如何運用心理學來處理員工之間矛盾

時間 2021-06-29 04:29:06

1樓:在小龍山開車的油松

通常來講,人類的思想,習性等都是不一樣的,在一起發生口角,矛盾是在所難免。

俗話說:「在和諧的夫妻,也會發生口角摩擦」

大家在一起低頭不見抬頭見的,一起工作,說不定誰有麻煩事能互相幫助下呢,

多個朋友多條路,多個小人多賭牆,在這個社會中就是這樣,你說給自己弄個仇家有那麼好?

當然如果是員工之間的矛盾你只能點到為止。

2樓:明德智勝

心理資本是一個進入中國時間不長的新概念,屬於積極心理學的範疇。它的核心理念是一種企業除了財力資本、人力資本、社會資本之外的第四大資本,是貯藏在我們心靈深處一股永不衰竭的力量,是實現人生可持續發展的原動力,對學術界、應用領域和普通大眾都有震撼效應 。其核心包含自我效能感(自信)、希望、樂觀、堅韌。

通過提升員工的心理資本,能夠促進員工有內而外地修正個人在工作中的位置,使他們更加系統全域性地思考工作的意義,找到更精準的工作動力,從而提升員工的工作熱情。

建議對企業的核心團隊進行心理資本提升的培訓,打造一支激情高效的核心班子。繼而在員工中系統推廣心理資本提升。

運用心理學知識原理解釋知之深,愛之切,行之堅

穩定情感建立在情緒的基礎上,情感一般通過情緒來表達。知之愈深,指知覺的深度,可以理解為心理加工的深度,即個體與情境的相互作用,腦神經機制活動的過程,因為加工的深度提高,所以表現出來的即為情感的深度,情感是穩定的深刻的高階感情 知之愈深,愛之愈切 即可理解為 因為加工深度高,可觀察到的人的情緒比較外顯...

如何用心理學成為魅力的女人,如何用心理學成為一個魅力的女人?

我覺得想成為那種讓人羨慕的 美好到發光的人有點不切實際。因為每個人都有自己對美好的人或事物的看法,比如我認為某個人很有氣質 修養,特別有內涵 而別人覺得一般般啦。所以你應該從各個方面把自己變得更加優秀,順其自然,做不到的也不要強求,總會有人發現你的閃光點,你的魅力所在 要學會發現自己的優點,對自己自...

運用心理學知識我們應從哪些方面完善我們的個性

印象雲端 要完善自己,其實就是要看清楚自己,然後挖掘自己不足之處的潛能。蘇格拉底的名言 瞭解你自己 實際上在心理學之中,人最難了解的就是自己。言歸正傳,首先要盡力看清楚你是什麼人,如果是外向大度的人比較不拘小節,優勢是活潑,善於交際,不足的是缺乏細心,溫柔,體貼的感官。容易得罪人而不自知。通常內向的...