1樓：爽朗的紫色狂神
第一件事就是應該和領導同事溝通，一旦有了離職的念頭那麼工作的時候肯定會分心，不能全心全意的工作，還不如離開，要麼好好工作要麼就立刻離開。
2樓：娛動天下
我覺得第一件事情應該是考慮自己離職以後能做些什麼，是否有適合自己的工作崗位，對自己的生活有沒有影響，離職的後果嚴不嚴重。
3樓：陳遠紅紅紅
第1件事情就是應該要看一下自己在下一步要找什麼樣的工作，還有就是要擺正自己的心態，即使是選擇離職也要好好的完成現在的工作。
4樓：愛唱的英侃
當然是把這個念頭打掉了，因為離職可能會對我們很多事情都造成了影響，而且重新找乙個工作也是比較困難的。
5樓：辰楠侃
這件事就應該去冷靜思考離職的利弊。如果離職的時候自己沒有什麼經濟**，那還是接著幹吧。
才入職乙個月就已經產生了離職的念頭，該怎麼辦呢？
6樓：行者黃
才入職乙個月就已經產生了離職的念頭，該怎麼辦呢？
1.如果你認為領導給你佈置的工作難度大，可以直接和上級主管溝通。新員工剛入職乙個新公司，需要有乙個適應過程。企業文化。
規章制度、辦公環境、上級領導、周圍同事、工作模式等等都是新的，肯定會有各種各樣的不適應，這是很正常的現象。在這個時候，領導又給你佈置了難度大的工作任務，你感覺壓力非常大、很痛苦，可以理解。我們需要做的就是勇敢面對問題、而不是困難、逃避困難。
2.你應該改變辭職的想法。入職乙個月，其實對工作的環境和內容都不太瞭解。
而且乙個月的時間完全是乙個適應期，這種情況下有離開的想法是很正常的。但是有了這個想法之後，你要改變離開的想法。因為無論你接什麼工作，基本都會在中斷的時間裡給自己留下離職的想法。
除了改變離職的想法，在工作的過程中也要讓自己保持努力的狀態。因為只有通過努力，你才能在工作過程中取得更好的成績。畢竟，只有你有了好的業績，才能提高福利。
3.調整自己的心態。當你找到離職的原因時，你要努力調整自己的心態。
畢竟你選擇在這家公司工作，一定有一些原因吸引了你。如果你覺得公司氛圍不好，你覺得被排擠，在邊肖看來，完全沒必要把這件事放在心上，因為職場不是用來交朋友的，提公升自己的能力最重要；如果是因為自己的能力，不妨藉此機會挑戰一下自己。難得的機會，得到後要珍惜。
不要忘記你的創新精神是任何事業成功的先決條件。調整好自己的態度後，就可以試著去尋找解決的方法了。畢竟逃避永遠解決不了問題。
7樓：譚談社會
問自己為什麼當初你進入這家公司，也好好分析這乙個月以來自己遇到的困難，如果能改正，咱們就改正，改正不了，依然覺得心情不好，那就離職。
8樓：小白庚子
如果感覺不對，就趕緊跑。
我曾入職一家小公司，當時和老闆談的挺好的，很欣喜的以為可以穩定下來。交接兩天就上手，雖然說磕磕碰碰，但還是很努力的去做，裡面的人也都還不錯。可是問題出在老闆娘身上，所有單子都要插一手，並且一會說做這個一會說做這個。
9樓：羅文
我認為你應該放平自己的心態，每乙份工作都是比較難的，不要給自己太大的壓力，完成自己份內的工作就可以了。
在工作中，你為什麼會萌生辭職的念頭？
10樓：網友
在工作中，我之所以飢腔會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的爛桐衫事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的輪仿止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
人在什麼時候會有想要離職的念頭？
11樓：情感語錄玲晨
第乙份工作的時候，可能是因為年輕，也可能是因為想要做出「豐功偉績」，我總是希望工作的時間能夠安排得滿滿的。可是，在那樣的環境下，即使我想把時間安排得滿滿的也是不可能的。因為工作太過於簡單、固定，並不需要費太多的時間和精力，就算我想加班，但是我把工作做完了別的同事做什麼呢？
所以，那時候就想是不是要辭職呢。結果是我熬了一年多才從那裡辭職了，實在是閒得太無聊了。
感覺無法進步的時候。
人往高處走，水往低處流，這是亙古不變的規律。因為，一旦在乙個崗位或者公司呆久了，感覺已經沒有提公升空間（不管是主觀和還是客觀的）的時候，就想著要是不是要跟公司拜拜了。否則，留在這裡混日子豈不是浪費時間，浪費時間就等於浪費生命啊。
感覺錢太少的時候。
這大概是最多數時候會有離職想法的原因了，隨著物價，主要是房價不斷飛速漲漲漲，而個人收入沒有漲漲漲那麼快的時候，就有想撤退的衝動了。但是，也會衡量企業環境、經濟環境、行業環境得因素再做決定。否則，衝動是魔鬼，萬一撤得更不好就慘了。
感覺不開心的時候。
不開心的時候不多，但是也會有啊，尤其是自己的想法沒法施行，總是束手束腳的 時候最想跟公司絕交了，大有此處不留爺自有留爺處的「風範」。
為什麼會產生離職的念頭呢？
12樓：牽著螞蟻去散步
每個人都有屬於自己的工，為了增加收入，也會選擇做一些副業，當副業收入超過主業，我是不會辭職的，因為我的工作才是最主要的，我不能夠放棄主業，而從事副業的。
我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因。
第一點，就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不配態顫到任何的希望，那麼 我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。
第培敗二點，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能閉掘會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位。
當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
我們的生活離不開工作，能夠找到適合自己的工作，就不應該選擇放棄。
為什麼會產生離職的念頭？
13樓：罕範
01 因為太清閒，所以產生了離職衝動。
在某公司做會計，是很久以前的事情了。
我當年是做成本會計的，每個月只有最後的一週是比較忙碌的。平時總是顯得慌。那時候自己所坐的椅子是那種偏硬的木椅子，因為太清閒，所以總在座位上閒坐，所以竟然坐得腰疼。
因為太清閒，所以有時候不免會看看窗外。有那麼一次，我看到鳥兒從窗前飛過，足足有那麼四五十隻鳥吧。它們忙碌地飛過來又飛過去。
我忽然間就想到，我會不會因為這樣太清閒了被廢掉啊？這樣的日子真的是我想要的嗎？
這樣想了之後，這個念頭就始終揮之不去。
於是過了不到半年，我就離職了。
02 因為上司太caodan，所以產生了離職衝動。
在某家公司裡，小林面對的上司是那種特別暴躁的型別。
暴躁就算了，時不時還沒事找事，就算不是你的事情也要胡亂指責。
有那麼一次，小林的上司不知道哪根筋出了問題，在小林正在彙報工作的當口，就大發雷霆，好像要把小林生吞活剝了一樣。
就在這一瞬間，小林忽然就不想工作了。
他心說，不就是乙份普普通通的工作嘛！你如此對我大聲呵斥，好像我真的cao了你八輩祖宗一樣的！
tm的，我不做總行了吧？
於是小林說，某總，請保持安靜，我要先告辭了。
說是告辭，其實就是找人事部。這份工作，老紙不幹了！
03 因為工作太憋屈，所以終於忍不住了！
在職場中，受氣在所難免。
但是，受氣也有個耐受程度的。
我們有時候會對自己說，找乙份好工作不容易，還是忍一忍吧！可是有些領導或同事或客昌孝戶做得太過分了，我們就會對自己說：我是來工作的，不是來受氣的！憑什麼你就可以對我這樣做？
小廝是某公司的客服，有那麼一天，乙個也不知道是不是腦子抽筋的客戶**吃錯藥了，對著小廝就開炮了。乙個小小的產品問題，就囉裡囉嗦說了一裂襪大堆。而且要命的是有肆迅激些話很難聽。
fgr@￥##》￥*543&$@噼裡啪啦一大堆（此處不可描述），所以小廝當時就惱火了。她心裡問自己，就這麼乙個月薪5k的工作，我憑什麼要受這份罪！
當小廝把情況向上司反映想得到上司的一點理解和鼓勵時，上司卻認為她應該學著忍耐，學會保持良好的工作態度。
去你m的工作，老紙不幹總可以了吧！
在工作中，大家為什麼會產生辭職的念頭呢？
14樓：開心的這些年華
我的工作還是比較正規的，按點上下班的飢祥指，所以基本上不會拖班，也不會加班的，工作起來還是比較順心的，非常喜歡爛配這樣的工作在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會宴洞在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
大家每天起來第一件事幹嘛
問我早上第一件事情會幹嘛 我就隨便回答你洗臉刷牙 一直不敢告訴你我心裡的話 怕就怕你沾沾自喜呀 其實我 每天醒來 第一件事 就是想你呀 說什麼 睜開眼睛 吃個早餐 都是騙人呀 你說呀 空著肚子 怎麼可以 去吃早餐啦 維持健康的祕訣 是先想你呀 love you love you love you 問...
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