慶典合理的發言順序是怎樣的？年度慶典領導講話順序

1樓：匿名使用者

董事長致開幕辭，總經理做企業介紹。

2樓：匿名使用者

公司領導先發言下來才是賓先發言。

3樓：匿名使用者

商務慶典儀式的程式。

依照常規，一次慶典大致上應包括下述幾項程式：

預備：請來座就座，出席者安靜，介紹佳賓。

第一項，宣佈慶典正式開始，奏樂。

第二項，本單位主要負責人致辭。其內容是，對來賓表示感謝，介紹此次慶典的緣由，等等，其重點應。

是報捷以及慶典的可「慶」之處。

第三項，邀請嘉賓講話，大體上講，出席此次的上級主要領導、協作單位及社群關係單位，均應有代表講話或致賀辭。不過應當提前約定好，不要當場當眾推來推去。對外來的賀電、賀信等等，可不必一一宣讀，但對其署名單位或個人應當公佈。

在進行公佈時，可依照其「先來後到」為序，或是按照其具體名稱的漢字筆劃的多少進行排列。

第四項，安排文藝演出。這項程式可有可無，如果準備安排，應當慎選內容，注意不要有悖於慶典的主旨。

第五項，邀請來賓進行參觀。如有可能，可安排來賓參觀本單位的有關展覽或車間等等。當然，此項程式有時亦可省略。

在以上幾項程式中，前三項必不可少，後兩項則可以酌情省去。

年度慶典領導講話順序

4樓：友晨軒

副總裁講公司一年來的概況和未來發展方向，總經理總結今年成績和不足來年奮鬥目標，事業部……，最後總裁綜合總結成績和差距，和公司的遠大發展目標。

簽約儀式上，領導的發言順序是什麼樣的？？

5樓：匿名使用者

應該合作中的其中之一先發言，簡短，主要的留給**的領導，他們要政績要在新聞露臉，之後再讓另外一位合作者表示對**支援的感謝如何如何。套路是如此，但是首先發言的人要選的活躍機靈點的，而且不能太好出風頭那種，會將主要目光讓給領導，最後發言的要忠厚型的，感謝的話樸實但是讓人感到發自內心這樣就很好了。

開會時領導講話的順序是怎樣的？

6樓：匿名使用者

由小到大，到哪兒都一樣，次序錯了犯政治錯誤。

當然，這個領導講話泛指會議主要議程結束後的領導總結講話。議程內的如專題報告、精神傳達、檔案宣讀等不屬此列，需根據實際情況而定。

另：關於主持人的講話：除非最大的領導是會議主持人，其他情況主持人最後在宣佈結束前的講話應儘量簡潔，簡單總結一下大領導講話的內容和會議結果即可，直接宣佈結束也沒問題，切忌過多。

主持人如果也是領導（但不是最大的），一般也按職務次序，輪到自己就講，到最後領導全講玩了再宣佈結束。

1、召集若干人議事；多人聚集於一定處所議事；舉行會議或集會；有會議或集會。

2、【釋義】召集若干人議事；多人聚集於一定處所議事；舉行會議或集會；有會議或集會；參加會議或集會。

3、其目的是為了討論解決某個問題，有一個主辦機構或者召集人，一般開會規模大小也不一樣，比如公司內部小型會議，還有國際大型會議等。一般來說，開會，重要的是做好相關記錄，特別是文字記錄，以達到解決問題的目的。

4、當人們有重大的問題急需解決時，需要用開會來做出權威的決定或決議。開會，比一般的談話協商更為鄭重，目的就是使與會人員瞭解問題的重要性，在提出方案後堅決貫徹執行。

會議發言順序怎麼排？

7樓：匿名使用者

區人民醫院的會議，應該有醫院院長主持會議，第一個發言的應該是院長，接下來是區長、副區長、區衛計局局長、最後是市衛計委主任。就是這麼個順序。

開會時領導講話的順序是怎樣的

8樓：free文化娛樂

根據領導的職位來定。你先介紹一下有哪些領導會講話呢？然後根據他們的職位從大到小來定。一般最重要的領導來開頭級別高的總結性發言。

9樓：匿名使用者

領導採訪先說帶頭開會後說總結一般由秘書或者中層領導主持再由低到高依次講話。