1樓：龍泉
工會法》第四十三條規定 「企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行」。
工會費由稅務部門徵收，執行由工會組織申請執行。
2樓：小初教育財經小集
一般並不是所有的企業都要繳納工會經費的，只有成立了工會組織之後才要繳納工會經費啊，好像如果規模一些比較小的企業不繳工會經費也沒有什麼後果吧。
3樓：急速且答題
有工會的企業，必須上交工會經費。
所以，交不交自己就清楚了。看一看公司有沒有工會。
4樓：豬精少女滕
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
您可以和我再詳細說明一下情況，我好給你專業的法律建議。
提問。企業19人能成立工會嗎？
中華人民共和國工會法》 第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。全國建立統一的中華全國總工會。
提問。如果成立工小組，工會經費的60%會返還嗎？
中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的**：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民**的補助；（五）其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。第四十三條 企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
5樓：股城網客服
工會法。第四十三條規定。
企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費。
基層工會前御或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。
拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
江西省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四十一條規定。
企業、事業單位和機關逾期未交或者少交工會經費或者籌備金的，所在地**及其有關部門應當支援工會及時催繳，並按欠交金額每日千分之五加收滯納金。
經書面催繳無效的，基層工會或者上級工會可以按照《中華人民共和國民事訴訟法。
塵悔搜的有關規定，向人民法院申請支付令，或者直接提起訴訟」。
為什麼有的企業不交工會經費
6樓：
摘要。親親，你好，這邊為您查詢到，因為有一些企業不重視工會工作，工會也沒有強制手段，所以造成了一些企業不交工會經費。
親親，你好，輪殲迅這邊為您查詢到，因為有一些企業不重視工會工作，工會也沒有強制手段，改巖所以造成了臘此一些企業不交工會經費。
工會經費，也就是工會活動經費，其實準確的說，建立工會組織的單位，撥付活動經費叫工會經費，未成立工會的撥付的叫工會籌備金。很多人認為未成立工會不用繳納工會經費，主要是因為數型《中華人民共和國工會法》第五章「工會的經費和財產」第四十二條「工會經費的**」第二款的規陸畢譁定：建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經早行費。
而且國家最新規定是就是有的企業就是如果你沒有成立工會的話，是不需要繳納工會經費的。
親親查詢到。
這邊還勤勤查詢到有一些工會可以返還會費。
一、返還程式1、已建立工會組織的返還物件，提供相關資料，經市總工會稽核後，集中直接返還。2、未建立工會組織的返還物件，在小微企業政策暫行期內組建工會後，提供相關資料，其睜哪攜年度內繳納的建會籌備金及工會經費全額予以返還。二、返還需提供資料1、小微企業工會經費（籌備金）返還申請稽核表；2、年度內已上繳的工會經費(建會籌備金）完稅證明；3、成立悉伏工會組織的批覆檔案或所屬工會證明；4、工會銀行開戶許可證（企業銀行開戶許可證）緩螞；5、經辦人身份證。
沒有工會的企業需要交工會經費嗎？
7樓：衷玉芬達燕
沒有工會組織暫時不用繳納工會經費，除非是屬於掛靠的企業要按上級公司的規定執行。
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
行政撥交工會經費是國家以立法形式維護工會權益的具體表現，因此，它具有以下特徵：
1.強制性。行政撥繳工會經費是《工會法》規定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執行。
不執行就是違法，就要強制執行。《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規定：「建立工會組織的企業、事業單位和機關，應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經費。
未按規定撥繳或者逾期撥繳工會經費的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金。」「各級工會應當按規定的比例向上級工會上繳經費。」「企業、事業單位撥繳的工會經費在稅前列支。
浙江省實施〈工會法〉辦法》第四十三條規定：「企業、事業單位不繳、欠繳工會經費的，基層工會或者上級工會可以依法向企業、事業單位所在地的人民法院申請支付令或者提起訴訟。」
2.無償性。企事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的。撥繳工會經費是國家為了支援工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。
3.固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。
各基層單位行政方面應於每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當月份的工會經費。工會在收到工會經費後，應向交款單位行政開具「工會經費撥繳款專用收據」，稅務部門據此在企業所得稅前扣除。
按照「統一領導，分級管理」的原則，全國總工會對基層行政方面向工會撥交的經費，規定自上而下逐級上解形成各級工會的經費**。各級工會經費留成比例為：基層工會的分成比例一般不少於60%，省、自治區、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%，具體各留多少，由省、自治區、直轄市總工會決定；5%上交全國總工會。
工會經費可以不交嗎
8樓：王帥
法律分析：不可以。工會經費是必須要交的，即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。
公司滿二十五人必須成立工會基層組織，不滿二十五人的可以成立也可以與附近公司聯合成賀滾立然後找所在地的工會聯絡，接受指導。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第十條 企業、企禪慎餘業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委孝鏈員會；上級工會沒有派員指導組建工會的，企業可以拒絕繳納工會籌備金。
私營企業工會經費可以不交嗎
9樓：韓峰
法律分析：不可以，工會經費是必須要交的，即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。公司滿25人必須成立工會基層組織，不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯合成立然後找所在地的工會聯絡，接受指導。
法律依據純橋：《中華人民共和國工會知伍法》 第十條 企業搭褲或、企業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；上級工會沒有派員指導組建工會的，企業可以拒絕繳納工會籌備金。
沒有工會的企業需要繳納工會經費嗎？
10樓：股城網客服
您好！沒有工會，則不要繳納工會經費。
假如隱數設立工會，則需要遵循《中華人民共和國工會法》第四十二條規定，按「每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費」。
但是稅務機關不會要求您單位繳納工會經費的，這個工會經費不是向稅務機關繳納的，只是在稅前扣除時，稅法要求提供工會的灶友交款專用收據，才可以稅前扣除。
企業必須繳納工商工會經費嗎，工會經費是每個企業必須繳納的嗎
1 會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。2 工會舉辦的事業的收入。3 行政方面根據工會法的規定撥交的經費。4 各級 和企業 事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支範圍包括群眾活動和事業方面 工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支範圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另...
請問 工會與工會經費的定義及區別？企業辦理工會有哪些好處
有發工會才能提取工會經費。企業辦理工會需要縣級以上工會批准設立。工會是工人的群眾性組織，主要是維護工人們的合法權益，並承擔相應的義務。對工人來，設立工會可以調解勞資糾紛，解決工作中存在的問題，為職工謀福利，扶助和幫助困難職工解決實際問題。由於以上原因，工會在行使職權時需要費用支出，所以國家規定了有工...
小企業會計準則是否計提工會經費，小企業會計準則下職工教育經費和工會經費怎麼計提？
工會經費問題，對於未設立工會的企業而言，主要是看當地的規定，例如某些地方的工會經費由地方稅務局代徵，其強制性的程度就比較高 另外還有一些地方 如大連 鄭州 重慶等 規定未設立工會組織的企業需要按照同樣標準計繳 工會籌備金 這時也是需要計提的。其他情況下可以不計提，但需要取得律師關於不設立工會是否符合...