晚上下班後請人喝酒是否違反工作紀律領導?

時間 2025-04-13 05:15:28

1樓:朋國

晚上下班後請人喝酒是違反工作紀律,領導。我覺得晚上下班後請中宴人喝酒,這並不違反工作紀律,因為這是下班時間,是自己的時間是休息的時間答碧和同志們在一起賣舉銀喝點酒交流一下工作是不違法的。

2樓:皇港坡哈劍牛

如果是下班後,那麼請人喝酒應該是不違反工作紀律的,因為畢竟是下班了。不屬於上班時間。

3樓:百科知識小幫手

個人覺得你晚上下班了以後請人喝酒,這個鉛差是不違反工作紀律的。因為這個不在工作時間範嫌激頌圍內,下班的時間你是自由的,不用遵守公司的規芹鄭章制度。

4樓:晴天便好

下班以後領導是可以和下屬一起殲滑喝酒的,因喚改握為都已經下班了,是沒有違反工作記錄的下班之後是自由活動,跟工作是沒和慶有關係的。

5樓:網友

晚上下班後領導和下屬喝酒,應該不違反工作紀律,相互請酒就沒什麼問題,除非單位有什麼特別要求。

6樓:萬爾佛

晚餘鋒上下班後請人喝酒,那麼是不會違反工卜毀跡作紀律的,因型併為已經下班了,屬於個人時間,做為朋友是可以互相吃飯的。

7樓:思語新竹

這種情況如果是同事之間小聚,不會違反工作紀律,但是如果是請領導吃飯的話,那就違反相關的規定。

8樓:帳號已登出

下班後領導和下屬在一起喝酒,領導並沒有違反工作紀律,畢竟他們是下班時間喝酒,所以跟工作是沒有關係的。

9樓:網友

晚上下班後請您喝酒,是否違反工作紀律?如果晚上下班後適團猛合自己的朋友去喝酒,不違反工作紀律。如果事情跟工作有寬喚聯絡的慎或凱人拉關係,這就違反了紀律。

10樓:網友

上班喝酒是違反工作紀律和勞動紀律,即然是在遊鏈圓下班時間任何活動包括請人喝酒都不能喚頃定為違反工作紀律,神塌當然前題是不違法的情況下。

11樓:步良尤桃

下班後請人喝酒是個人行為,公司是無權干涉的,所以就不可能是違反工作紀律了。

12樓:獨行俠客行萬里

如果公司有規定,領導不許請,人喝酒那麼這就是違反工作紀律如果沒有規定,正常的交往還是可以請的。

13樓:柴彥紅

下班兒以後屬於自己私人時間。請他人喝酒是不違反工作距離的,因為沒有影響工作。

14樓:後量

說晚上坦冊下班後請人喝酒,是否違反工作紀漏世律領導應該是不違反的。這沒關係,又不想說你這種法律上才有那個辯讓搜巨集方律師啊,和什麼哪個證人什麼不能見的?

15樓:網友

如果你是國企或者央企領導,或頌旦者其它企事派明業領導,那麼在工作日期間,也就是週一到週五,中午晚野羨擾上都禁止喝酒。週六週日如果不需要值班,官方也提倡儘量不喝酒。

16樓:淦孤雲

晚上下班後,請別人喝酒,不是公務員一般不算違反紀律。

17樓:睡美人醒了

既然是下班時間,是屬於自己可以支配的時間,領導和下屬在下班後可以像朋友一樣喝酒聊天很正常。

18樓:加油

不啊 上班時間喝酒是違反規定的 下班時間是籠絡人心團結團隊感情 這是為公司效力呀。

19樓:琴雋巧

我如果在上班時間,你請別人喝酒,我覺得你違反紀律,領導會對你有,不好的印象,希望你能改變。

20樓:網友

下班以後就和單位幾乎沒有什麼關係了沒有違法什麼單位制度事情但是不要在單位喝酒就可以了。

21樓:雙如南

同事之後聯絡感情是有一定的必要的,有助於提公升工譽吵高作。慶尺下班時間是屬於個人時間,可以根據自己的需求來進行安排碰配,並不需要領導的同意。

22樓:網友

如果要是異性的單獨相處,也許算是了吧。

23樓:戶翠柏

晚上下班請人喝酒,是否違反工作紀律?那要看是請什麼樣人喝酒啊?

工作日晚上飲酒違反哪條紀律

24樓:張瑩瑩

法律分析:1.工作日晚上已經下班了,可以自由安排自己的生活,下班後飲酒當然不違任何一條法律。

2.有勞動的權利當然也有休息的權利。

法律依據:《中華人民共和國憲法》

第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。

國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。

勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽,獎勵勞動模範和先進工作者。

國家提倡公民從事義務勞動。

國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。

國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。

上班喝酒違反什麼規定?

25樓:徐顏

機關工作人員違反本規定,情節較輕的,按照管理許可權,由有關機關和單位進行批評教育或給予組織處理。情節嚴重並造成惡劣影響的,給予黨政紀處分。涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

為嚴格工作紀律,樹立農機部門良好社會形象,推進文明執法和服務規範化程序,根據《國家公務員法》和市局制定的機關管理規章制度等有關規定,結合實際作出如下禁酒規定,望嚴格遵照執行。一、明確禁酒要求。工作日中午,未經請示備案,任何人不得擅自飲酒,更不準醉酒,嚴禁因酗酒滋事、影響工作。

二、實行層級管理。各鎮(街道)農機管理站站長、監理所長和局屬各部門、科室負責人由市局直接管理。以上人員因工作需要、接待賓客或者家中確有大事需要中午參加應酬,必須通過**提前向市局督查科申請備案,督查科經過調查核實,每天匯綜情況向局長辦公室報告。

經查上報情況不實的,給予當事人嚴肅處理孝段。部門及站所轄屬工作人員由其負責人進行管理。三、進行違規處理。

部門負責人被發現一次違規飲酒現象,一經查實或接到舉報投訴核准,一律就地免職,並待崗3個月。轄屬工作人員被發現一次違規飲酒或飲酒執行公務現象,一經查實,給予待崗3個月處理。情節嚴重的,視情節給予黨紀、政紀處鋒擾分。

法律依據:根據《中國共產黨紀律處分條例》第99條「違反公務接待管理規定,超標準、超範圍接待或者藉機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銀慎旦銷黨內職務處分」。

領導承認以前上班班喝酒算違紀嗎

26樓:

黨螞毀員和領導悶畢備幹部在上班期間喝酒,屬於嚴重違紀行為。簡單點來說,違紀就是違反有關紀律,並不涉及法律。也就是說,違紀不等於犯罪,多數情況,嚴重違紀並不會公訴,不會判刑數虧。

再簡單點來說,這屬於生活作風敗壞。

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