今天和經理吵架了暫時被停職3天怎麼辦呢

時間 2021-09-10 08:51:55

1樓:匿名使用者

如果知道自己錯了,就勇敢的去道歉,承認自己的錯誤,承認自己衝動無知,一切都會過去!

不用把簡單的事情複雜化。

不管是經理還是同事,在人前要給與尊重,給人留些面子,不要得理不饒人。

祝你好運!

2樓:匿名使用者

道歉分兩步驟吧,先去私人給他道歉,給你3天停職,就表示還有餘地。最好是登門拜訪或者是邀請到飯店、茶餐廳之類的地方好好溝通一下,然後鄭重的賠禮道歉。

如果對方接受,你就準備在公司,找個開會的時候再當眾道歉一次,這樣經理的面子也就過得去了。

如果對方根本不給你機會,那你就另謀高就吧,活人不能被尿憋死~

3樓:反潮流

先給經理道個歉

男子漢要能曲能伸

以曲求伸啊

開除的話會對以後工作造成影響的

以後如果不想做,再自己說個理由好了

4樓:

我覺得首先要從你的心理特點進行分析:

當時衝動地吵架,然而在經理說出懲罰的話時,卻沒有繼續衝動地衝口而 出:我不幹了!反而是在暫時離職之後有所後悔。

這說明你既有衝動的一面,又能很快地冷靜下來,同時有些膽小,對於目前的工作尚且滿足,即使是在忍耐之中。

長遠的打算,加強學習,參加一些考試以考取必要的證書,這樣你便不會被動地受制於老闆,你這兒不留大不了我走人,同時工作中注意積累。遇事三思,剋制衝動情緒,以後會少很多麻煩。

近期的打算,如果你感覺自己再找一份工作很困難,或者說你迫切需要這份工作來維持生計的話,建議你僅僅回去就可以,也不必送禮什麼的,只要道個歉就可以。你經理這樣做,顯然是為了維護自己的面子,同時呢,也想起到個殺雞給猴看的效果。不幸的是,你扮演了雞的角色。

從此以後,只要仍然在這個單位裡,你很有可能經常地受到你這位小心眼的經理的敲打。想要在這所公司裡得到升遷或獎勵的機會,基本上很難了,除非你的經理想要刻意地顯示自己大度的時候。(你認為他會是這種人嗎?

)所以,我覺得可以暫時維持,另一方面,抓緊找新工作,找到了,走人。然後~~採取長遠打算,呵呵~~

5樓:上帝的左蛋

既然你的經理說3天以後不會來:“也可以”

就是說他還會看你的表現在做決定

不過是誰對誰錯 既然經歷執意認為自己是對的 那麼你還是向經理道歉吧如果不服輸的話可以委婉點

比如說 就算有自己的意見也應該和上司發表意見 但主要的還是要服從上司的指揮

6樓:

建議辭職!就算經理勉強留你下來了以後也得給你穿小鞋!這種私人的小公司就得忍氣吞聲!

沒辦法!人家說什麼就得聽什麼,沒什麼道理可言!你也算是長了點經驗吧!

聽這意思你們經理也夠小心眼的!即使現在沒事了以後也不好說!祝你好運!

7樓:不驕傲不高傲

1.可以用低聲下氣型(不過顯得人沒骨氣)

2.可以用小故事大道理型(顯得你很有智慧,你有智慧公司就不開除你了)

3.可以用大聲罵道型(不過好像行不通)

8樓:匿名使用者

這件事肯定是我不對了。

我有自己的意見,我也可以發表我的意見。

但最終決定權還是在經理手中。

。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。

我為我的衝動向經理道歉。

9樓:

不向被開除,就要給人家道歉,求得人家的原諒……

10樓:柴羅基

暫時被停職3天,說明你的經理還沒完全要開除你,不然他就直接叫你。。了,回去好好道個歉,當然要有技巧一點。

11樓:匿名使用者

道歉吧,如果很不想走人的話。如果不好當面的話,先發個資訊,讓他知道你有這個想法。或者約他出來吃個飯什麼的。

主要得讓他知道你服軟了。人在屋簷下不得不低頭的。這年頭你的面子不值錢,經理的面子才值錢。

讓他有面子就ok了。

如果是我的話就直接走人了哈哈

12樓:凝固的瞬間

問問跟經理比較不錯的同事你經理的喜好,買點他喜歡的東西去他家,然後跟他道歉。人在屋簷下,不得不低頭啊,這樣或許他會原諒你呢。

13樓:稻田醬

帶一些禮品去當面道歉啊,說一些好話,發誓自己以後不會了,要知道現在的社會錢可以解決一切

14樓:元媛

想不通了,那地方有什麼值得你留下來的呢?就因為沒給他面子就停職,不過你這麼做也對,三天後照回去上班,然後騎驢找馬啊,公司開除你的話就更好,要賠償的.

15樓:盦懿

小不忍則亂大謀,放下面子去道歉,好好幹以後升職了再整整他。(最後一句話可以不聽取,實在不解恨再用!)

16樓:幸福

世界上最尖銳的**就是舌頭 去找老大道歉 沒什麼的 既然不想辭職並且你也知道是件小事情 那就大事化小 去道歉

17樓:桂擾龍笛

這個 真的不好辦了 你既然不給他好面子 他還留你做什麼 就算留下來 他也會 想辦法 玩你 最好 還是走吧 送禮品 哎 看他是什麼人了

18樓:匿名使用者

胳膊拎不過大腿呀

人在房簷下

怎能不低頭

去找經理溝通下 吧

19樓:諸葛孔明後代

事事順這著他,時時拍他馬屁就行了

20樓:匿名使用者

如果真的是你錯的話,直接過去去道歉。暫時被停職3天,你就真停職不去上班啊?那就是你放棄了這個工作。

21樓:匿名使用者

就看你經理人品怎麼樣了,你們吵架是因為原則問題,還是個人原因。建議先主動說說話,如經理反應不大,可以道歉解釋,解開這個疙瘩。如果經理是個小心眼的人,建議你拿包走人,另找光明大道!

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