1樓：匿名使用者
差旅費和通訊費在年度所得稅彙算清繳的時候沒有費用扣除限額，稅法上和會計上的處理是一致的通訊費不計入個人工資 在合理的範圍內不併入個人所得稅 超過一定的範圍就要合併在工資裡計算個人所得稅，也就說個人所得稅稅前允許扣除通訊費標準為每人每月300元，在300元以內不繳納個人所得稅 超過300元的計算個人所得稅 計算企業所得稅沒有扣除標準 實報實銷 計算個人所得稅是每人每月300元 實報實銷 如果實際發生的是400元 扣除300元以後 剩下的100元計算個人所得稅的時候要加上。
2樓：匿名使用者
每人按票據報銷300元之內。列管理費。如果沒有憑據發在工資裡算工資要扣繳個人所得稅。
3樓：匿名使用者
現將2009年4月24日國家稅務總局企業所得稅司副司長繆慧頻的**答疑記錄摘錄部分過來，給樓主作為參考： [網友52060 ] 請問單位成本列支的通訊費（我們單位每月給職工200元通訊費，在額度內據實報銷，封頂200元）如何扣除，有參考檔案和扣除標準麼？ [2009-04-24 11:
21:39 ] 繆慧頻 ] 企業為職工發放的通訊費補貼，按照規定應作為企業職工福利費，在不超過工資總額14%範圍內扣除。 [2009-04-24 11:
21:39 ] 網友50877 ] 行政、事業單位有差旅費補貼標準。根據《個人所得稅法》，差旅費能稅前扣除。
問：企業也能規定差旅費補貼標準嗎，這標準超過行政、事業單位標準，須稅前調整嗎？ [2009-04-24 11:
01:56 ] 繆慧頻 ] 企業可以參照國家有關規定製訂差旅費標準，按照這個標準發放的差旅費，可以稅前扣除。 [2009-04-24 11:
為員工報銷的通訊費能否在企業所得稅稅前扣除？
4樓：企慧網：免費法律諮詢
個人報銷的通訊費，其通訊工具的所有者為個人，不能判斷其支出是否與企業的收入有關，因此應作為與企業收入無關的支出，不予從稅前扣除。
按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規定，個人報銷的通訊費未列入職工福利費的範圍，因此其不能計入企業發生的職工福利費支出從稅前扣除。
如果企業每月發放通訊補貼作為工資薪金的組成部分，則可以在企業所得稅稅前扣除。
5樓：延承溫嘉平
差旅費和通訊費在年度所得稅彙算清繳的時候沒有費用扣除限額，稅法上和會計上的處理是一致的通訊費不計入個人工資。
在合理的範圍內不併入個人所得稅。
超過一定的範圍就要合併在工資裡計算個人所得稅。
員工的通訊費可以稅前扣除嗎
6樓：景成坤
工會會費是可以稅前扣除的。因為按照要求，企業給工會撥繳的經費不能超過工資薪金的2%，那麼該部分是准予扣除的；但是需要注意的是賬目上已經計提但沒有實際發生的工會經費是不能夠扣除的。
工會法》第四十三條。
一）工會會員繳納的會費；
二）建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
四）人民**的薯槐租補助；
五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位、社會組織撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
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