1樓：網友
對於員工滿勤（含公休。
的一種獎勵，舉例如下。
適應於生產車間全體員工。
1、 員工上下班以按指紋來記考勤，嚴禁遲到早退，如有特殊原因。
未能按上指紋的，要及時找車間主任說明原因。
2、 員工有事提前請假，請假者應在休假前通知線長和車間主任，由車間主任開出請假條。
註明請假類別、時間、事由等，並上交財務部。找別人捎假或打**均不視為請假，特殊情況除外（如：上班途中車壞，自己或家人突患重病等）。
3、 員工每月最低出勤28天為滿勤（含公休），因公司原因造成。
員工出勤不滿勤的（不滿28天），按滿勤計算，滿勤員工每人每月補貼全勤獎。
100元。4、 公司每月會根據生產情況安排一定天數的公休，公休期間，員。
工每人每天補貼50元。
2樓：網友
就相當於出差補貼。
3樓：拼調
工資一般有兩部分組成即基本工資加崗位工資，有些公司還會有各種補貼和獎金，所以你所說的出勤工資包括了你的加班費和基本工資就我們公司而言，出勤工資是你乙個月出勤多少天的工資，基本工資就是你乙個月的保底工資，總工資是什麼加班工資啊，基本工資啊，獎金啊，福利啊，補貼啊啥啥的加一塊兒一般來說同，總工資是基本工資+崗位補貼+生活補貼等等的（看你公司工資專案了）；出勤工資是出勤天數工資，也就是說基本工資內的出勤天數工資。
外勤補貼是什麼意思
4樓：知道律臨
【法律分析】外勤補助是指：你工作期間因公外出迅拍伏等等在工資外額外給你的補助，也就是多補給你的錢。
【法律依據】中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計賀塌算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。畝攜。
外勤補貼是什麼意思
5樓：趙越
法律分析：外勤補助是指：你工作期間因公外出等等在派羨工資外額外給你的補助，也就是多補給你的錢。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月塵則拍工資的經濟補償。
勞盯檔動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
外勤補貼是什麼意思？
6樓：劉政
法律分析：外勤補助是指：你工作期間因公外出等等在工資外額外給你的補助，也就是多補給你的錢。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位敏旅工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向悔猜其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不碧拿型超過十二年。
崗位津貼按照出勤算嗎
7樓：律言說法
崗位津貼不是按照出勤扣除的。崗位津貼是固定的數，根據公司的規定發放的，與考和陸勤無關。崗位津貼分為兩類，一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼，還有一類的是企業自行建立的津貼、補貼。
國家統一建立的津貼，一般在企業成本中列支。
勞動法》第四十六條。
工資分配應當遵循按友檔勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條。
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第五十條。工資應當以貨幣形式按喚告頃月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
公車補助可以按出勤發放嗎
8樓：染無一
保障普通公務出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的長途出差。
**和國家機關車改公務交通補貼標準為：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元。《意見》明確規定，地方公務交通補貼標準不得高於**和國家機關補貼標準的130%，邊疆少數民族地區和其他邊遠地區標準不得高於**和國帶扮家機關補貼標準的150%。
公務交通補貼屬於改革性補貼，不是職工福利，主要保障普通公務出行需求，不團櫻包括上下班通勤和所在城市以外的長途出差。同時，要求不得以公務交通補貼的名義變相發福利。公務人員不得既領取補貼又違規乘坐公務用車。
外勤補貼是什麼意思
9樓：王煥坤
外勤補助是指：你工作期間因公外出等等在工資外額外給和滲你的補助，也就是多補給你的錢。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支握棚陪付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準段蠢按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
補貼是什麼東西，林業補貼是什麼東西？
財政補貼是指國家為了實現特定的政治經濟目標，對指定事項由財政安排專項 向企業或個人提供的一種補貼。付費內容限時免費檢視 回答你好 提問展業補貼是什麼 回答1 展業費就是為了開展業務所必須發生的一些費用，比如交通費 通訊費等，一般從事保險行業的業務員有這筆費用，是保險公司對於業務員的一種補助。2 保險...
穩崗補貼是什麼時候開始執行的，穩崗補貼是什麼？
1 穩崗補貼是2014年時候開始執行。2 穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家 鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。3 簡單來說穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減...
獨生子女補貼的內容是什麼，獨生子女補貼標準是什麼？
1 有獨生子女光榮證每年可領2400元。2 獨生子女名望證每年可領1500塊。3 城鎮職工家庭每年可領一筆補貼。4 農村家庭父母年滿60歲每年可領80塊補貼。5 教育補貼直接發放3000元補貼。無兄弟姐妹 包括同胞 繼 養兄弟姐妹 的獨生子 獨生女或者依法收養的獨養子女為獨生子女。領取 獨生子女父母...