1樓：匿名使用者
首先要保持一種不卑不亢的心理去與人交談，你的職位比我高我不怕你，向你多多學習成功的經驗，比我低我也不瞧不起你，取從之長補己之短，這個心理很重要；
其次造成這種現象的原因其實是由一個人的性格來決定的，你應該是比較外向的，而他我感覺卻是內向型的，要改變這種性格可能還需時日，可以從看一些幽默類的文章，平時多問他一些問題他讓的嘴閒不住開始（同時也讓你受累了）
面對比較年長的人的時候要學的謙虛一些，不要什麼話都說，字裡行間的聽他們經常說關於哪些方面的事情，記下來，以便於日後的溝通。
讓他把自己的心態從一個很高很怕的位置慢慢的轉移到一個水平線的位置，試探性的與人進行溝通，一點一滴做起。
千萬不要逼他去做某些事情，我認為內向型的人反感心理特別強。
以上我本人個人之見，不足之處請參考其它hier的回答！
2樓：ag孤隼
拿自己老爸老媽試試！！
3樓：天人合意
主要還是心態問題，，前面的有的說得很好 「保持一種不卑不亢的心理去與人交談」 。面對任何事都要以一顆平常的心去跟 任何人交往。
4樓：寶典
真的很難，不過他要真的變成業務員那樣油嘴滑舌，頻繁出入娛樂場所，謊話滿天飛，你還喜歡他嗎？其實這也是他的優點吧，至少我談生意不喜歡前面那種人，不可靠。
5樓：候∮鳥
多看點報紙和新聞，發起一點討論性的問題引他一起**，多給他點信心。沒多久就成為外向的人了
6樓：貝妮魯
適當地讚美別人，從別人引以為傲的事入手交談，接下來的溝通就會順利得多！
7樓：匿名使用者
大家說了這麼多都是要改變他,我則認為保持他的風格!
學別人永遠學不好!讓他做自己!這樣他會越來越得心應手!
我也是做業務員的!行裡面有這麼一句話:
一等的推銷員不是靠技巧.也不是靠產品.更不是靠**!
靠的是自己本身的人格魅力!
8樓：悟皓月
和他做模擬對話 實在不行就一句一句教
9樓：夢裡琥珀
想要與別人交流首先要學會聆聽別人。
把每一個與自己交流的人幻想成自己的無話不談的好友。
只要你學會把客戶發展為朋友，再把朋友發展為客戶，在職場你ok啦！
我就是這麼做的。
10樓：偶宜人
這要靠社會經驗、時間的積累，慢慢鍛鍊會成功的！
11樓：匿名使用者
我發言一下吧!
先自我介紹,本人以前性格很內向,見陌生人,不敢去說話，說話也緊張！在讀書時，女孩和我說話，都能緊張半天。
上天弄人，讓我學了銷售，這道其次，而我畢業後在急與找工作下，投了很多公司，只有一家做燈具的廠家要我面試業務員。
結果我就做了業務員。
最早，去拜訪客戶，走到客戶的門口，都不敢進去推銷，至少要掙扎徘徊一陣。最後硬頭皮去談。開始我都不知道說什麼好，就只是草草說完我們產品感覺完事。這樣其實肯定沒多少效果。
但是時間一長。我去得多了，客戶也瞭解我了，大家後來都無話不談了。覺得客戶原來也是這麼好交往的。去到陌生的地方也很自信了。
內向≠不等於缺乏溝通能力
我現在分析來，我主要學習到，有兩點：
第一：要自信。
在和別人說話時心態要平和，談業務更是，「就算是大老闆，我是去給他送多一條發財的路子的」，我們沒什麼差別。通常越是大公司老闆，越讓人感覺近人。
當然，做業務時，對自己產品的瞭解，和同行產品的學習，是會給你的自信加分的。
平時朋友更是應該放鬆，說話也不用刻意注意，把握好度，開開玩笑，大家就走近了。
第二，是要堅持。
以前也看到很多例子，有人堅持的收穫。本人的毅力不高，很多時候都是環境逼出來的，我一個人負責我們廠裡全省業務。沒有人會告訴你該怎麼做，公司只要看效果。
那就得全力去做，把事情做好。就像你朋友選擇做業務，本職工作就得與人交往、交流。要堅持。
中間有一些打擊，潑冷水，甚至不可想象的漫罵，都是可能會有的，畢竟人上一百種種色色。但不能就此放棄。堅持做業務，把他做個三五年，你再回頭看……，會有很大收穫的。
注：本人做業務三年多
就此說了一點自己的想法，願可作參考。
12樓：匿名使用者
我還是個在校生 而且我性格也比較內向 不愛在公開場合說話 也比較緊張
而我的方法一般是辨證的。可以和自己說。就是說說話/說好了 自己的好處
說壞了 也沒人會怪我的 而且有時候做一件平時自己很難做的事 也會有成就感的。//不過總的來說 人的潛能都是逼出來的 你給的他空間越多 給的他可以逃避的機會越多 他越說不出 。如果壓著他 只給他一條路走 不多久應該就可以克服了
13樓：替俺愛你
一、智勝溝通之道的核心認知
1、在於你所得到的，就是你所付出的。
**定律：你希望別人怎麼對你，你就怎麼先對別人。
白金定律：別人希望你怎麼對他！你就怎麼對他。
自己是自己最大的敵人，自己是自己最大的貴人。
2、美好人生其實是一種心理遊戲。
要改變外在世界之前必須先改變內在世界。
人生必讀的四本書：讀自己、讀別人、讀歷史、讀大自然3、先處理心情，再處理事情。
感覺永遠大於事實。
4、判斷對方處於感性或理性的狀態。
所有溝通的祕訣在於調整「頻率」。
一般情況下，對話時，身體前傾處於感性，後傾則處於理性。
5、不斷調整假設前提。
只有成交，才是真正幫助到顧客。
銷售是一場輕鬆又好玩的遊戲。
被拒絕或有任何挑戰都是銷售遊戲的一部分。
全世界的公司都在賣一種產品——品牌。
6、別人要的永遠多給一點，別人不要的永遠少給一點。
凡事先求瞭解人，再求被瞭解。
二、輕鬆建立信賴關係的金牌策略
1、贏得共識法
產生共識才能共事。
每一件小事情都有它的影響力，每一個人身上都有行動溫度計。
溝通高手有3個法寶：肢體動作佔說服效果的55％，聲音佔38％，文字佔7％。
溝通高手的終極祕密：一致性說服。
贏得共識法又稱點頭確認法，一旦講到重點，就點頭微笑示意對方。
2、精通發問技巧
有效溝通的核心鑰匙：1/3發問＋1/3傾聽＋1/3說服話多不如話少，話少不如話好，話好不如問得好。
a、好奇地請教一下
軟性溝通 中國人好為人師
b、開放式問句——在溝通一開始時多使用
任何人都喜歡聊與自己有關、自己感興趣的話題終身學習，隨身學習
c、封閉式問句——越到最後階段時多使用
d、必須容易回答
問句不宜超過25個字
一次只講一件事情
多使用中性字眼
e、邊發問邊點頭
f、不斷取得小yes
g、對達成最後共識有幫助
h、溝通敲定語
努力工作很重要，不是嗎？（是不是呢？對嗎？是嗎？）i、必須針對對方地行動模式
3、瞬間影響法
a、任何人之心智運作的核心祕密之一是：連結營銷與推銷真正的戰場在心理、腦海
b、如何使用「瞬間影響法」
當.......時，你就會......
人是不可能脫離情境而活的。
4、人格特質溝通法
人格特質有如下四種：
掌控型：喜歡自己做決定、主觀性強、喜歡指揮。
社交型：喜歡歡樂的感覺、喜歡得到肯定、比較愛開玩笑。
分析型：重邏輯分析、做決定較慢、理性大於感性。
支援型：較沒有主見、容易迎合對方的感覺與決定、喜歡得到肯定。
5、有效讚美三步驟
說出內心真正感覺；
藉由說「因為」使理由正當化；
立即反問一個問題。
6、改變焦距法
注意力＝事實
瞬間改變焦距的口訣：「如果」、「假如」、「假設」
7、翻譯員策略
用「你的意思是...」作開場；
朝正確的方向引導。
三、有效溝通策略
1、向上管理的五個原則
a、有效掌握領導的正面價值觀
領導重視成就感、忠誠度，以讓來爭
b、溫和的語氣和態度
c、請教式溝通
d、對比式溝通
e、選擇式溝通
2、橫向協商的五個原則
a、感元溝通法
視覺型員工：
特點：快人快語、呼吸急促、肢體動作多、眼睛轉動快如何溝通：用「看」的字眼、講話速度變快、音量較大、營造良好的形象聽覺型員工：
特點：說話慢條斯理、呼吸平穩、手勢不多、喜歡用耳朵聽如何溝通：用「聽」的字眼、講話速度適中、音量適中、說話時的感覺必須發自內心
感覺型員工：
特點：說話速度緩慢、呼吸悠長緩慢、手勢很少、講話前思考世界較多如何溝通：用「感覺或覺得」的字眼、講話速度放慢、音量變小、營造十分重視對方的感覺
b、太極拳策略
沒有有阻力的人，只有協商力不好的人；
沒有抗拒的人，只有抗拒的心情；
贏得爭議，輸了生意。
太極拳策略的核心：「但是」是一面牆，而「同時或而且」卻是一座橋。
c、多用「我們」少用「我」
d、多傾聽、多瞭解、多肯定
e、善用「我瞭解」的溝通字眼
四、四大贏家定律
1、慣性定律
少問「為什麼」，多問「如何」
2、信念定律
真實的生活也只不過是信念的反射而已。
3、因果定律
自己永遠必須為自己的原因負最後的責任。
4、臨界點定律
人生有無數個臨界點需要突破
人生最大的錯誤之一就是在不該停止的時候停了下來。
培訓最後以短片《小提琴的故事》作結尾，短片最後結語：專家就是贏家。
與其做一個成功的人，不如做一個有價值的人。
錢的定義是價值的交換
投入才會深入
付出才會傑出
用心才會開心
14樓：
只要是他想做的事,不是不可能改變的呀.
不善言談的人主要是心理有點自卑,怕別人笑,怕出錯,乾脆把自己封閉起來.人類最大的敵人就是自己.在面對壓力和痛苦會出現兩極化的反應.
一些人在逆境中發憤圖強,一些人面對挫折,一沉不起.
給你的他幾點建議:
1.要想多結交朋友,首先自己要多些愛好.沒有愛好的人是挺悶的唉.
2.多多運動.愛運動的人開朗,健康.
3.如果跟人聊天害羞,可以先上網上聊.見不著面,也不用怕臉紅.
另外,再附上我以前關於跟陌生人聊天的回答.希望對他有幫助.
祝好!.與陌生人聊天,不可能馬上就能有什麼深談的.見到面,點點頭,打聲招呼,微笑一下.
就行了.沒話說就不要刻意去說些什麼.做個表情,表示你在聽,會心一笑,表示你明白他們說的內容.
聊天是很隨意的.想到啥就說啥. 一開始大家只能從籍貫,職業上找出些話題,如果你對對方的家鄉或是工作有所瞭解,那麼你會馬上有話可說的.
.如果你們交談的問題是可以用"是"或"不"來回答的,如"你是學生嗎?"或者是一些簡單涉及個人隱私的問題如"你幾歲? '一類的話,三下兩下就聊完了.
興趣多,話題多.聊天是樂趣,聊天是藝術.
朋友高興,開懷大笑聊天.朋友傷心,安慰開解聊天.朋友鬱悶,幽默打逗聊天.
跟年紀大的聊天,多聽(認認真真聽他吹噓他的輝煌過去),多問(誠心誠意多問他的寶貴經驗).跟年輕的聊天,天南海北地聊,海闊天空地聊.跟同性聊,取長補短地聊.
跟異性聊,掌握分寸地聊,矯揉不造作地聊.智慧天真地聊.
面對面聊天,**聊天,網上文字聊天,郵件心與心聊天,每次聊天都是交流,是收穫,是享受.一切都來得那麼自然.一切都是那麼地快樂....
善於拒絕的人請進
你這樣做很對啊，沒什麼不好的，只是那個女孩子要傷心一陣子了，因為你不喜歡她，o o.沒事的，要是小氣的女生，可能以後都不怎麼理睬你了，要是度量大的女孩，過幾天就沒事了，反正你也不喜歡人家，既然你已經拒絕了，就不要想太多了，也不要解釋什麼，順其自然就好了，呵呵。關鍵是看你有沒有喜歡她,沒有的話這樣處理...
善於開導人的人進來，關於善於開導他人，教育他人的作文
藍水晶戒指 不要問他是不是有什麼壓力，這會讓這個詞成為他潛意識裡的藉口，更不要提帶她出去放鬆。因為一個人一旦懈怠下來，就會永遠的懈怠下去，在這裡我不想說讀書的好處。你告訴她，你在我心中是個很優秀的女生，如果繼續這樣下去你會覺得很可惜。社會上沒受過什麼教育的人和從大學裡走出來的人就是不一樣。不是說學到...
一個善於表達的人和一個不善於表達的人在一起終究會分開？
男歡女愛，天經地義，你應該很中意，錯過多後悔，都是緣份對於女人來說，不喜估計一輩子都不願意記起啊，全都是痛苦，想起來都是淚呀戀愛會有一個過程，有了第一眼一見鍾情，才會有了以後的每一眼，因為喜歡，因為需要可能吧，很多東西都是個人隱私，你說的這個男生還比較坦誠，只是可信度的問題每個人喜歡的都不只外表，是...