樓：網友
按照目前你提供的線索沒有辦法維護你的權益，因為你無法提供證據這是由於物業管理疏忽照成你的衣服丟失，物業公司也沒有義務對你放在公用部位的衣服進行看護（除非你出錢找人看護，或者在租賃合同中約定物業管理看護）。如果你承租的房子正對著陽臺我建議你安裝電腦攝像頭來找小偷，前提是攝像頭必須安裝在你家裡面（否則又肉包子打狗了），如果是外面的來人可以找物業公司索賠因為物業公司沒有盡到管理責任，如果是和你一樣的承租人拿的可以報警請警察來處理。給你最後建議，不要將所有的東西放在你所不能看護的地方，例如拖鞋放在門外。
有懂房屋租賃合同法的朋友幫幫忙，急急急！！！
8樓：網友
買賣合同不影響租賃合同的執行。你可以拒絕新房東的搬入，合同法規定！
即在租賃關係存續期間，即使出租人將租賃物讓與他人，對租賃關係也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關係的存在並要求承租人返還租賃物。
合同法》第229條規定：「租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力」。《民通意見》119條規定，私有房屋在租賃期內，因買賣、贈與或者繼承發生房屋產權轉移的，原合同對租賃人和新房主繼續有效！
包租知道團隊。
求教乙個關於房屋租賃的法律問題
9樓：網友
2011年國家徵地要佔用這個宅院，那這幾間新房所得的拆遷補償歸我還是歸房東啊？
首先要看此建築物是否是合法的建築物，（比如說有沒有土地證、房產證之類）如果是，拆遷時會有賠償，如果在租期內拆遷，賠償款你與房東都有份，關鍵是如何計算，如何來分，將房子價值進行評估，如果在合同期過後被拆，你就不能得到賠償。
經房東同意，要看房東有沒有書面文字，如果沒有，房東很可能會說沒有同意。那你就有點麻煩。
我看只有好好協調解決！
10樓：網友
如果2011年國家徵地要佔用這個宅院，那這幾間新房所得的拆遷補償應該歸你的。這因為是在租賃期限內，又是你出資建置的。當然租賃期限到期後被拆遷時應當歸房東。這也是協議內容。
關於房屋買賣合同問題，合同法關於房屋買賣問題
首先，感謝你的諮詢，依據我國 物權法 等相關法律之規定，在物權買賣合同中，涉及的有物權行為和債權行為兩種法律行為。房屋的交付 房屋產權的登記產生的是物權行為，買賣合同的簽訂，產生的的債權行為。因此，房屋買賣以登記生效產生的是物權法律效力。因此，相對於物權的買賣 交付等程式而言，登記當然是賣方人附隨的...
移動3G問題，求大俠幫幫忙！
手機不是g的，那就是使用的g的網路，使用普通g的流量。移動g實在是太慢了。我在北京北四環北語這邊，感覺是白天動不動就變成g，晚上根本就是g，基本登陸都很費勁兒。打 到移動客服，每次也是敷衍忽悠你說用的人多。而且g出問題的次數蠻多，老是註冊不上。流量計數也有問題，移動在你筆記本上安裝的軟體和移動自己那...
求高手解答勞動合同法關於補償的問題
1 合同期內公司無法定理由與員工解除勞動關係，需要支付的是2倍於補償金的賠償金。2 合同到期後不續簽合同需要支付的是補償金，不是賠償金。3 長期合同和短期合同的最大區別是 連續兩次簽訂固定期限勞動合同後就會形成無固定期限合同的法定前提，長期合同可以把無固定期限合同的簽訂時間最大限度的延後。合同到期，...