1樓：long1209龍是我
1、穩崗補貼是2023年時候開始執行。
2、穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。
3、簡單來說穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
4、穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
5、 各地區對符合上述政策範圍和基本條件的企業，在兼併重組、化解產能過剩以及淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險**中列支。
2樓：彩霞滿天光
穩崗補貼是2023年時候開始執行！
穩崗補貼：
穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
穩崗補貼有的作用：
穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼：
各地區對符合上述政策範圍和基本條件的企業，在兼併重組、化解產能過剩以及淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險**中列支。
穩崗補貼申請：
穩崗補貼政策從2023年執行到2023年底，符合條件的企業可向人社部門申請。
穩崗補貼是什麼時候開始執行的？
3樓：long1209龍是我
1、穩崗補貼是2023年時候開始執行。
2、穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。
3、簡單來說穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
4、穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
5、 各地區對符合上述政策範圍和基本條件的企業，在兼併重組、化解產能過剩以及淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險**中列支。
什麼是穩崗補貼 穩崗補貼怎麼領取
4樓：銀紙三三
自2023年9月開始，凡在北京地區註冊的企業，採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的，可申請穩定崗位補貼，補貼標準為本單位失業保險費總額的40%，所需資金均從北京市失業保險**中支出。據悉，本項穩崗補貼政策將執行至2023年底，企業同一年度內可申請一次。 符合兩個條件可申請企業申請穩崗補貼需要滿足兩大條件：
1，在北京市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費。
2，上年度未裁員或裁員率低於上年末本市城鎮登記失業率。同一年度可申請一次穩崗補貼政策將執行至2023年底，企業同一年度內可申請一次。今後，每年申請補貼的時間都將及時在北京市人力資源和社會保障局**上公佈，符合條件的企業可登陸**查詢。
申請補貼時，企業需提交企業穩崗補貼申請表、上年度企業減少人員情況表、企業承諾書等，首次提交申請的企業還需提供營業執照副本影印件。
區縣人力社保局集中受理申請材料後5個工作日內，上報市人力社保局。市人力社保局將在10個工作日內完成稽核，確定補貼企業名單和補貼金額，並在市人力社保局**公示一週。公示無異議的，相關部門將按程式及時將補貼資金撥付企業。
穩崗補貼用途穩崗補貼所需資金從失業保險**中列支，主要用於該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。例如：臨近2017的三八婦女節，企業可以合理使用穩崗津貼，為員工購買健康體檢產品作為節日福利。
正確使用穩崗津貼，有助於下一年度的穩崗補貼申請。
辦理方式
1，公司人事專員在北京市人力資源和社會保障局提交規定材料，進行辦理。
2，第三方機構代辦理公司穩崗補貼。只有經歷過申請穩崗補貼的hr，才能明白準備材料、申請材料是有多複雜，多繁瑣。而且如公司資訊不對稱，材料退回重新準備。
眾多公司的hr 表示這份「穩崗補貼」不好到位。同時，因為這個原因很多企業hr放棄「**補貼」，或者交給第三方機構**辦理，如：職易寶。
職易寶——減輕人事工作
1，職易寶**企業辦理穩崗補貼，減少人事繁雜事物，幫助企業獲得**補貼。
2，職易寶代辦提高辦理效率，以及辦理成功率。
企業出現勞動合同法第四十一條第一款規定的下列情形之一的，可以裁減人員：
依照企業破產法規定進行重整的
2.生產經營發生嚴重困難的
3.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。然而，企業中有幾類人員是不能裁!
來自 職易寶望採納
5樓：天平一程
穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**為鼓勵在調整優化產業結構過程中，企業積極採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，儘量不裁員、少裁員穩定就業崗位，出臺了企業穩崗補貼政策，對穩崗得力的企業發放穩崗補貼。
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
在縣區級失業保險經辦機構參保的企業，由縣區級失業保險經辦機構提出補貼意見，經同級人社行政部門初審同意後向市社會保險經辦中心提交補貼資料稽核。
在市本級參保的企業直接向市社會保險經辦中心提出補貼申請。市社會保險經辦中心稽核完畢後，提交市人社行政部門審定。市人社行政主管部門會同市財政部門核定的次日起，在市人社部門機關**公示相關資訊5個工作日。
資金撥付。公示無異議的，由市財政部門根據確定的全市企業補貼數額向市社會保險經辦中心撥付補貼總資金。
市本級企業由市社保中心直接撥付到企業賬戶，縣區企業由市社保中心分別向縣區失業保險經辦機構撥付，縣區失業保險經辦機構及時將補貼資金一次性劃入企業賬戶。
穩崗補貼是什麼？
6樓：法妞問答律師**諮詢
穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**為鼓勵在調整優化產業結構過程中，企業積極採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，儘量不裁員、少裁員穩定就業崗位，出臺了企業穩崗補貼政策。
7樓：
字面上就是為了崗位穩定而給予的額外補貼。
8樓：匿名使用者
近日人社部、財政部、國家發展改革委、工信部近日下發通知，決定對在調整優化產業結構過程中不裁員、少裁員的企業，由失業保險**給予穩崗補貼。
9樓：鑽誠投資擔保****
穩崗補貼：
穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
穩崗補貼有的作用：
穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼：
各地區對符合上述政策範圍和基本條件的企業，在兼併重組、化解產能過剩以及淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險**中列支。
穩崗補貼申請：
穩崗補貼政策從2023年執行到2023年底，符合條件的企業可向人社部門申請。
什麼是穩崗補貼?
10樓：法妞問答律師**諮詢
穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**為鼓勵在調整優化產業結構過程中，企業積極採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，儘量不裁員、少裁員穩定就業崗位，出臺了企業穩崗補貼政策。
11樓：覀覀覀瓜瓜瓜
穩崗補貼是**為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助。
穩崗補貼申請：
穩崗補貼每年申請一次，企業應在每年4月1日至6月30日（法定節假日除外）申請上年度穩崗補貼（特殊情形除外）。
申請穩崗補貼的條件：
申請2023年度穩崗補貼應同時具備以下條件：正常經營、在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費；2023年度未裁員或裁員率（年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比）低於同期本市城鎮登記失業率5%，登記失業率（2.28%）。
12樓：鑽誠投資擔保****
穩崗補貼：
穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**鼓勵受國際金融危機影響的困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。
穩崗補貼有的作用：
穩崗補貼可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼：
各地區對符合上述政策範圍和基本條件的企業，在兼併重組、化解產能過剩以及淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險**中列支。
穩崗補貼申請：
穩崗補貼政策從2023年執行到2023年底，符合條件的企業可向人社部門申請。
什麼是穩崗補貼呢?
13樓：覀覀覀瓜瓜瓜
穩崗補貼是**為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助。
穩崗補貼申請：
穩崗補貼每年申請一次，企業應在每年4月1日至6月30日（法定節假日除外）申請上年度穩崗補貼（特殊情形除外）。
申請穩崗補貼的條件：
申請2023年度穩崗補貼應同時具備以下條件：正常經營、在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費；2023年度未裁員或裁員率（年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比）低於同期本市城鎮登記失業率5%，登記失業率（2.28%）。
14樓：法妞問答律師**諮詢
穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家**為鼓勵在調整優化產業結構過程中，企業積極採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，儘量不裁員、少裁員穩定就業崗位，出臺了企業穩崗補貼政策。
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